骨折评定伤残等级需要进行相应的鉴定,并关注及时申请工伤认定以获得赔偿。鉴定者需携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,并由专家确认后交纳200元鉴定费。鉴定办会在一定时间内做出等级或结论,并公布于官方网站或报纸上。在结论公布后,鉴定人自鉴定材料收下登记之日起15日内,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

骨折可以评定伤残等级，但需要进行相应的鉴定。此外，还需关注及时申请工伤认定以获得赔偿，避免错过一年的工伤认定时效。

1、因工伤残职工在医疗终结后就要进行携带相关资料到当地的社保机构申请伤残等级评定；

2．鉴定者还要携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明；

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，鉴定者就需要交纳200元鉴定费。但是如果材料不全的话，由鉴定办进行出据委托诊断后，再来鉴定；

4、鉴定办会在一定的时间内，做出等级或结论，并予以公布；

5、在结论公布后，鉴定人自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。可以让公司进行工伤赔偿，赔偿标准可以按工伤鉴定书来确定。

工伤认定流程

工伤认定流程是指在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间，用人单位应当向工伤保险行政部门提出工伤认定申请，并提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、职工工伤医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）等相关材料。工伤认定行政部门收到申请后，应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

根据《工伤保险条例》第二十条规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

另外，《工伤保险条例》第二十一条规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且其职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请的，社会保险行政部门不予受理。

综上所述，工伤认定流程是保障职工权益的重要环节，用人单位和工伤职工或者其近亲属、工会组织都应当遵守相关规定，确保工伤认定工作的顺利进行。

骨折可以评定伤残等级，但需要进行相应的鉴定。此外，还需关注及时申请工伤认定以获得赔偿，避免错过一年的工伤认定时效。申请工伤认定时，用人单位和工伤职工或者其近亲属、工会组织都应当遵守相关规定，确保工伤认定工作的顺利进行。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。