可以向当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。
不能这么做,拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打当地相关部门电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
二、如果公司不给交保险又辞退我怎么办
直接到劳动关系建立所在地劳动监察大队投诉立案,可以索要未按时缴交社保的赔偿和无故辞退员工的经济赔偿金,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;规定劳动者可单方解除劳动合同,并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
三、干了6天没有签合同有工资吗
干了6天没有签合同有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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去哪里投诉公司加班的问题?山西在线咨询 2022-08-07根据年一所说明的情况看,该单位肯定是违反了劳动法的,超时加班,不管它付给你们多少加班费,都是属于违法的,劳动法规定的上班时间和加班时间是,每周上班不得超过6天,每天不得超过12小时,你所说的单位如果确实存在这样严重的超时加班问题,你应该连同你的同事(尽可能多找几个或几十个人一起)一起,带上你们的工资单,以及你们与单位签定的劳动合同,厂牌等,最好是能弄到你们的出勤记录表。一起去该单位所在地的劳动局或
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去哪里投诉工资没发?怎么投诉甘肃在线咨询 2022-11-091、可以到劳动监察大队举报投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。 2、法律依据《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工
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消费问题哪里有投诉宁夏在线咨询 2022-06-08可以投诉索赔的消费问题包括: 1、延时服务可以索赔; 2、耽误使用可以索赔; 3、免费赠品也可索赔; 4、精神损失可索赔; 5、经营者提供商品或者服务有欺诈行为的可以索赔。
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