2024年国庆节加班是三倍工资吗-法师兄

2024年国庆节加班是三倍工资吗

来源：互联网时间： 2024-05-12 22:18:14 84 人看过

在中国，国庆期间的加班费规定为基本工资的三倍，而在其他法定节假日加班时，所获得的三倍工资仅限于基本工资部分。此外，用人单位还需额外支付不低于工资总额30％的工资作为补偿。值得注意的是，由于法定节假日属于带薪假期，因此在计算加班工资时，应将这部分工资纳入其中，使得员工在工作日内实际可获得四倍工资。以下是关于用人单位支付高于劳动者正常工作时间工资的具体情况说明：首先，如果用人单位要求劳动者延长工作时间，则需要支付不低于工资150％的工资报酬；其次，若在休息日安排劳动者工作且无法给予补休，则需支付不低于工资200％的工资报酬；最后，若在法定节假日安排劳动者工作，则需支付不低于工资300％的工资报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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