假商标侵权行为需要支付多少赔偿金-法师兄

假商标侵权行为需要支付多少赔偿金

来源：互联网时间： 2023-03-30 11:10:12 287 人看过

假商标侵权行为的赔偿金不是法定的，一般按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定。

《商标法》

第六十三条侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。

人民法院为确定赔偿数额，在权利人已经尽力举证，而与侵权行为相关的账簿、资料主要由侵权人掌握的情况下，可以责令侵权人提供与侵权行为相关的账簿、资料；侵权人不提供或者提供虚假的账簿、资料的，人民法院可以参考权利人的主张和提供的证据判定赔偿数额。

权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五百万元以下的赔偿。

一、商标侵权行为有哪些？

(一)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的；

(二)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的；

(三)销售侵犯注册商标专用权的商品的；

(四)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的；

(五)未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的；

(六)故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件，帮助他人实施侵犯商标专用权行为的；

(七)给他人的注册商标专用权造成其他损害的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多商标相关文章

扶养
火车压死人赔偿标准规定需要支付多少钱作为赔偿

火车压死人赔偿标准规定需要支付五十万左右作为赔偿，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二十九条规定：“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算”。1、如果是农村户口，则是当地上年度农村居民人均纯收入的20倍，如果是城镇户口，则是当地上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。2、事故导致死亡，除了死亡赔偿金之外还有丧葬费，以及办理丧事支出的交通费、住宿费和误工的损失等其他合理费用。丧葬费为当地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。3、如果受害人还有需要扶养的人，还可以主张补偿。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄

2023-02-09

145人看过
商标
商标侵权不投入使用是否需要支付经济赔偿？

1、商标侵权如果不投入使用，是否需要支付经济赔偿1。商标侵权未投入使用的，应当给予经济赔偿。侵犯商标专用权的赔偿金额，根据权利人因侵权遭受的实际损失，包括被侵权人为制止侵权所支付的合理费用确定。难以确定实际损失的，可以根据侵权人因侵权取得的利益确定。根据中国《商标法》第64条，如果商标所有人未能提供其注册商标在过去三年内实际使用的证据，法院只会命令被告停止侵权行为，而不会命令被告承担民事赔偿责任。商标侵权的四个构成要件：如果有以下四个构成要件，则构成销售假冒注册商标商品的侵权：1）必须存在违法行为，即：，行为人有销售假冒注册商标商品的行为2）必须有损害事实，即行为人销售假冒注册商标商品的行为已经造成商标权人的损害后果。销售假冒他人注册商标的商品，不仅会给权利人造成严重的财产损失，还会给享有注册商标权的单位带来商誉损害。财产损失和商誉损害都是损害事实3]行为人有主观过错，即行为人知道或者应当

2023-05-07

72人看过
侵权行为
劳动侵权行为有哪些可以责令支付赔偿金

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照《劳动法》规定给予劳动者经济补偿的。一、干一天不给工资是否符合劳动法干一天不给工资不符合劳动法。工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的，侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议发生后，当事人可以向本单位

2023-06-28

312人看过
裁员
裁员时需要支付多少赔偿金才合适？

标准为每工作一年支付一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员，还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月，则公司不用额外支付一个月工资。公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2023-07-06

236人看过

合同终止
5级伤残赔偿需要支付多少一次性赔偿金？

五级伤残的赔偿标准是：1、医疗费用药品目录内100％；2、住院伙食补助费单位因公出差伙食补助标准70％；3、转院费用单位因公出差伙食补助标准100％；4、工资受伤前12个月平均工资标准100％；5、护理费护理人本人工资；无按社平工资100％6、伤残津贴本人工资70％；7、一次性伤残补助金本人工资16个月；8、一次性工伤医疗补助金本人工资16个月；9、一次性伤残就业补助金本人工资14个月。西宁5级工伤伤残赔偿标准与计算方法西宁五级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金＝本人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70％。五级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依

2023-07-02

263人看过
离婚登记
结婚三年离婚，需要支付多少赔偿金？

结婚3年离婚是否需要赔偿应当结合具体情况而定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家庭成员的。结婚三年在异地可以办理离婚吗结婚三年在异地可以办理离婚，但只能办理诉讼离婚，不能办理协议离婚。根据我国《婚姻登记条例》规定，内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。《婚姻登记条例》第十条，内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）

2023-07-06

280人看过
合同内容
N+1索赔需要支付多少钱赔偿？

N＋1赔偿规则，其中，N代表的是员工在本单位的工作年限，而＋1并非经济补偿，是代通知金。有以下三种情况时，单位未提前30日进行书面通知，就与员工解除劳动合同，则需要给员工支付N＋1的经济补偿：当出现劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，且经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。合同赔偿n＋1是什么意思合同赔偿N＋1是劳动法离职经济补偿中一些约定俗成的表述方式。其中N是指劳动者在本企业里的工作年限，N年就要支付N个月的工资，N＋1，其中的＋1指用人单位解除劳动合同但是未提前30天书面通知劳动者时，额外支付的1个月工资。N计算方式是最后12个月的平均应发工资，而这里的＋1是解除劳动关系时上个月

