烫发意外烫伤工商帮忙挽损
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-07 16:54:07 348 人看过

本打算做个新发型,让自己形象更好些,结果现在连门都不敢出了。柯桥市民梁女士历经3个多小时,想把头发烫成时尚的发型,结果额头和耳朵被烫伤。

年前的一个晚上,梁女士和朋友来到笛扬路上一家美容美发店,本来打算只洗个头,看到店里在搞烫发促销活动,心想快过年了,就给自己做个新发型。梁女士选定的发型是烫卷发,价格300元。

卷发棒加热的时候感觉头皮很烫,我马上叫来服务员。梁女士说,服务员说这是加热的正常反应,忍一下就好。

又过了5分钟,梁女士实在忍不住了,服务员才关掉了加热器,但这时她的额头和耳朵已被烫伤了。

头发没做好,额头和耳朵却被烫伤,真是太郁闷了。梁女士认为美发店应赔偿一切损失。顾客的确烫伤了,但她提出的赔偿金额太高了。美发店相关人员说。

鉴于双方在赔偿问题上达不成一致意见,梁女士便求助绍兴县工商部门。工作人员介入后,经协商,由美发店经营者一次性补偿梁女士3700元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月10日 23:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多经营者相关文章
  • 美女陶瓷烫发将脖子烫个疤
    追求时尚去发廊烫头发,没承想脖子被烫出一块疤,爱漂亮的石小姐将脖子在高领衫里藏了一冬天,但眼看着天气转暖,漂亮低领的衣服却没法穿,让石小姐苦恼不已。烫发时将脖子烫个疱石小姐是三牌楼大街一家发型设计中心的老顾客了,6月,追求时尚的石小姐来到这家发型中心要求做一个168元的陶瓷烫。这种陶瓷烫是利用一台长相如八爪鱼的仪器,用陶瓷棒将发丝从四面八方夹住拉开,插电导热后烫卷。可是在做头发的时候,捆住陶瓷棒的牛皮筋突然断裂,高温的陶瓷棒一下子顺着头发滚到了石小姐的脖子上,石小姐感到脖子后面火辣辣地疼,但从镜子里只看到右耳下偏后的脖子上一片通红,石小姐也就没太在意。没想到回到家之后,石小姐那片发红的皮肤开始起疱,她找到发型设计中心,老板带她到医院做了烫伤处理。半个月后,石小姐的脖子伤愈,但她发现皮肤上留下了一个大约2平方厘米的疤痕。疤痕整形要价3000元脖子上留下了一块疤痕,石小姐可不乐意了。她又找到这
    2023-06-07
    449人看过
  • 烫伤赔偿标准浅二度烫伤金额
    首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。第二,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。第四,人身伤害案件,可以聘请律师,律师费用也由将来的败诉方承担。受害人遭到人身损害,因就医治疗支出的各项花费以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要花费以及因丧失劳动本主管致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。烫伤赔偿标准是什么?烫伤赔偿标准如下:1.医疗费。一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费
    2023-07-06
    360人看过
  • 职工发生烫伤,如何进行工伤认定
    1、《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第叁条规定提出工伤认定申请。2、《规定》指出,工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。3、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认
    2023-03-10
    137人看过
  • 工作烫伤工伤怎样赔偿
    法律综合知识
    一、工作烫伤工伤怎样赔偿在我们的日常工作中所发生的烫伤事故,往往会牵扯到经济补偿问题,包括医疗费用、住院伙食补贴、误工损失、护理费以及营养支持等等。关于医疗费用的赔付,其数额应当依据治疗医院所出具的诊断证明以及相关的医疗费用票据进行确认。而住院伙食补贴的具体金额,则需参照国家相关法律法规的规定进行计算。至于误工损失的计算方式,主要取决于受害者在受伤之前一年的平均收入水平或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入状况。护理费的支付则要根据护理人员的收入状况来决定。最后,营养支持的费用则需要根据受害者的实际需求以及医疗专家的建议来确定。《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害应当认定为工伤。对于烫伤工伤的赔偿,除了上述医疗费用、住院伙食补助费、误工费、护理费和营养费等基本赔偿项目。《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,还可享受一
    2024-07-26
    263人看过
  • 烫发被烫伤留斑秃中学老师起诉维权获赔偿
    家住北京的高女士是中学老师,她在一家健身俱乐部烫头发时,被意外将头部烫伤,经过一年多的治疗,高女士的烫伤逐渐恢复,但是在头顶正中却留下了两块斑秃。健身俱乐部为高女士支付了治疗费、营养费等费用,但是双方对于高女士的误工费和精神损失费的赔偿数额一直没有达成一致意见。因此,高女士将俱乐部所属的公司告上法院,要求其赔偿误工费和精神损失费近5万元。近日,北京市丰台区人民法院一审判决部分支持了高女士的诉讼请求。高女士起诉称,2007年2月,她到该公司下属的健身俱乐部烫头发。经美发师推荐,张女士采用了蒸汽烫。在做完烫头前的准备后,美发师的助手请示美发师同意后接通了烫头仪器的电源。不到半分钟,高女士就感到头皮疼痛难忍,俱乐部的工作人员及时切断了电源。被烫伤后,高女士先后被俱乐部送到附近的医院、304医院和积水潭医院治疗。在一年的治疗过程中,高女士经历了前期换药治疗,后期两次手术治疗。在整个治疗过程中,俱乐
    2023-04-24
    113人看过
  • 烫伤工伤假有多少天
    烫伤工伤假的时间,法律没有明确规定的,但法律明文规定,停工留薪期一般不超过12个月。所以当事人如果是在酒店上班被烫伤,造成工伤的话,可以去做一个伤情鉴定,获得一定的赔偿。一、烫伤工伤怎么处理烫伤工伤事故处理流程:1.用人单位将劳动者及时送往医疗卫生机构治疗;2.向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3.伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;4.携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。二、工伤鉴定标准是什么工伤鉴定标准:1.一级;器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分护理依赖。2.二级;器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分护理依赖。3.三级;器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖。4.四级;器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗
