工伤保险费用提取比例-法师兄

工伤保险费用提取比例

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-12 19:31:11 341 人看过

工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度，而根据工伤风险程度，行业主要可以划分为三类。

1、风险较小行业

像证券业，银行业，保险业等等，就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。

2、中等风险行业

房地产、农副食品加工，还有环境管理、娱乐业等等，均属于中等风险的行业。在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1.0%左右。

3、风险较大行业

一般石油加工、化学原料及化学制品制造业等，是属于风险较大的行业。而在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的2.0%左右。

一、工伤意外险有没有一个月的

工伤意外险有一个月的，工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0．5％到2．0％之间，并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率，因此，不能确定每个单位的缴费是多少。

二、企业怎样购买工伤险

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。

用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0．6％、1．2％、2．4％三个档次。

缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
工伤保险缴存比例调整

按照《国民经济行业分类》（GB／T4754—2011）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120％、150％，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120％、150％或向下浮动至80％、50％。各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门，按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准，并征求工会组织、用人单位代表的意见，报统筹地区人民政府批准后

2023-03-15

247人看过
工伤保险
工伤保险比例下调消息

人社部和财政部联合发出了《关于调整工伤保险费率的通知》，明确将行业工伤风险类别划分为八类。各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％左右。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120％、150％；二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120％、150％或向下浮动至80％、50％。工伤保险费率下调具体表现在：一是最低行业基准费率由0．5％降至0．2％，最高行业基准费率由2％降至1．9％；二是政策平均费率由1％左右降至0．75％左右，降低0．25个百分点，实际平均费率从目前的0．9％左右降至0．7％左右，降低0．2个百分点，初步测算，全国一年可减轻企业负担150亿元；三是具体到不同的行业，由于行业标准采用了新的标准，与

2023-03-18

242人看过
医疗保险
医疗保险支付费用比例

医疗保险个人缴费比例的规则为：1、企业职工购买医保缴费比例：医保通常是由公司和参保共同承担的，一般公司缴费的比例为缴费基数的7．5％，职工的缴费比例为2％（缴费基数一般为职工的工资，具体的缴费基数由公司制定）；2、灵活就业人员购买医保缴费比例：这个是不一定的，每个地区规定的缴费比例不一样，需要去当地的社保局咨询并办理缴费。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。单位缴纳医疗保险比例为多少职工医保个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2％＋3．用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6％，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。医疗保险报销范围和比例：1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日～12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分

2023-07-07

435人看过
保险费
保险费用分摊比例查询

以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：1．养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。2．失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。3．医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。4．工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5．生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。生育保险比例单位和个人单位按缴费基数的0．7％缴纳，个人不缴费。生育保险征缴范围：社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情

2023-07-07

433人看过

医疗保险
医疗保险计提比例

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%一、企业职工保险金缴费比例？职工企业保险员工缴费比例如下：1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；4、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；5、工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。二、工资10000扣多少社保五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同，以工资总额为基数，但缴纳比例不同。以北京为例，养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤个人不缴费；生育保险个人不缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同为12%。三、社保扣个人标准是多少养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例

2023-06-29

339人看过
养老保险
企业养老保险费用比例

现在养老保险单位缴费比例为16％。从2019年5月1日起，各地要将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20％降至16％，4月26日召开的国务院常务会议，就落实降低社保费率进行部署，明确了具体配套措施。养老保险缴费比例是多少？企业职工：缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28％，最高不得高于上年度职工平均工资的300％，最低不得低于上年度职工平均工资的60％。其中：单位缴纳比例为20％，职工个人缴纳比例为8％，个人帐户计帐比例为11％，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20％的缴费比例执行，与个体工商户缴纳保险费的比例相同。个体工商户：缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20％，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11％。缴费由个人到地税缴纳。农垦企业参保职工：缴费基数为全市上年度职工平均工资的60％，缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工

2023-07-07

88人看过
医疗费
工伤保险的医疗费用报销比例有没有上限？

我国的工伤保险条例规定，通常情况下，工伤期间产生的医疗费用究竟能报销多少，一般是按照该地区的实际政策情况来决定的。医疗费用的报销比例一般有百分之七十、百分之八十等情况。如果属于异地报销，那么医疗费用的报销比例就会更低。保险公司工作人员在处理时，通常会按实际的情况来计算。工伤保险能报多少钱一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动部门提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。三、工伤保险报销所需材料：（一）工伤认定决定书。（二）发票原件。（三）费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。（四）工伤待遇审批表。（五）工伤职工如果放弃伤残等级鉴定，需本人书写放弃残疾等级鉴定声明，单位盖章。（六）工伤职工如需要评残，

