工伤生育保险费用由用人单位来承担。法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。针对生育保险,法律规定:生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项:
1、生育的医疗费用;
2、计划生育的医疗费用;
3、法律、法规规定的其他项目费用。
一、生孩子社保能报销多少
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列费用(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
二、生过孩子了交生育金有什么用
生过孩子了交生育金用途:1、享受生育保险待遇;2、职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴;3、女职工生育享受产假;4、享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
-
女职工生育费用应由谁承担?议生育保险支付问题
233人看过
-
生育保险费是否需要由职工承担?
57人看过
-
工伤鉴定费用由谁承担,鉴定的最佳时间由谁承担
395人看过
-
公司女职工的生育保险费应该由谁负担呢
307人看过
-
保险费和保全费由谁来承担?
378人看过
-
工伤鉴定收费吗?费用由谁承担收
137人看过
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
-
工伤争议由谁承担举证责任?由谁承担工伤保险费?安徽在线咨询 2023-06-11根据《工伤保险条例》及相关法律规定,关于工伤争议的举证责任,若劳动者或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,劳资双方发生争议以后,将由用人单位承担举证责任。也就是说,是否工伤事故要由用人单位来举证。但是,双方之间是否存在劳动关系、劳动者的工资是多少等,劳动者则负有举证责任。 -用人单位作为一个整体应当为本单位所有职工(雇工)缴纳工伤保险费,工伤保险费用由用人单位按工资总额的一定比例缴纳
-
工伤医疗费用由谁承担工伤职工治疗工伤的费用由谁承担又该由谁承担云南在线咨询 2022-01-27工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位按照规定的标准支付。对于不符合规定标准的费用,各地规定不同,一般为谁同意谁支付,也有省市规定用人单位和工伤职工共同承担的。《工伤保险
-
在工伤期间由谁承担工伤保险费澳门在线咨询 2021-12-30根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险金额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费率的结果。用人单位应当在本单位公布参加工伤保险的有关情况。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施,使职工得到及时治疗。用人单位分立、合并、转让的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;用人单位参加工伤保险的,继承单位应当到当地机构办理工伤保险变更登记;
-
谁负责承担工伤保险费用江西在线咨询 2023-06-11根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;用人单位已参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险
-
工伤保险条例规定大部分医疗费用由工伤保险基金承担大部分由谁承担新疆在线咨询 2022-03-07大部分医疗费用由工伤保险基金承担。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国