一、社保补充工伤的特征是什么?
补充工伤保险是由政府引导,用人单位投保,在职工发生工伤事故或患职业病后,由承保的保险公司按约定支付保险金的商业保险。目前,补充工伤保险表现出以下特征:
第一,补充工伤保险是商业保险,用人单位作为投保人与保险公司签订保险合同并缴纳保费,保险公司依约支付保险金;
第二,补充工伤保险的被保险人是投保单位的职工,职工发生事故并经政府部门认定为工伤后,可以获得保险金;
第三,保险公司支付的是工伤保险待遇之外的补偿,补充保险是对工伤保险的补充和提高;
第四,用人单位自愿投保补充工伤保险,费用由用人单位承担。
二、工伤保险和补充工伤保险的联系
补充工伤保险,属于商业保险,是企业为职工缴纳工伤保险的基础上,再给予参加的补充保险,根据受伤频率,收取不同的费用,职工受伤达到伤残等级的,除了按照工伤保险得到赔偿以外,还可以领取补充保险的补偿,补充工伤保险是工伤保险的延深,让职工得到更多的赔偿和补助,前提是,企业必须为职工参加工伤保险,才可以办理补充工伤保险。
三、保险待遇条件
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
同时,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
如果说劳动者在工作期间发生了意外伤害事故后,受害人是可以通过工伤保险来索要相应的赔偿费用的,那么在进行索赔前也是需要先进行工伤等级鉴定,然后根据工伤等级的鉴定结果以及具体情况进行索赔,如果说对工伤赔偿的金额出现争议也是可以通过诉讼方式解决。
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补充工伤保险算社保吗江苏在线咨询 2022-08-12补充工伤保险是专门针对已经办理了工伤保险的人所进行的补充保险。办理了补充工伤保险后,受工伤的职工不仅可以得到原有的工伤保险补偿待遇,还能够获得数额比较大的一次性的经济补偿,这样工伤员工在出院以后的生活水平更能得到一定的保障。这种补充工伤保险项目的启动可以让工伤职工的保障水平全面提高。 被保险人享受补充工伤保险待遇的条件: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工
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补充工伤保险定义补充工伤保险怎么样安徽在线咨询 2022-07-091、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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补充工伤保险是什么一般是如何规定的四川在线咨询 2022-08-27残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入25755元或者农村居民人均纯收入9446元×伤残系数×赔偿年数被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出15778元或农村居民人均年消费性支出6776元×伤残系数×扶养年限(超过60周岁的每增加1岁减少1年,七十五周岁以上的,按五年计算)÷扶养义务人人数被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额
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厦门补充工伤保险的台湾在线咨询 2022-08-10工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。