2023-07-01

294人看过
工伤保险
工伤认定和工伤保险缴费比例的具体情况

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1、1％、1、3％、1、6％、1、9％左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。工伤保险缴费比例20222022年工伤保险缴纳比例如下：根据行业类别分八档基准费率，分别为：0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％。1、工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定期限内向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费金额。2、缴费单位应当在每月15日前向社会保险经办机构申报缴费金额，并提交工伤保险费申报表等社会保险经办机构规定的材料。缴费单位必须在社会保险经办机构核准缴费申报后3日内缴纳工伤保险费。3、工伤保险费全额申报，全额缴纳。未按规定申报应缴纳的工伤保险费或者未及时足

2023-07-05

175人看过

业主
单位工伤险缴费比例详解

工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度，而根据工伤风险程度，行业主要可以划分为三类。一、风险较小行业，像证券业，银行业，保险业等等，就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0．5％左右。二、中等风险行业，房地产、农副食品加工，还有环境管理、娱乐业等等，均属于中等风险的行业。在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1．0％左右。三、风险较大行业，一般石油加工、化学原料及化学制品制造业等，是属于风险较大的行业。而在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的2．0％左右。单位和个人社保缴费比例1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。3、工伤保险：由用人单位缴纳。4、生育保险：由用人单位缴纳。5、失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％，6、住房公

2023-07-07

120人看过
医疗费
工伤医疗费用报销比例

1、目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按景劳社[1997]5号规定：按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。2、按《工伤保险条例》规定，用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1—4级伤残职工的有关工伤保险费用，根据我市退休工残人员平均费用状况，暂定为103000元。3、职业病退休工作病故后，按《工伤保险条例》享受相关待遇(2004年1月1日以前被鉴定为1—4级工伤的职工和退休人员，按景劳医[2006]4号文件精神执行，为社平工资的30个月)。一、工伤费用报销条件有哪些1、工伤人员必须为省财政全部定额补助单位，享受国家公务员医疗补助待遇。2、必须持有省部门核发的工伤证或证明。3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。二、工伤报销时间有时限吗有时间限制，根据广州工伤保险条例规定，用人单位必须在职工医疗终结后

2023-06-22

352人看过
纳税人
劳保费提取比例是如何确定的？

劳动保护费计提比例为1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元（含）以内按实列支。2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元（含）以内按实列支。建安劳保费由谁来缴纳1、凡在市、县行政区划内的新建、扩建、维修、技术改造、安装、装饰工程，不论资金来源渠道，建设单位均应在领取工程建设施工许可证前，向建筑行业劳保费管理机构缴纳劳保费。建筑安装施工企业不再直接向建设单位结算收取工程劳保费。建设单位向劳保费管理机构缴纳的劳保费在竣工决算时抵扣。2、劳保费管理机构在收取劳保费时，应向建设单位出具财政收款收据。建设单位不得要求施工企业代缴劳保费。3、凡本地区所属施工企业到外地承揽工程任务所收取的劳保费，应定期如实列表报送主管劳保费管理机构。《国家税务总局关于印发的通知》第五十四条纳税人实际发

2023-07-13

246人看过
工会
计提工会经费比例

一、计提工会经费比例计提工会经费比例是2%。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。工会经费按工资总额的6%计提，这6%中，2%上缴上级工会，4%打回到指定的企业账户，这是地方规定的。二、企业工会经费怎么申报1.我们要先到当地的政府部门办理一个工会申请书、一般是街道办事处和镇级以上政府。2.县级以上工会部门审批后，拿着审批手续或证明到地税办理备案证明。特别要注意，只有办理这样的备案手续后，公司的那部分经费才会返到公司的帐户上，作为公司员工的福利进发入，否则你上缴的2%将全部变成工会部门的经费。三、工会经费的使用范围有哪些工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下:1.宣传活动支出.包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。2.文艺

2023-06-05

389人看过

工伤保险
之三：2020年工伤保险缴费比例统计表

工伤保险缴费比例：是职工工资总额的1．0％左右。工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0．5％、1．0％、2．0％左右。用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1－3年浮动1次。在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120％，上浮第二档到本行业基准费率的150％，下第二档到本行业基准费率的80％，下浮第二档到本行业基准费率的50％。工伤保险缴费比例是多少首先，由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及

2023-07-08

73人看过
保险费
医保提取比例是多少

1.医保主要分为职工医保和居民医保，他们在报销比例上也有所不同。2.职工医保的住院报销比例，根据住院费用的高低划分，一千三百元至三万元之间，报销比例为85%。一、职工医疗保险报销比例是多少职工医保报销比例根据住院费用的高低划分:1300元-3万元之间的，报销比例为85%;3万元4万元之间的，报销比例为90%;4万元-10万元之间的，报销比例为95%;10万元-30万元之同的，报销比例为85%。二、交了职工社保还要交农村社保吗不需要，农村社保也就是新农合指的是医疗保险，社保指的是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保，员工缴纳的是职工医保。虽然社保和新农合都可以买，但是看病治疗只能选择其中一个，不会重复报销。职工社保都比新农合报销比例要高。因此买了社保是没必要购买新农合的。职工医保的报销比例在80%以上，新农合的报销比例在50%左右，如果既缴

2023-03-28

256人看过