幼儿园因解雇教师引发纠纷-法师兄

幼儿园因解雇教师引发纠纷

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-13 10:23:55 352 人看过

教师违法被辞退的不要赔偿，单位无故辞退需要赔偿教师两倍的工资作为经济赔偿金，但是如果并没有以书面的形式提前告知，那么还需要在支付一个月的工资作为代通知金，代通知金和经济赔偿金是可以同时享有的，是不矛盾，少赔偿或者不赔可以申请仲裁，但是教师有违法行为不需要赔偿。

私人幼儿园老师有退休金吗

私人幼儿园老师养老保险交够15年会有退休金。

幼师在幼儿园进行工作期间，形成了劳动关系。幼儿园为教师办理社保参保手续并按规定缴费，该教师达到退休年龄，就可享受退休待遇。用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

缴纳社保需要准备的资料如下：

1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》；

2、工商营业执照复印件；

3、地税登记证复印件；

4、组织机构代码证复印件；

5、参保单位近期工资名册表一份；

6、参保人员身份证复印件，外来务工另需户口复印件；

7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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