骑手出了车祸公司要负责吗
来源:互联网 时间: 2023-06-25 10:43:36 90 人看过

骑手出车祸公司有责任。员工履行职务期间因职务行为致人损害的,由用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后,可以向员工追偿。

一、发生交通事故有赔偿责任的是谁

第一、对事故负有责任的驾驶员有赔偿责任,另外如果驾驶员是在履行职务行为,那么所在单位,也要承担赔偿责任;第二、车辆所有人如果有过错,也需要按比例承担责任,或者承担连带责任;第三、对事故负有责任的车辆投保的交强险及商业三者险的保险公司,需要在承保范围内,优先承担责任。

二、骑手砸到美团有责任吗

骑手撞人美团有责任。

员工履行职务期间因职务行为致人损害的,由用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后,可以向员工追偿。

公司员工在履行职务行为时造成第三人受伤的情况下,受害人起诉时应列谁为被告的问题。

实践中有三种方式:1、列公司员工为被告。2、列公司为被告。3、列公司和员工为共同被告。

三、职务行为造成交通事故谁来赔偿

职工因职务行为发生交通事故后,按以下顺序承担赔偿责任:

1、先由保险公司承担赔偿责任。

2、如果没有保险的,由车主在交强险范围内承担责任。

3、保险不赔的或不足赔偿的,由履行职务的工作人员所在单位承担赔偿责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 14:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多交强险相关文章
  • 下班回家路上骑车摔伤了公司负责吗
    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。一、有交通事故同等责任可以算工伤吗职工在上下班期间,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,只要自己不承担主要责任,可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、上下班发生事故是不是工伤?在上下班途中,受到
    2023-04-06
    204人看过
  • 骑摩托车醉驾出了事故负全责吗?
    一、骑摩托车醉驾出了事故负全责吗?醉驾发生交通事故不一定负全责,以交警出具的事故认定书划分的责任为准。原因如下:1、根据交通法规定,事故责任划分根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定。2、除规定肇事逃逸负全责外,无证、无牌、酒驾、醉驾行为本身并不必然导致事故,不是造成事故发生的原因,只按无证无牌等处罚,不作为责任判定的依据。就算是逃逸,如果有证据证明对方当事人也有过错的,也可以减轻责任。3、醉驾可处1000-2000元罚款,吊销驾照5年,处6个月以下拘役。行为人明知酒后驾车违法、醉酒驾车会危害公共安全,却无视法律醉酒驾车,特别是在肇事后继续驾车冲撞,造成重大伤亡,说明行为人主观上对持续发生的危害结果持放任态度,具有危害公共安全的故意。对此类醉酒驾车造成重大伤亡的,应依法以以危险方法危害公共安全罪定罪。二、法律责任1.醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约
    2023-04-18
    417人看过
  • 骑电瓶车把车撞成骨折了公安要负责任吗
    按以下标准赔偿:1、医疗费用。按实际费用计算。二、误工费。根据受害者的实际收入,受害者没有固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算,不能证明最近三年收入的,按照同行业近一年的收入计算。三、交通费用。根据实际费用计算。四、残疾赔偿金。根据残疾等级确定。五、被扶养人的生活费。按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年度生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至18岁;被扶养人无劳动能力,无其他生活来源的,计算20年。但60岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75岁以上的,按五年计算。骑电瓶车把人撞了,带去医院看没事应该赔对方多少钱首先,通过医院的检查,发现受害者没事的,对方又提供了一些可靠的证据,表明了需要要赔偿的,也是需要依照事实来赔付。其次,医院已经确定受害人没有多大问题,但是受害人要求进行赔偿的,可以参照下面的处理方法:发生事故以后,马上报警,交警出具了交通事故
    2023-08-05
    294人看过
  • 出车祸负民事责任要坐牢吗
    一、出车祸负民事责任要坐牢吗首先要分辨行为人是否有主观罪过,是否实施了违反交通运输管理法规的行为,违反交通运输管理法规的行为与重大交通事故是否具有因果关系等。倘若没有违法行为或者虽有违法行为但没有因果关系,如事故发生纯属被害人不遵守交通规则,乱穿马路或者是地震,风暴等自然因素,则不应以交通肇事罪论处,不需要坐牢。二、交通肇事罪是什么违反交通运输管理法规而发生了重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失;交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的;因逃逸致人死亡的,属于交通肇事罪的情形,是需要承担刑事责任的。可将其分为这么几种情况:(1)死亡一人,负事故全部或主要责任的;(2)重伤三人,负事故全部或主要责任的;(3)死亡三人,负事故同等责任的;(4)重伤一人,负事故全部或主要责任的并有严重情节,严重情节一般指酒驾、吸毒驾驶、无照驾驶、明知无牌或报废而驾驶、严重超载、肇事后逃逸等情形。交通
    2023-06-15
    307人看过
  • 出车祸后是车主负责吗
    一、出车祸后是车主负责吗出车祸后并不都是车主负责,在机动车所有人有过错的情况下才需要承担赔偿责任,车主没有过错的,是不需要承担责任的。例如车主将车辆租赁、借用,或者是买卖给他人尚未办理登记的,这些情形下车主没有过错的,是不需要承担责任的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。第一千二百零九条规定,因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。二、机动车卖出后因事故承担责任吗要看具体情况。道路交
    2023-05-03
    93人看过
  • 上班路上出车祸公司需要负什么责任,上班路上出车祸算工伤吗
    一、上班路上出车祸公司需要负什么责任上班路上出车祸公司需要积极负起替员工申请工伤鉴定的责任。根据《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;需要注意的是事故责任为非本人主要责任,即自己的事故责任为无责、次责、同等责任的情况才行,自身事故责任为主要责任或者全责是无法认定工伤的。还要值得注意的是单车事故通常是不能认定工伤的,因为通常不能出具有事故责任的认定书,例如员工在上下班途中,自己骑车摔伤了,走路摔伤了,这些情形发生的也比较多,但是基本无法认定为工伤。二、上班路上出车祸算工伤吗上班路上出车祸算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的是工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,一般来说,只有在工作中造成的伤害才属于工伤
