劳动合同到期不续约操作是哪些样的-法师兄

劳动合同到期不续约操作是哪些样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-05 18:20:38 75 人看过

一、劳动合同到期不续约用人单位的处理方式为：

1、提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每满年补偿一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算。

2、按约定的离职日期，办理离职。

二、劳动合同到期不续约劳动者的处理方式为：

1、提前一个月通知用人单位不续签合同。

2、按约定的离职日期，办理离职。

一、三十年工龄解除劳动合同要赔多少钱

第一，双方在协商一致的情况下，用人单位可以给职工一定的补偿。这种情况下约定的补偿是在经济补偿之外的。第二，只有用人单位提出解除劳动合同，才可以得到经济补偿，职工本人提出来是有经济补偿的。

经济补偿金的计算：

经济补偿金是按照职工在用人单位的工作年限，每工作一年发放一个月工资的标准计算的。

如果超过半年不满一年按照一年计算，如果不满半年发放半个月工资的经济补偿。

经济补偿按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、合同到期公司却推迟一个月不续签可以吗

劳动合同到期，公司提前一个月通知不续签，是有经济补偿的。经济补偿金的标准按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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