拖欠工资需要收集哪些证据-法师兄

拖欠工资需要收集哪些证据

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:22:01 259 人看过

用人单位拖欠工资应当收集哪些证据，劳动者在维权前应当注意以下证据：

<2.在单位工作的证据

这些证据主要包括劳动合同，工作证、工作证、考勤记录、工人证、上一单位支付的工资单或银行往来记录、与老板的电话记录等

如果我们能找到办法让单位直接出具欠薪证明或借据，最好不需要上述证据，然后我们可以凭单位的证明或者欠条直接起诉法院，如果企业拖欠工资该怎么办，拖欠工资的可以先向劳动部门安监大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，你应该去你所在城市的劳动局投诉你的公司，劳动监察组会立案并留下你的基本信息。那就去你的公司调查一下。如果事情属实，他们会调解并警告你，你的公司的行为违反了劳动法，如果他们遇到拒绝执行的公司，他们会强制执行p>单位拖欠工资是普遍存在的问题，可以通过以下方法解决：

①向劳动行政部门（通常是劳动管理监察大队）报告（2）您也可以直接申请仲裁（仲裁费为200-300元，如果您胜诉，将由公司承担）

（3）如果您对仲裁结果不满意，你可以在收到仲裁文件后15天内向法院提起诉讼

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