解除承包合同适用家事代理吗-法师兄

解除承包合同适用家事代理吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-02 09:24:48 180 人看过

解除承包合同不适用家事代理。家事代理权是指夫妻因日常家庭事务与第三人为一定法律行为时相互代理的权利，即夫妻于日常家事处理方面互为代理人，互有代理权。所以家事代理仅限于夫妻，解除承包合同不属于家事代理的范围。

单方宣布解除承包合同有效么

单方宣布解除承包合同不一定有效，如果是因为双方约定的解除合同的事由发生，或者出现下列法定情形的，则单方面解除合同是有效的：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

如果不是因为上述情况一的，则不能单方解除合同。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十条

夫妻一方因家庭日常生活需要而实施的民事法律行为，对夫妻双方发生效力，但是夫妻一方与相对人另有约定的除外。

夫妻之间对一方可以实施的民事法律行为范围的限制，不得对抗善意相对人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多代理相关文章

辞职
代辞职包括劳动合同解除合同吗？

辞职是劳动者解除劳动合同方式之一。解除劳动合同的方式包括：用人单位与劳动者协商一致；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位解除；劳动者存在过失性辞退等情形，用人单位单方面解除；其他。一、用人单位提前多久解除合同劳动者存在过失性辞退情形，用人单位不需要提前通知，单方面解除劳动合同；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同；其他用人单位解除劳动合同情形。二、试用期内解除劳动关系的法定条件试用期解除劳动关系的法定事由：劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除劳动合同；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位后解除；其他。三、适用期解除劳动关系需要什么条件？试用期解决劳动关系有限制。劳

2023-04-10

135人看过
法律综合知识
合同解除后，是否仍可以主张家事代理

解除土地承包租赁协议并未适用于家事代理概念，因为这一概念仅对夫妇双方产生法律约束力。如果土地承包以家庭为单位进行实施，那么解除承包租赁协议同样无法适用于家事代理理论。这里所提到的家事代理即是指当夫妇二人需要代为第三者实施法律行为时，他们之间享有互相授权的权利，即在家事处理层面，彼此担任代理人角色且各自拥有代理权。因此，只要涉及到家事范畴内的开销，夫妇任意一方都拥有对家事事项独立决策的权力；更深层次的解读则是，当配偶一方行使日常家事代理权时，不论另一方向否了解具体代理行为、是否确认此种行为，夫妇双方都必须共同承担此种行为带来的法律后果和相应责任。《民法典》第一千零六十条，夫妻一方因家庭日常生活需要而实施的民事法律行为，对夫妻双方发生效力，但是夫妻一方与相对人另有约定的除外。夫妻之间对一方可以实施的民事法律行为范围的限制，不得对抗善意相对人。

2024-08-18

433人看过
合同条款
总承包合同解除后分包合同有效吗

总承包合同解除后不会影响分包合同效力。因为主合同是指不以他种合同的存在为前提，不受其制约而能独立存在的合同。分包合同的标的虽是总承包合同的标的一部分，但分包合同并非依赖总承包合同，其具有独立性，其效力的认定不依赖于总承包合同，故分包合同不是总承包合同的从合同。一、合同签订中应注意的事项1、合同签订人为各业务部门负责人，签订时需有两人面签，签章前，两人均核查无误后，方可签章。2、确认对方的主体合法，（营业执照核对原件，收集复印件，确认法定代表人身份证明书和其他许可文件）。3、审核、确认合同条款，对主要条款和数字、付款方式与对方再次核准，如主要条款发生变化的，应重新按顺序通过审批流程后再签订，不得擅自签订。4、原则上，双方应同时签章。5、合同签订时，合同必须完整，包括附件。6、签订时，应确认对方是否具有应有权限，如为委托人的，应确认委托权限，必须有具体的委托权限（不能是全权委托）。7、对空白处

2023-02-22

379人看过
代理
代理合同适用劳动法吗

不是。1、主体不同，代理合同的双方主体是平等的民事主体，而劳动合同双方主体是用人单位和劳动者，地位上不平等2、调整的法律不同，代理合同受《民法典》调整，属于民商事法律范围，劳动合同受《劳动法》《劳动合同法》调整，属于经济法领域3、合同内容不同，代理合同的内容一般为具体授权委托事项，而劳动合同为劳动相关的事项，包括工作内容和福利保障等4、合同的性质不同，代理合同属于劳务合同，以完成某项委托为内容。劳动合同是持续的工作状态以完成某项工作任务为内容5、报酬取得不同，代理合同的劳务费一般一次性取得，而劳动合同的报酬是以工资、奖金福利等形式给予的6、法律后果不同，违反代理合同所产生的纠纷可以直接起诉至人民法院，而违反劳动合同产生的劳动争议应当先通过劳动仲裁机构进行仲裁，对仲裁结果不服的才能起诉于法院。一、劳务合同和劳动合同什么区别吗劳动合同和劳务合同的区别有以下几点：1、二者的法律性质不同。劳动合同

