深圳社保缴费标准2020-法师兄

深圳社保缴费标准2020

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-25 08:03:02 229 人看过

2020年深圳社保缴费标准为：

1．养老保险：公司缴14％，个人缴8％；

2．失业保险：公司缴1％，个人缴0．5％；

3．工伤保险：公司缴0．14％，个人不缴；

4．生育保险：公司缴0．45％，个人不缴；

5．医疗保险：公司缴6．2％，个人缴2％。

深圳社保缴费标准有哪些？

2021年深圳市医疗保险缴费基数数额标准将会以10646元（社平工资）为标准，最高缴费金额不得超过10646元的3倍，最低缴费金额不得低于10646元的60％，具体缴费金额以公司实际安排为准，不过今年的缴费比例没有任何变化，深圳本地宝马上将收集到的最新内容分享给大家缴费基数最高为社平均工资的3倍吗，最低为社平均工资的60％。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第六条

国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

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养老保险缴费方面，深户职工参加基本养老保险和地方补充养老保险，缴费比例为22%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%；非深户职工参加基本养老保险，缴费比例为21%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为13%。缴费基数均为职工上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。每月养老保险缴费基数的上限为25044元(8348元×300%)，下限为2200元。生育保险个人不需缴费，全部由单位缴费，缴费比例为0.45%。缴费基数为职工上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。每月生育保险缴费基数上限为25044元(8348元×300%)，下限为2200元。工伤保险个人不需缴费，全部由单位缴费。根据行业类别分八档基准费率进行缴费，

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1、以现金或支票方式支付申请人备齐申报资料，于每月15日前交本中心人事代理部业务受理窗口，由工作人员核算并开具交费单，申请人凭交费单到收费窗口交款(可刷银联卡);支票收款单位：深圳市**交流服务中心有限公司开户银行：工商银行红围支行收款账号：4000021209024918386。支票款项到账需时7天，投保人必须保证资金在当月15日前到帐，否则将无法参加当月社保。2、以汇款方式支付：按此流程操作约需7天，请在当月7日前完成传真及汇款，否则不能保证参加当月社保。（1）申请人填写《委托代交社保金汇款确认表》(可从深圳人才网下载，下称《确认表》)，并至0755-82409949;（2）我部工作人员与您电话联系，请在确定《确认表》中内容无误后汇款(请告知银行在“用途栏”内填写“保险费”及“委托人姓名”。我中心暂不受理“现金存款”);（3）转帐后将凭据传真至0755-82409949(请注明“保险费

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本段内容讲述用人单位未按时足额为员工缴纳养老保险的补缴规定。若用人单位未按时足额缴纳养老保险,则单位需在规定时间内进行补缴。而员工非深户,则只能由单位进行补缴。另外,个人仅可补缴养老保险,而医疗、工伤险等无法进行补缴。最后,业务办理时限为10个工作日内办结。单位：若用人单位未按时足额为员工缴纳养老保险，则单位需在规定时间内进行补缴。若员工非深户，则只能由单位进行补缴。个人：个人仅可补缴养老保险，而医疗、工伤险等无法进行补缴。业务办理时限：10个工作日内办结。深圳社保补缴办理条件是什么？根据深圳市社会保险基金管理局发布的《深圳市社会保险费补缴业务办理规程》，办理补缴业务的条件如下：1. 符合下列情形之一的参保人员，可申请办理补缴业务：（一）达到法定退休年龄，累计缴费年限满15年，因各种原因未在用人单位参加职工基本养老保险的；（二）达到法定退休年龄，累计缴费年限满

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《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人工资的150％，双休日是200％，国家法定休假日是300％。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应

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欠薪保障金第一次缴纳将在本月底截止，深圳市社保基金管理局昨日在网站发布通知，要求各企业、其他经济组织、民办非企业单位等用人单位尽快将应缴纳的欠薪保障费足额存入本单位缴纳社会保险费的银行账户，方便社保局代为征收。为了切实维护劳动者的利益，减少企业欠薪给劳动者带来的损失，深圳早在1997年就已经出台了《深圳经济特区企业欠薪保障条例》。为应对新形势下经济发展需求，深圳在2008年6月，对相关的条例进行了重新修改完善，对欠薪垫付的资格认定、垫付款项、申请流程、企业追偿等进行了重新设计。按照过去的标准，每户企业每年缴纳的欠薪保障费为上年度市政府公布的最低月工资标准的70%，如果按照目前深圳特区内外的最低工资标准(特区内1000元，特区外900元)，用人单位今年原本应缴金额为700和630元。条例修改以后，用人单位如今每年只需缴纳400元，不再以每年最低工资为杠杆浮动，大大减轻了负担。缴费少了，垫付的

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2024深圳社保最高缴费基数多少深圳社保缴费基数是如何计算的

一、深圳社保缴费基数是如何计算的？虽然每年都在调整社保缴费基数，但是也都有一定的计算方式。深圳最低的社保缴费基数都是按照社会平均工资的最低标准来进行确认的，最高缴费基数则是按照社会平均工资的三倍来确认。每年的社会平均工资都会提升，所以社保缴费基数的范围也都会适当的提升，需要按照社保公布的标准来计算社保费用。二、深圳今年社保缴费基数是如何法定的？按照法规，深圳最低工资标准为2360元，这就是最低的社保缴费基数。深圳社保缴费最高基数则是按照社会平均工资8310元的三倍来计算，也就是说最高缴费基数为24930元。各个单位上报的工资基数在此之间，则按照上报的工资基数来为员工计算各项社保费用。三、深圳社保缴费基数是否可以自己调整？很多人希望按照深圳社保缴费最高基数来参保，以保证退休之后的养老金额度。但是要特别注意社保缴费基数只能够由单位来上报，每年都会由单位调整社保缴费基数的额度。个人是不能够调整自

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一、深户一档社保缴费比例按照深圳最新社保缴费比例法规，深户一档社保单位和个人要分别承担15％和8％养老保险，6％和2％医疗保险，0．7％和0．3％失业保险。单位还要承担0．45％生育保险，0．4％残保金，0．17％工伤保险。二、非深户一档社保缴费比例如果是非深圳户籍，同样缴纳一档社保费用，单位要承担0．45％生育保险，0．4％残保金，0．17％工伤保险，0．7％失业保险，6％医疗保险，14％养老保险。职工个人要承担0．3％失业保险，2％医疗保险和8％养老保险。三、非深户二档社保缴费比例非深圳户籍缴纳二档社保费用，单位和个人要分别承担0．7％和0．3％失业保险，0．5％和0．2％医疗保险，14％和8％养老保险。单位还要单独承担0．17％工伤保险，0．4％残保金和0．45％生育保险。深圳社保费用计算22年社保最低缴费基数为2360元，按此缴费基数参保，深户一档社保要缴纳1255．08元，非深户

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