    2023-05-03
    378人看过
  • 出车祸乘客死亡司机负责
    一、出车祸乘客死亡司机负责出车祸乘客死亡司机是否负责,需要根据具体的情况做出判定。交通事故的责任认定工作通常都由交管部门来认定,然后,根据交管部门出具的交通事故责任认定书来确定赔偿数额。因此,当发生交通事故时,除非事故情节轻微且当事人同意和解外,否则最好都报警,以免怕麻烦而造成更多的麻烦。通常,交管部门是根据行车记录仪、摄像头,以及路况痕迹等来认定和划分交通事故的责任。二、交通事故赔偿标准交通事故赔偿标准是按照受害人实际的支出以及合理的费用进行赔偿,具体包括医疗费、伤残赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。三、
    2023-06-05
    492人看过
  • 坐朋友的车出了车祸责任谁负
    无偿同乘情形下如果发生交通事故,该找谁赔偿同乘人的人身、财产损失偿同乘的乘客可以区分为两种情形,即善意同乘和恶意同乘,两种不同情形下的民事赔偿主体是不同的。善意同乘的情形下,车辆所有人作为民事赔偿主体,但是通常限制车辆所有人承担的责任范围。恶意同乘的情形下,恶意同乘人作为民事赔偿主体。1、善意同乘情形下,车辆所有人作为民事赔偿主体,承担有限制的民事责任所谓善意同乘,就是指无偿搭乘。善意同乘人,是指在车辆所有人好意并无偿的邀请、允许或者车辆所有人并不知情的情况下搭乘该车的人。善意同乘人因交通事故死亡或者负伤时,车辆所有人作为车辆的运行支配者和运行利益的归属者,自然要承担损害赔偿责任。2、恶意同乘情况下,恶意同乘人作为民事赔偿主体《中华人民共和国道路交通安全法》明确规定,任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。这种强迫同乘人即恶意同乘人,此时车
    2023-07-31
    352人看过
  • 骑车看手机追尾谁负责
    交通事故处理程序
    骑车看手机追尾谁负责应当由公安机关交通管理部门根据交通事故当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定事故当事人的责任。一、电动车交通事故责任如何认定?骑着电动车发生交通事故后,报警后,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。第六十一条当事人有下列情形之一
    2023-03-21
    179人看过
  • 我在下班的路上出了车祸,老板要负责吗?
    下班途中发生交通事故,不是主要责任的视为工伤,下班途中发生单方交通事故用人单位没责任。在上下班途中发生交通事故,要根据具体情况来判断,是全部责任或者主要责任的,也是可以认定为工伤的,所以老板也是要承担一定责任的,根据相关的法律规定,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通等等事故伤害的,都会认定为工伤。简单地说,在上下班途中发生交通事故,而员工不是承担事故的主要责任人,就属于工伤,员工不承担事故责任或者承担事故次要责任同等责任的,都属于工伤,因为上下班交通事故而引起的工伤老板也是要负责任的。上下班交通事故工伤赔偿必须是在上下班的规定时间发生的,交通事故必须是在上下班的必经线路上发生的,交通事故必须是本人,没有责任,或者是不是主要责任发生的交通事故等等这样才会获得赔偿。一、上班途中发生交通事故属于工伤吗上下班途中发生交通事故根据以下情形判定工伤:1、必须是在上下班的规定的合理
    2023-06-21
    491人看过
  • 兼职出车祸谁负责?
    交通事故处理程序
    一般是单位负责。我国《道路交通事故处理程序规定》第四十六条规定,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。根据上述法律规定,1、交警部门出具的事故责任认定书是解决交通事故的主要依据,而事故责任认定需由交警部门在查明交通事故原因后,根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用才能进行确定。对于交通事故的责任,应以交警部门出具的事故责任认定书划分的责任为准。2、如果司机是在从事雇佣活动中发生交通事故遭受人身损害的,雇主应承担
    2023-04-01
    317人看过
  • 骑手把人撞了公司有责任吗
    骑手把人撞了公司有责任。根据相关规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。一、双方溜狗一人受伤如何划分责任1、饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。2、违反管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。3、禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。4、因第三人的过错致使动物造成他人损害的,被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿,也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后,有权向第三人追偿。二、员工职务犯罪单位承担什么责任员工职务犯罪单位承担侵权责任。根据相关规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成别人损害的
    2023-03-27
    129人看过
  • 校车出车祸学生死亡学校要负责吗
    如果校车发生交通事故造成人员伤亡,需要由学校进行无过错举证,如果能够证明校方自身没有责任的话,那么学生车祸死亡的责任不应该由学校承担。如果学校不能证明自己尽到了保障学生安全的管理义务,对车祸发生没有责任的,则要承担责任。一、高中生在校外打架犯了怎么处理好高中生在校外打架的,学校一般来说没有责任,学生在校外受害的责任应由侵权者负责,学校只对学生在校内受害承担过错责任或者过错推定责任,也就是说学校只有在失责的情况才承担责任。如果高中生在校外打架受伤的,一般是由打人的学生及其家长对受伤学生进行赔偿。二、在学校门口打架受伤该谁负责小学生在学校打架如果是无民事行为能力人在学校期间受到人身损害的,则由学校承担侵权责任,如果学校能够证明尽到管理责任的话不承担侵权责任,如果小学生为限制性民事行为能力人受到人身损害的,如果学校没有尽到管理责任的,学校应当负责。三、在学校组织的校外活动受伤谁负责学生若在学校组
    2023-03-20
    237人看过
  • 朋友借我电动车出车祸我要负责吗
    朋友借电动车出车祸了,此时车主一般情况下是不要负责任的。依据我国相关法律规定,因借用情形车辆所有人与实际驾驶人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该方责任的,由车辆当时的实际使用人承担赔偿责任。除非车辆所有人存在故意不告知电动车故障等过错,需要承担相应的赔偿责任外,其他时候均由实际驾驶人担责。一、一起出交通事故的驾驶人有责任吗?驾驶人发生交通事故车主如有过错的,则是需要承担一定责任的,一般情况下,车主是不承担责任的。民法典中规定,因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。二、借车给别人酒驾车主有责任吗借车给别人别人醉驾的,车主有过错的则有责任,一般情况下车主不承担责任,责任由机动车使用人承担。根据规定,因租赁、借用等情形机动车所有人、
    2023-03-28
    274人看过
换一批
#交通事故保险理赔
北京
律师推荐
    展开
    #交强险
    词条