    2023-03-16
    119人看过
  • 小学生意外烫伤校方赔一万多元
    ■本报记者张义长通讯员路新安学生在学校被烫伤后,经过近一年的治疗,花了14000多元。这笔钱是自己掏,还是小吃摊负责人和学校赔?经过法院一审、二审,最近,漯河市中级人民法院作出判决:学校赔偿治疗费用的80%,其余费用由学生家长支付。2004年11月1日,临颍县小学举行集体升国旗仪式,9岁小学生小阳(化名)班级的学生已排好队。小阳到教室放好书包,急忙跑步去排队时,撞到临颍县小学设立的小吃摊上,撞翻了煮食品的热锅。小阳的头部及前胸被烫伤。小吃摊的负责人李老师和小阳的班主任及时将小阳送到附近的诊所和烧伤专科医治,支付医疗费2684元。2005年7月7日,小阳的监护人在学校不知情的情况下,又把小阳转到解放军159医院住院治疗,共支付医疗费12706.60元。花了这么多钱,小阳的家长要求学校和小吃摊负责人赔偿。在多次协商无果的情况下,小阳只好走上了法庭。临颍县法院审理认为:原告住院治疗费票据两张12
    2023-06-04
    454人看过
  • 工伤用餐烫伤算不算工伤?
    在公司餐厅用餐烫伤算工伤,在其他场所用餐烫伤不算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害可以认定为工伤。一、工地干活脚崴了怎么办工伤在工地干活脚崴了算工伤。根据规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应该认定为工伤。在工地干活脚崴符合工伤认定的要求,所以算工伤。二、医疗事故造成工伤,护士可不可以工伤认定医疗事故不算工伤,工伤的认定标准是:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患职业病的。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。在上下班途中,
    2023-06-25
    125人看过
  • 故意烫伤他人什么罪
    法律综合知识
    故意伤害他人,导致受害者遭受轻伤及以上程度的人身损害结果的行为,将被视为构成了犯罪行为,依照法律规定,该类案件将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果因犯罪嫌疑人的行为导致受害者重伤,则其面临的刑事处罚将会升级到三年以上但不超过十年的有期徒刑。若致人于死地,或是利用极其残忍的手段致使他人重伤并留下严重残疾状况,那么犯罪嫌疑人就必须接受最高可达十年以上不等的有期徒刑、无期徒刑甚至是极刑——即死刑的严厉惩罚。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定
    2024-04-21
    264人看过
  • 警察能否染发烫发?
    警察不可以染发烫发。根据相关法律的规定,警察的着装是有一定要求的。除了要按规定穿制服外,不能系围巾,不能染指甲,不能染彩发,不能戴首饰。男性警察不能留长发,不能留大鬓角,不能烫发(自然卷除外),不能剃光头或者留胡须,女性警察头发不得过肩或者要盘发。警察传唤可以不去吗违反治安管理的行为人是必须要接受公安机关的调查的,公安机关对于违反治安管理行为人经过负责人的批准是可以传唤调查的,在传唤的时候应该将原因还有依据告知被传唤人。警察传唤是必须要去的,要是被传唤人没有正当理由或者是不接受传唤或者逃避传唤的情况下,警察还可以依法实施强制传唤。《公安机关人民警察着装管理规定》第七条公安民警着装时,应当严格遵守下列规定:(一)按照规定配套穿着,不同制式警服不得混穿。警服与便服不得混穿。警服内着非制式服装时,不得外露。(二)按照规定缀钉、佩戴警衔、警号、胸徽、帽徽、领花等标志,系扎制式腰带,不同制式警用标志
    2023-07-07
    382人看过
  • 烫伤二度赔偿
    鉴定结论
    1、先确定伤残定级,再按相应的等级赔偿。工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。2、现在二度烧伤,是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果来计算赔偿的。3、赔偿项目是根据《社会保险法》规定执行,计算标准根据《工伤保险条例》和地方法律规定进行计算的。烫伤的工伤认定的手续烫伤工伤认定的手续如下:1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况,职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;4、对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;5
    2023-08-01
    195人看过
  • 脚烫伤可以评几级工伤?
    脚烫伤,一般可以评为十级工伤。十级工伤定级原则:无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。5.10.1器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
    2024-05-12
    336人看过
  • 烫伤到什么程度算工伤
    法律综合知识
    根据我国现行《中华人民共和国劳动合同法》关于烫伤工伤方面的规定,其残疾程度共划分为十个级别,每级对应不同标准和赔偿方式。其中由工伤保险基金按照规定标准向受伤劳动者发放一次性的伤残补助金。工伤赔付的具体标准则依据工伤鉴定结果来作出确定,并参照国家法定的计算方式进行相应的赋值计算,从而得出相对应的赔偿额。换句话说,工伤鉴定结果就是工伤赔偿额度的决定因素,通过严格依照法律法规所规定的计算方法,结合鉴定结果所得出的最终数据,就能准确计算出劳动者在这起事故中所获得的工伤赔偿总金额。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,
    2024-05-01
    455人看过
  • 意外伤害事故烧烫伤保险金给付比例
    烧烫伤部位:1、头部:足2%但少于5%,赔付50%;足5%但少于8%,赔付75%;不少于8%,赔付100%2、躯干及四肢:足10%但少于15%,赔付50%;足15%但少于20%,赔付75%;不少于20%,赔付100%一、意外伤害险报销比例是多少1、第一级(100%赔付):双目永久完全失明的;两上肢腕关节以上或两下肢踝关节以上缺失的;一上肢腕关节以上及一下肢踝关节以上缺失的;一目永久完全失明及一上肢腕关节以上缺失的;一目永久完全失明及一下肢踝关节以上缺失的;四肢关节机能永久完全丧失的;咀嚼、吞咽机能永久完全丧失的;中枢神经系统机能或胸、腹部脏器机能极度障碍,终身不能从事任何工作,为维持生命必要的日常生活活动,全需他人扶助的。2、第二级(75%):两上肢、或两下肢、或一上肢及一下肢,各有三大关节中的两个关节以上机能永久完全丧失的;十手指缺失的。3、第三级(50%):一上肢腕关节以上缺失或一上肢
    2023-03-22
    109人看过
换一批
#消费知识
北京
律师推荐
    展开
    #经营者
    词条

