没给员工上保险打官司怎么办
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-18 17:04:13
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关于用人单位未依法缴纳社会保险事宜,根据现行法律法规的相关规定,单位应当为其所属员工办理加入社会保障体系的相关手续,并按照比例缴纳相应的社会保险费用,而劳动者个人需承担的部分则需由用人单位在其工资中进行代扣代缴。针对劳动者在入职时未能签署劳动合同的情况,劳动者可将过去多年的工资单据、加盖公章的证明文件以及工作制服等能够证明其与用人单位存在劳动关系的各类证据资料妥善保管。若用人单位拒绝为其办理社会保险,劳动者可前往用人单位注册地的劳动争议仲裁机构提起仲裁申请。当地劳动行政管理部门会依据仲裁结果给出相应的仲裁意见,劳动者可根据该仲裁意见,向用人单位提出补办或新办社会保险的请求。
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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