一、侵占罪未遂如何处罚

在职务侵占罪的定罪量刑方面，通常情况下，犯罪行为人如果已经着手实施犯罪活动但未能全部完成任务便被逮捕的情况下，则可视为职务侵占罪的未遂形态。此时，按照相关法律规定，其刑事责任的追究将遵循以下几个步骤和标准：

首先，若职务侵占的金额达到刑法规定的“数额较大”的程度，那么犯罪嫌疑人将会面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需承担相应的罚金。

其次，若职务侵占的金额达到了“数额巨大”的程度，那么犯罪嫌疑人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要承担罚金。

最后，若职务侵占的金额达到了“数额特别巨大”的程度，那么犯罪嫌疑人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金。

然而，对于已经着手实施犯罪行动但因各种原因未能实现既定目的的未遂犯来说，法庭审理过程中会考虑具体案情，参照上述量刑规则，对其进行从轻或减轻处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、侵占罪未遂的情况包括哪些

若需判定侵占罪是否构成未遂，则需检测被侵犯的财产所有权是否已经产生变更，亦即公司、企业等体是否已经丧失了对相应财产的掌控权；反之，若是财产所有权尚未产生变更，也即公司、企业仍持有对该财产的控制权，则可视为职务侵占罪未遂；

然而若财产所有权已产生变更，公司、企业已失去对相关财产的控制，此时视为侵占罪既遂。

调阅有关被害人单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来确认犯罪嫌疑人身负的职务及其具体身份，同时获取相关证据材料，以便于确定犯罪主体；

其次，需要调取能够证明犯罪嫌疑人所占有之财物是否属于其在职务上所获得的便利的证据材料；

最后，调取与犯罪对象以及涉案金额相关的财务账目等证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。

值得注意的是，即使职务侵占全额退还，仍有可能面临刑事指控。职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其所带来的危害后果已然产生，因此不论是否退还财产，均应依法定罪量刑。

至于量刑标准，则取决于具体涉案金额的大小。若涉及侵占罪数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。对于那些愿意退赃、退赔的人，我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在职务侵占罪的定罪量刑环节中，犯罪未遂形态往往是指行为主体在已经着手施行犯罪行动，然而在其尚未完成的过程中便被司法机关依法逮捕的情况。依照涉案金额的具体规模大小，该类罪犯所承受的法律制裁可分为有期徒刑三年以下，或者拘役；有期徒刑三年以上，但不超过十年；以及有期徒刑十年以上，甚至无期徒刑等多种层次，并须同时承担相应数量的罚金责任。当涉及到未遂犯的定罪量刑问题时，刑事审判机构将会依据案件的实际情况，对被告人予以从轻或减轻处罚。