    经营者是指向消费者提供其生产、销售的商品或者服务的公民、法人和其他经济组织;它是以盈利为目的的从事生产经营并与消费者相对应的另一方当事人。 《消法》上的经营者,具有以下三个基本法律特征: 1、经营者各种所有制性质的生产者、销售者和服务的提供... 更多>

    #经营者
    相关咨询
    • 帮忙鉴定下胳膊上的烫伤算几级工伤
      甘肃在线咨询 2023-06-15
      根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014十级伤残鉴定标准第6项“指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)”之规定,伤残等级可以鉴定为十级伤残,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
    • 帮小孩看护班烫伤医生说是深度2级烫伤
      山西在线咨询 2023-06-18
      致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
    • 烫伤去工商局怎么办?
      甘肃在线咨询 2022-10-22
      工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    • 在理发店烫头发烫伤头皮起泡怎么办
      山东在线咨询 2022-10-28
      协商不成,只能到法院起诉,参考如下法条主张赔偿。赔偿参考如下r《中华人民共和国民事诉讼法》r第一百一十九条r起诉必须符合下列条件:r(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;r(二)有明确的被告;r(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;r(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。r第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。r书写起诉状确有困难的,可
    • 小孩被意外烫伤,如何赔偿。
      河南在线咨询 2022-07-08
      通常情况下,儿童意外烧伤保险保障的是因包括烧伤(烫伤)在内的意外导致的伤残,具体保障范围、保险金的赔付与除外责任以保险合同条款为准。该保险的赔付方式一般为补贴型或给付型。病历本,收据,诊断证明,住院的话要住院费用清单,住院收据,住院病例,入选记录,出院小结,父(母)的身份证和银行卡,孩子的户口本,保险单,拿到社区问问交给哪里进行理赔。