一、商品房拆迁的补偿方式应该遵循怎样的原则
1.决策民主的原则。作出重大决策前,要广泛听取、充分吸收各方面意见,意见采纳情况及其理由要以适当形式反馈或者公布。完善重大决策听证制度,扩大听证范围,规范听证程序,听证参加人要有广泛的代表性,听证意见要作为决策的重要参考。
2.程序正当的原则。程序正当就是要求政府要严格遵循法定程序,依法保障行政管理相对人、利害关系人的知情权、参与权和救济权。行政机关工作人员履行职责,与行政管理相对人存在利害关系时,应当回避。
3.结果公开的原则。在房屋征收与补偿工作中,要求征收补偿方案应当公布,征收补偿方案征求意见情况和根据公众意见修改的情况应当公布,房屋征收决定应当公告,房屋的权属等调查结果应当公布,补偿决定应当公告,分户补偿情况应当公布,对征收补偿费用管理和使用情况的审计结果应当公布等。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三条
房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开的原则。
二、房屋拆迁补偿协议应该怎么写
房屋拆迁补偿协议要包括以下内容:
1.订立协议的主体。
2.被拆除房屋的位置、性质、建筑面积。
3.补偿安置方式。
4.货币补偿金额。
5.搬迁期限。
6.违约责任。
7.争议的处理。
8.需要约定的其他事项。
三、拆迁补偿协议有效的条件是什么
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《中华人民共和国民法典》:第六章 民事法律行为 第三节 民事法律行为的效力 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:\n (一)行为人具有相应的民事行为能力;\n(二)意思表示真实;\n (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
-
棚户区改造房屋拆迁补偿遵循的原则
385人看过
-
拆迁区域的划分应该遵循哪些原则?
88人看过
-
离婚方式的选择应该遵循哪些原则?
281人看过
-
拆迁原则应当遵循哪些准则?
403人看过
-
拆迁是否应该遵循公正、透明原则?
114人看过
-
公有房屋拆迁补偿遵循等价有偿的民事原则
109人看过
-
享受拆迁补偿应遵循哪些基本原则云南在线咨询 2022-05-03享受拆迁补偿的基本原则由新《条例》规定。拆迁货币补偿标准确定的基本原则——等价有偿,采取的办法是根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素,以房地产市场评估的办法确定。 新《条例》中的“产权调换”是拆迁人用自己建造或购买的产权房屋与被拆迁房屋进行调换产权,并按拆迁房屋的评估价和调换房屋的市场价进行结算调换差价的行为。 也就是说以易地或原地再建的房屋,和被拆除房屋进行产权交换,被拆迁人失去了被拆迁房
-
商品房买卖公证应该遵循哪些原则?香港在线咨询 2024-12-19随着房地产市场不断扩大,房地产交易纠纷逐渐成为投诉热点,消费者需要寻求法律保护。因此,商品房买卖合同公证成为了一个有效的手段。在办理商品房买卖合同公证时,申请公证双方需要向公证机关提交相关资料,包括出售方和购买方的企业营业执照(居民身份证)、房屋所有权证或土地使用证、商品房销售许可证及买卖房屋合同文本。出售方为居民身份证和户口簿或法人资格证书,购买方为居民身份证和户口簿或法人资格证书。 在办理合
-
企业拆迁赔偿应遵循什么原则广西在线咨询 2022-05-10企业拆迁赔偿范围,根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》中有关内容的规定。第十八条征收个人住宅,被征收人符合住房保障条件的,作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。具体办法由省、自治区、直辖市制定。第十九条对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值,由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被
-
城市房屋拆迁应遵循哪些原则河北在线咨询 2021-11-01为了保障国家安全,促进国民经济和社会发展等公共利益的需要,有下列情形之一。确需征收房屋的,市、县人民政府应当作出征收房屋的决定:(一)国防和外交的需要;(二)政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要;(三)政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公用事业的需要;(四)政府组织实施的保障性住房项目建设的需要;(五)政府根据《城乡规
-
竞业协议补偿金应遵循怎样的原则河南在线咨询 2022-05-31目前我国的法律规定当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%;低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。