北京劳动能力再次鉴定办理有什么法律依据
来源:互联网
时间: 2023-05-13 15:53:35
240 人看过
一、北京劳动能力再次鉴定办理有什么法律依据
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
二、北京劳动能力再次鉴定办理条件
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
三、办理材料
北京市工伤劳动能力鉴定申请表
四、办理费用
不收费
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
北京劳动能力再次鉴定办理有哪些依据
186人看过
-
北京劳动能力鉴定办理有什么法律依据
451人看过
-
北京劳动能力再次鉴定办理有什么政策
229人看过
-
北京劳动能力再次鉴定办理带什么材料
250人看过
-
北京劳动能力再次鉴定办理在什么位置
262人看过
-
北京劳动能力再次鉴定办理是什么时限
497人看过
律师服务
热门律师推荐
#刑事证据
北京
律师推荐
展开
#鉴定结论
词条
鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
#鉴定结论
最新文章
#鉴定结论
相关咨询
-
劳动能力鉴定的法律依据吉林省在线咨询 2021-11-03劳动能力鉴定是通过鉴定一个人的体力劳动能力来确定他的劳动能力丧失程度。 劳动能力鉴定法律规定为《工伤保险条例》,包括:工伤相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出;劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定委员会;其他。
-
劳动能力鉴定的法律依据?甘肃在线咨询 2022-04-20劳动能力鉴定的有关法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 《工伤保险条例》
-
劳动能力鉴定是依据什么律天津在线咨询 2022-06-11劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度,对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。相关法律规定包括《社会保险法》、《工伤保险条例》等规定。
-
劳动能力鉴定的法律依据是什么?广东在线咨询 2022-05-18劳动能力鉴定法律规定为《工伤保险条例》,内容包括: 1、工伤伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定; 2、由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出; 3、劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定委员会; 4、其他。
-
劳动能力鉴定的法律依据是什么江苏在线咨询 2022-04-04劳动能力鉴定的有关法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 《工伤保险条例》