用现金发工资怎么证明-法师兄

用现金发工资怎么证明

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 20:54:15 215 人看过

以复印工资表作为证据。用人单位发放工资，可以是现金，也可以通过银行转账，但必须制作工资表，记录职工发放工资情况，工资表至少保存两年备查。职工需要向有关方面提供职工工资表，可以复印用人单位工资表，由用人单位证明材料出处，并加盖印章，可以作为有效证件。

公司现金发工资违法吗

一、公司现金发工资违法吗

1、公司现金发工资不违法。用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资，公司必须以支付给员工的工资作为计提社保等的基数，公司以现金形式支付员工工资需要记入计提的基数。

2、法律依据：《工资支付暂行条例》第六条

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第五条

工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

二、现金可在哪些范围内使用

现金可在下列范围内使用：

1、给职工个人的工资、各项工资性补贴；

2、支付给个人的劳务报酬；

3、支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费；

4、支付出差人员必须随身携带的差旅费；

5、根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金；

6、各种劳保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出。

《中华人民共和国工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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