之前没有签劳动合同，补签劳动合同可以降工资吗-法师兄

之前没有签劳动合同，补签劳动合同可以降工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-26 02:31:10 409 人看过

在探讨劳动合同续约这一议题时，我必须指出，企业不能采取小气鬼式的策略，试图以压缩员工收入为代价来节约成本。

此种行为严重违反了国内相关法律规定。

若不幸遭遇此类事务，您应当坚守立场，反对降低薪资待遇的提议，并向用人单位提出补偿申请以及合理离职手续办理等待遇。

在此过程中，务必始终将自身权益防护作为首要考虑因素。

签订劳动合同之际，请全面阅读并理解各项条款，尤其需重点关注薪酬构成、职位职责及工作时间等内容。

如发现在公司行为存在违法现象，应毫不犹豫地向当地劳动监督部门或寻求法律援助申请投诉。

《劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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