2023-03-09

402人看过

解除劳动合同
解除劳动合同代通知金应如何适用

什么是代通知金?最初我国劳动法中并无代通知金的相应规定。所谓的代通知金源自于香港雇佣条例，意思是雇主或雇员只要给予对方通知期内雇员本应计算的工资额，就可无需给予通知而随时终止合约。后来深圳将该制度引进，在1994年颁布的《深圳经济特区劳动合同条例》第十九条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知员工本人：(一)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后不能在原单位工作的;(二)员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位按前款规定解除劳动合同，未提前三十日通知员工的，应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。由于代通知金在深圳的适用，逐渐也影响了其他省市，司法实践中也逐渐适用了起来。2007年，《劳动合同法》颁布，

2023-06-04

400人看过
代理
独家代理合同到期怎样书面解除合同

用书面方式解除独家代理合同的，在合理期限之前书面通知对方即可。法律规定，委托协议可以随时解除，委托合同的任意一方都享有任意解除权，因解除委托合同给相对人造成损失的，委托人应承担赔偿责任。一、民法典委托合同终止主要有哪些后果委托合同的任何一方当事人都有权随时解除委托合同。但是，如果因解除委托合同而给对方造成损失的，除不可归责于自己的事由外，解除合同的一方应当赔偿损失。但是因委托人的死亡、丧失民事行为能力或破产，致使委托合同终止将损害委托人利益时，在委托人的继承人、法定代理人或清算组织承受委托事务之前，受托人应继续处理委托事务。二、民法典中解除合同的条文有哪些第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)

2023-04-07

445人看过
继承人
主承包合同解除次承包效力

承包经营合同解除情形有：一、经发包方、承包方协商同意，在不损害国家、集体和第三人利益的前提下，承包方自愿放弃承包土地的；二、发包方承包方在签订合同时，双方约定的合同解除条件己经成熟的；三、承包方丧失劳动能力，无力继续耕种土地，本人自愿放弃土地承包权的；四、承包方的家庭成员全部由农业户口转为非农业户口，或者全部迁徙并落户外地的；五、由于国家建设需要，承包方所承包的土地全部被依法征用或者批准占用的；六、由于洪涝、地震等自然灾害的不可抗拒的原因，使全部承包土地严重破坏，承包合同全部无法履行的；七、承包方在承包期内，违反法律法规和承包合同的约定，闲置荒芜承包的耕地且己2年以上的，由发包方解除承包合同，收回所发包的耕地；八、承包人在承包期内死亡，且无第一顺序继承人继承承包的，可以解除土地承包合同。一、农村承包地权属怎样确定土地权属的确认就是确认某土地的产权归属和产权性质。农村土地权属的确认主要通过查

2023-03-13

210人看过
协议解除
协议解除合同是否适用要约承诺

协议解除合同不适用要约承诺。要约和承诺是订立合同的方式。而解除合同不适用要约承诺方式，而是采用双方协商一致或者满足解决条件的方式解除合同。协议解除合同只要签订合同的双方当事人协商一致，即可解除合同。一、合同成立需要哪些要件合同成立的要件有：1、订约主体存在双方或多方当事人；3、当事人必须就合同的主要条款协商一致；即合同必须是经过双方当事人协商一致的。所谓协商一致，就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法。4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段。如果合同没有经过承诺，而只是停留在要约阶段，则合同未成立。合同是从合同当事人之间的交涉开始，由合同要约和对此的承诺达成一致而成立。2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的；所谓“依法”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求，由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关

