法定节假日强制上班是否违法?
来源:互联网 时间: 2023-04-11 13:10:23 158 人看过

根据我国相关法律规定,对于法定节假日强制上班是违法的,法定节假日是需要休息的,对于上班的情形,是需要支付三倍工资的。

一、五一上班有加班费的吗

劳动者在五一上班是有加班费的。用人单位在法定节假日安排劳动者上班的,支付不低于平时工资三倍的加班费;在休息日安排劳动者上班又不给补休的,支付不低于平时工资二倍的加班费;在工作日安排劳动者上班的,则支付不低于平时工资一点五倍的加班费。

二、国庆上班工资怎么算

劳动者在国庆的上班工资按照法律规定的标准计算:用人单位在十月一至三日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是至少要支付给劳动者三倍工资。在其他休息日安排加班又无补休的,则至少支付双倍工资。

三、周六可以办理结婚证吗?

不办理。民政局双休日不上班,但有值班的。政府单位都是执行的国家法定节假日和周末双休时间,虽然这些政府部门在休息期间都有值班人员值班,但是值班人员只是处理重要和突发事件,并不受理日常业务。如果遇到法定假日调休,工作人员正好是周末上班,除此之外,民政局周末不办理日常业务,具体情况还要根据地方政策。办理婚姻登记的时间为周一至周五的工作日。

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