    交强险的保险内容是发生意外事故时的车辆或者人员的损失。凡是对第三方造成损失的,无论是否有责任,都是交强险赔偿范围。 交强险合同中的责任限额是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿金额。... 更多>

    #交强险
    相关咨询
    • 出车祸司机负责吗司机有车祸责任吗司机有车祸责任吗
      澳门在线咨询 2021-10-20
      肇事司机责任有哪些:《道路交通事故处理办法》第31条规定,“交通事故责任者对交通事故造成的损失,应当承担赔偿责任。承担赔偿责任的汽车司机暂时无法赔偿的,司机所在单位或汽车所有者负责替换。但是,如果汽车驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的话,驾驶员所或汽车所有者承担赔偿责任的驾驶员所在单位或汽车所有者在赔偿损失后,可以向驾驶员索取一部分或全部费用。”。
    • 车祸导致车主手断了还要负责吗?
      辽宁在线咨询 2022-09-29
      (一)交通费:需要票据。出事故当天的第一张出租车费用,或者抢救车费用,可以报,其他都是公共汽车费用,才可以报。(二)营养费:需要做伤残鉴定,根据医嘱可以适当赔偿营养费用。(三)用,需要医生的病假单,的误工证明,公司的工资单,税单(如果退休了,领取,无误工费用)。(四)护理和伙食费用,需要医院的方的证明,保险公司会扣掉不合理的地方,基本上按照每个地区的生活水平来的。(五)第二次医疗费用:需要医院方的
    • 车辆挂靠乙公司, 甲出车祸负责任吗
      贵州在线咨询 2022-05-03
      甲车挂靠乙公司,甲车出车祸并负全责,甲应承担民事责任,乙公司应承担连带责任。该车如投了保险,保险公司应承担保险责任。如法院判决甲承担赔偿责任,如甲无财产可供执行,可执行乙公司。甲的未成年子女的帐户上的大量存款,如未成年子女无经济来源,应认为是甲的家庭财产,其与另一公司经营的货车,如确实是甲出资所购,应认为是甲的家庭财产,均可请求法院依法对其执行。另外,可申请法院执行甲车在保险公司应得的的保险金。
    • 骑自行车被车撞了人要负责吗
      天津在线咨询 2023-07-29
      受害人故意被自行车撞,骑车人不需要负责。因为法律规定,损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。 而行为人故意碰撞自行车让自己被撞导致受伤的,就属于受害人故意造成的损害,所以骑车人不需要承担责任。
    • 喝了酒回家的路上骑车摔伤公司要负责任吗?
      河南在线咨询 2022-09-05
      1、员工因重大过错导致,如果员工有责任的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月标准,则按最低工资标准支付。