接受机动车驾驶培训的人员,在培训活动中,驾驶机动车发生交通事故造成损害,应当属于该机动车一方的责任。当事人请求驾驶培训单位承担赔偿责任的,人民法院应予支持。学员撞伤的虽然不是驾校的工作人员,但是该学生是在驾校接受驾驶培训,驾校需要对学生的驾驶应尽安全注意义务。
开车撞人了要不要垫付医药费?
垫付医药费,不生产
发生交通事故以后,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
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练车学员发生交通事故驾校教练责任如何界定
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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不是教练车练车被发现会怎么处罚江西在线咨询 2024-04-24对于不是教练车进行练车的行为已经严重危机了人身财产安全,并且属于无证驾驶行为,此种行为应对车主进行严重的处罚,对于学车者按照无证驾驶进行处罚,为了个人的人身财产安全,应当遵守法律法规,规范的进行练车,不得违反法律法规。
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如何紧急处理劳动纠纷湖南在线咨询 2022-08-13根据《劳动法》的规定,我国劳动争议的处理方式有四种: 一是协商解决 通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协商解决是以双方当事人自愿为基础的,不愿协商或者经协商不能达成一致,当事人可以选择其他方式。 二是企业调解 是指双方当事人可以选择向企业劳动争议调解委员会申请调解的处理方式。这种调解实行自愿原则,具体体现在两方面,一方面是只有在双方
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如何紧急处理交通事故广东在线咨询 2022-05-15紧急处理交通事故的流程是: 1、车辆驾驶人应当立即停车,优先保护第一现场并及时拍照保存; 2、查询被撞人员伤亡情况; 3、及时通知保险公司并报警,由交警进行处理。
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违规教练车应该如何处罚广西在线咨询 2024-08-25处罚教练员和驾校。教练车是可以上路的,(因它的任务就是教不会者学习的)但必须是执行教学任务,还必须在规定的时间和规定的路线上行驶。(时间与路线要交井部门规定)违章造成后果同样负责任,主要追究教练员责任。根据公安部发布的国家公共安全行业标准(GA802-2020)《机动车类型术语和定义》中的强制性技术规定,将机动车按使用性质分为营运和非营运两大类,《机动车使用性质细类表》中明确营运机动车包括教练车。
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教练车被追尾学员受伤如何处理?江西在线咨询 2022-08-02协商解决不了,那只能报警,由交警来处理更妥当,何况保险理赔也必须交警出具责任认定书。正常来说,追尾就是后车得责任,教练车也不免责,学员没责任,但是教练有啊,驾校有啊。