2023-06-20

97人看过

协议解除劳动合同
如何理解、适用协议解除劳动合同

按照《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。从该条立法来看，并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议，便可提前终止劳动合同的效力，解除双方的劳动关系。对该条法律，可能会有种误解：认为用人单位与劳动者协议解除劳动合同，是双方自愿的结果，是在平等的基础上用双方自愿的办法来解决劳动争议纠纷的友好途径。既然建立在双方完全自愿，又协商一致的基础之上，同时又是公平协议，那么，互相就无须谈及补偿问题，无论双方谁先提出来解除劳动合同。但是，法律的立法精神向劳动者做了倾斜，对劳动者个人进行了有力的法律保护，即当用人单位先提出协议解除劳动合同时，用人单位就应当对劳动者给予经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第二款规定，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。结合劳动合同法

2023-04-22

181人看过
法律综合知识
代理合同怎么解除，代理合同的责任

一、代理合同怎么解除代理合同的解除只需要按照合同约定或者法律规定解除即可。根据法律规定，一般合同的解除分为约定解除和法定解除。前者包括当事人经协商一致约定解除合同以及当事人在合同中约定一方行使解除权的条件，待条件成熟时，一方可据此解除合同；而后者是指在合同签订之后，若出现了法定解除合同的情形，当事人可以选择解除合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。在签订委托代理合同的时候，里面应该要针对合同解除时的内容介绍，这样对方在要求解除委托代理合同的时候双方才不会产生争议。二、代理合同的责任代理合同的责任是指有如下情况时，需要依法承担相应的法律责任：1．委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。2．代理人不履行代理职责，损害被代理人利益的责任。如果代理人以被代理人的名义同自己或者同自己所代理的其他人进行民事活动造成损失的，应当承担

2022-06-14

103人看过
代理
代理合同有任意解除权吗

代理合同有任意解除权。委托人可以随时撤销委托，如果互相没有信任或者已不再需要办理委托的事项，委托人即可单方解除委托合同，无须征得受托人的同意即可解除。一、委托合同受托人的损害赔偿如何去承担因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的，按照其约定。受托人处理委托事务时，因不可归责于自己的事由受到损失的，可以向委托人请求赔偿损失。委托人经受托人同意，可以在受托人之外委托第三人处理委托事务。因此造成受托人损失的，受托人可以向委托人请求赔偿损失。二、建设监理合同是什么合同监理合同属于委托合同。监理合同是指工程建设单位聘请监理单位代其对工程项目进行管理，明确双方权利、义务的协议。建设单位称委托人、监理单位称受托人。委托人应当预付处理委托事务的费用。受托人为处理委托事务垫付的必要费用，委托人应当偿还该费用并支付利息。三、诉讼中委托手续

2023-06-23

316人看过
代位继承
代位继承规则的理解与适用

代位继承是指继承人先于被继承人死亡时，由继承人的直系晚辈血亲代替先亡的直系尊血亲继承被继承人遗产的一种法定继承制度。先于被继承人死亡的继承人称为被代位继承人或本位继承人，代替被代位继承人取得遗产的直系卑血亲称为代位继承人。代位继承的条件1.享有继承权的被代位人必须先于被继承人死亡。2.先死亡的被代位人必须是被继承人的子女或兄弟姐妹。3.代位继承人必须是被继承人的子女的直系晚辈血亲或被继承人的兄弟姐妹的子女。4.被代位人生前必须享有继承权。5.代位继承只适用于法定继承，在遗嘱继承中不发生代位继承代位继承人范围1.在法定继承中，第一顺位继承人为配偶、父母、子女。但在被继承人的子女先于被继承人死亡的情况下，由被继承人的子女对直系晚辈血亲代位继承。2.在被继承人没有第一顺序继承人的情况下，其自然死亡时，祖父母、外祖父母早已去世，法定继承人就只有兄弟姐妹，而如果兄弟姐妹也已经去世，则由兄弟姐妹的子女

2023-05-03

399人看过

法律综合知识
承包合同纠纷怎么合适解决

一、承包合同纠纷怎么合适解决承包合同纠纷属于普通民事纠纷，可以通过以下方式处理：1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《人民调解法》第二条本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成

2023-08-06

322人看过
解除劳动合同
由家属代签解除劳动合同有效吗

一、由家属代签解除劳动合同有效吗《合同法》有效期限截止：2020年12月31日)由家庭代签解除劳动合同的，如果是劳动者委托家属代签的，代签行为有效，如果没有委托家属的，代签解除劳动合同属于无权代理行为，经劳动者追认的，该行为有效。《中华人民共和国合同法》第四十八条【无权代理人订立的合同】行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。第三百九十六条【定义】委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。二、怎样解除劳动合同劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合

2023-04-30

362人看过