2023-07-04

441人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准为九级，私下解决需要支付多少钱？

工伤九级赔偿可以通过私了解决。我国的工伤保险条例并没有对工伤九级伤残私了具体可以拿到多少钱作出具体的规定。一般来说，工伤九级还是要看双方当事人的协商情况。由于工伤劳动者和单位所签订的工作伤害赔偿协议，属于民事协议的性质。人民法院有权利按照工伤事故的发生事实、协议性质等内容，依法作出相应的调整。八级工伤私了要赔多少钱8级工伤私了25万少不少，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤

2023-07-01

365人看过

辞职
飞行员辞职要支付多少赔偿

自己离职是没有赔偿的。《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。

2023-06-13

154人看过
鉴定结论
脚部十级伤残赔偿金额需要支付多少？

十级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面：（1）医疗费；（2）一次性伤残补助金，为16个月本人工资；（3）一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取；（4）一次性工伤医疗补助金，根据劳动者所在省工伤条例确定，解除劳动关系时领取；（5）停工留薪期间工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定，伙食补助费、护理费、交通费等。脚伤十级伤残怎么赔钱不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同，赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病

2023-07-02

147人看过
商标
商标侵权40元要赔偿对方多少钱

1.按“实际损失”确定赔偿数额。即侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定。此外，在按上述方式确定赔偿数额后，还应当加上注册商标权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。所谓“合理开支”，按照《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，“包括权利人或者委托代理人对侵权行为进行调查、取证的合理费用”，“人民法院根据当事人的诉讼请求和案件具体情况，可以将符合国家有关部门规定的律师费用计算在赔偿范围内”。2.按“因侵权所获得的利益”确定赔偿数额。即在注册商标权利人的实际损失难以确定的情况下，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定。按照《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，“侵权所获得的利益”，可以“根据侵权商品销售量与该商品单位利润乘积计算”，“该商品单位利润无法查明的，按照注册商标商品的单位利润计算”。3.按“商标许可

2023-03-22

404人看过
业主
你知道你应该为拆除商店支付多少赔偿金吗

你知道你应该为拆除商店支付多少赔偿金吗？商铺拆迁补偿一般包括以下内容：（1）房屋建筑物补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》（以下简称《条例》）第十七条第一款的规定，市、县级人民政府对被征收人的补偿，包括对被征收房屋价值的补偿。一般来说，对商铺门面等房屋的补偿可以是货币补偿，也可以是房屋产权交换补偿，由商铺业主选择。（2）土地补偿。“条例”没有明确规定如何计算商铺的土地补偿金。由于商铺的土地用途比较复杂，包括划拨、转让、租赁等，在实际计算商铺房屋建筑物补偿款时，将直接计入土地，并在原房屋建筑物补偿款的基础上增加土地补偿款。（3）搬迁和临时安置补偿。《条例》第十七条第二款规定，因房屋征收造成的搬迁、临时安置，征收人应当给予被征收人补偿。第二十二条规定，房屋因征收而搬迁的，由房屋征收部门向被征收人支付搬迁费；房屋产权发生交换的，房屋征收部门应当在换房前向被征收人支付临时安置费或者提供周转房

2023-05-31

352人看过

商标
商标侵权行为有哪些?商标侵权如何处罚?侵犯商标权罚多少钱?

(一)未经商标注册人的许可，在相同商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，可能造成混淆的;(二)销售侵犯注册商标权的商品的;(三)伪造、擅自制造与他人注册商标标识相同或者近似的商标标识，或者销售伪造、擅自制造的与他人注册商标标识相同或者近似的标识的;(四)未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的;(五)在相同或者类似商品上，将与他人注册商标相同或者近似的标志作为商品名称或者商品装潢使用，误导公众的;(六)故意为侵犯他人商标权行为提供仓储、运输、邮寄、隐匿、加工、生产工具、生产技术或者经营场地等便利条件的;(七)将与他人注册商标相同或者相近似的文字作为企业的字号在相同或者类似商品上使用，或者以其他方式作突出其标识作用的使用，容易使相关公众产生误认的;(八)复制、摹仿、翻译他人注册的驰名商标或其主要部分在不相同或者不相类似商品上作为商标使用，误导公众，致

2023-04-27

381人看过
商标
商标侵权赔偿额如何计算，商标侵权最高赔偿额是多少

一、商标侵权赔偿额如何计算（一）赔偿的计算方式有三种《商标法》第五十六条规定：侵犯商标专用权的赔偿数额，为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益，或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失，包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支。前款所称侵权人因侵权所得利益，或者被侵权人因被侵权所受损失难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五十万元以下的赔偿。根据这条的规定，我们可以看出商标侵权赔偿有三种计算方式：1、侵权人因侵权获得的利益；2、被侵权人因为侵权而受到的损失；3、法定赔偿。法律规定了三种赔偿计算方式，在实务中如何适用呢？《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》（下称解释）第十三条规定：人民法院依据商标法第五十六条第一款的规定确定侵权人的赔偿责任时，可以根据权利人选择的计算方法计算赔偿数额。这就是说被侵权人可以自行选择是适用第一种计算方式还是第二种计算方式，

2023-04-03

422人看过