女职员生育医疗费领取需要满足的条件是什么?
来源:互联网 时间: 2023-07-06 18:05:29 241 人看过

女职工生育医疗费领取的程序:

1、申请人在社保保险管理官方平台提出申请;

2、提交材料;

3、材料审核;

4、审核通过;审核不通过需开具一次性补正材料通知书,并补齐相关材料;

5、对受理材料进行整理。

大连市女职工生育医疗费如何报销?

须持《职工养老保险手册》编号、《生育证》原件、《独生子女光荣证》原件、《出生医学证明》原件及复印件、诊断书或产假证明、孕产期医疗费单据、住院处方及治疗费明细单、《职工生育保险待遇支付表》、企业财务收款收据。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息收入和依法纳入生育保险基金的其他资金构成。

第十条

职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的,职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月07日 15:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗费相关文章
  • 女职工生育医疗费领取的程序怎么走
    女职工生育医疗费领取的程序是:1.由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口申报;2.工作人员受理核准后,签发医疗证;3.由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4.工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。一、生育险的报销流程(一)用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。(二)生育女职工需要提交的申报材料:1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);4、企业职工生育医疗证审领表;5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;6、企业职工生育医药费报销申请单;7、企业职工生育
    2023-03-31
    467人看过
  • 成都生育津贴领取要满足什么条件
    一、2019成都市生育津贴保障对象有参保成都市生育保险,且按规定享受产假的女职工。二、2019成都市生育津贴计算方法(1)生育津贴=所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数。①女职工顺产有98天产假:难产可增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加15天产假。②女职工怀孕未满4个月流产者,有15天产假;女职工怀孕满4个月流产者,有42天产假。例如,成都某单位上年度的人均工资是5425元,某女职工顺产一名宝宝,共休98天产假,该职工的生育津贴补贴金额=(5425×12个月÷365天)×98天产假=17479元。三、2019成都市生育津贴领取条件(1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销,并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。(2)参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加
    2023-05-11
    145人看过
  • 女职工生育津贴领取条件是什么
    生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保险待遇。1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用,国家则采取税前列支的办法来间接资助,可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担,个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位,由本单位承担女职工的生育费用。一、生育保险的报销流程是怎样的生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工
    2023-04-03
    306人看过
  • 领取生育津贴需满足哪些条件
    申请领取生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女,必须要同时具备以下的4个条件:1、领取人要具有本市城镇户籍;2、领取人已参加本市城镇的社会保险;3、属于在计划内的生育;4、在依照规定设置了产科、妇科的医疗机构生产或者流产,一般包含:自然流产和人工流产。一、辞职了可以拿失业金吗辞职后不可以领取失业金。可以依法领取失业保险金的失业人员,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。而辞职属于本人主动中断就业的行为,不符合以上条件,不可以领取失业金。辞职领取失业金的时间:通常是从单位离职,让单位跟劳动中国和解除劳动合同,并且已经交纳一年以上的社保,那就可以领失业金。失业人员领取失业保险金的期限,一般是按其失业前累计交纳失业保险费的年限来计算的。交纳失业保险金的时间越长,能够领取的失
    2023-06-26
    132人看过
  • 女职工生育津贴领取条件是什么
    一、女职工生育津贴领取条件是什么1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。二、女职工生育津贴能领多少一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。生育津贴:用
    2023-04-27
    323人看过
  • 成都生育津贴领取要满足什么条件2023
    一、2019成都市生育津贴保障对象有参保成都市生育保险,且按规定享受产假的女职工。二、2019成都市生育津贴计算方法(1)生育津贴=所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数。①女职工顺产有98天产假:难产可增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加15天产假。②女职工怀孕未满4个月流产者,有15天产假;女职工怀孕满4个月流产者,有42天产假。例如,成都某单位上年度的人均工资是5425元,某女职工顺产一名宝宝,共休98天产假,该职工的生育津贴补贴金额=(5425×12个月÷365天)×98天产假=17479元。三、2019成都市生育津贴领取条件(1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销,并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。(2)参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加
    2023-05-11
    265人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #医疗费
    词条

    医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>

    #医疗费
    相关咨询
    • 领取生育津贴需要满足什么条件
      海南在线咨询 2022-07-18
      法律对领取生育津贴的条件规定生育补贴如何领取,生育津贴是国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
    • 生育医疗费领取条件
      吉林省在线咨询 2023-06-10
      1、申请人属于年满18周岁未达到法定退休年龄且未在用人单位就业的本市户籍居民按《**市社会医疗保险办法》的规定参加生育医疗保险的人员; 2、申请人属于已办理参保手续、足额缴交生育医疗保险费后次月的1日起享受本办法规定医疗保险待遇的人员; 3、参保人未足额缴交或中断缴交生育医疗保险费的,自未足额缴交或中断缴交的次月1日起,参保人停止享受生育医疗保险基金支付待遇; 4、参保人应在医疗费用发生之日(住院
    • 领取生育保险金要满足什么条件
      海南在线咨询 2022-06-11
      1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入; 2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术; 3、符合国家、省、市计划生育规定; 4、生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。
    • 女职工生育医疗费领取的手续
      台湾在线咨询 2023-06-10
      根据《企业职工生育保险试行办法》对女职工如何领取生育津贴和报销。医疗费做出了规定,即“由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。”生育津贴按照生育女职工所在企业上年度职工月平均工资计发;规定范围内的生育医疗费百分之百报销。 从加强生育保险社会化管理的发展方面看,应尽量减轻企业负担,提倡由社会保险经办
    • 再婚生育子女需要满足什么条件?
      江西在线咨询 2022-04-10
      依法结婚的夫妻,已生育一个子女,符合下列条件之一的,可以再生育一胎子女,便生育间隔不得少于四年: (一)夫妻双方均为归国华侨或者香港、澳门、台湾地区居民在本省行政区域内定居的; (二)夫妻双方均为独生子女的; (三)夫妻双方均为农村居民,只有一个女孩或者夫妻双方均为边境地区农村居民只有一个子女的; (四)经市(行署)级计划生育行政部门指定的病残儿鉴定组织鉴定,第一个子女为残疾儿,且医学上认为能够生