多长时间算拖欠工人工资-法师兄

多长时间算拖欠工人工资

来源：互联网时间： 2023-04-01 09:41:31 444 人看过

工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。

一、私人老板拖欠工人工资怎么办？

对于私人老板拖欠工资的可以有以下做法：

（一）对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

（二）用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

（三）最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

（四）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

二、工人工资要交个人所得税吗？

应纳税所得额为5000以上需要交个人所得税。

计算方法：

应纳税所得额＝月度收入－5000元（起征点）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除。

工资、薪金所得需要交个人所得税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

全月交税额税率速算扣除（元）

不超过1500元3％0

1500－4500元10％105

4500－9000元20％555

9000－35000元25％1005

35000－55000元30％2755

55000－80000元35％5505

80000以上45％13505

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