它是证明劳动者与用人单位关系的重要证据之一。一般来说,劳动合同一式两份,一份给劳动者,另一份给用人单位。失去劳动合同后,没有必要惊慌失措。您可以在单位或档案中复印并加盖证书公章,或出具劳动合同损失证明,劳动合同证明,姓名:XX,性别:XX,身份证号码:XXX,我公司合同员工,劳动合同期限从XX年XX月到XX年XX月,劳动合同一式两份。XX(公司/员工)保留的原劳动合同丢失。XX(公司/员工)知晓相关法律责任,因解除劳动合同而产生的一切法律风险均由XX(公司/员工)承担。办理解除(终止)劳动合同备案手续后,将劳动合同原件存入员工本人劳动人事档案,公司应保留劳动合同和证书的复印件,以备日后参考。兹证明情况属实(单位盖章):
员工签名(手印):
申请日期:XXXXXX
阅读:
简单劳动
甲方(用人单位)
住所:甲方法定代表人(或负责人)为乙方(劳工)地址:身份证号码:根据中华人民共和国法律法规,经协商一致,就甲方招聘乙方事宜达成本合同,供双方遵守:
第一条:,劳动合同期限:
1。本劳动合同为(选择并完整填写):
A.固定期限劳动合同:自年月日起至年月日止;
B.自年月日起P>C.该术语以完成工作为基础。
2。本合同包括月试用期(自年月日至年月日)
第2条。工作地点:
省(自治区、直辖市)市(县)路号。第3条。工作内容:
1。乙方同意在甲方的部门(或岗位)工作,如果乙方不能胜任该工作,甲方可以调整乙方的职位,并根据调整后的职位确定一方的工资;如果乙方不同意调整,甲方可以提前30天通知乙方终止劳动合同,并按照国家规定支付经济补偿金。P>3在工作过程中,如果乙方有严重过失或故意给甲方造成损失,甲方有权向乙方追偿。
第四条工作时间、休息和休假:
1。工作时间:标准工作时间制。甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应服从。
2。休息休假:甲方根据国家规定安排乙方的休息休假。:
1。乙方月薪标准为人民币元,其中试用期为人民币元;
(如果实行计件工资,工资应按照以下标准计算:)
2。因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或在休息日或法定节假日工作的,甲方应按照国家规定的标准支付报酬。
3。甲方保证按月支付工资,具体支付日期为。第6条。社会保险:
1。甲方按照国家保险费的规定为乙方办理各项社会保险和缴纳社会保险;
2。依法应由乙方承担的社会保险费由甲方从应付给乙方的工资中扣除,乙方无异议。
第七条劳动保护、工作条件和职业危害防护:
甲方应向乙方提供劳动所需的工具和场所,以及其他工作条件;确保工作场所符合国家规定的安全生产条件,依法采取安全防范措施,防止事故发生。责任。本协议时未与任何其他单位保持劳动关系或签订协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方承担全部责任,与甲方无关。
第11条。终止或终止劳动合同:
1。乙方如需解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门和岗位)为准;
2。与终止或终止有关的事宜应按照《劳动法》和其他法律法规处理。
3。劳动合同解除或终止时,乙方应将甲方负责的工作项目和交付的财产移交给甲方指定的工作人员。如因乙方原因未办理交接,乙方应赔偿甲方因此给甲方造成的损失。
4。乙方解除或终止劳动合同应支付补偿金甲方应依法获得经济补偿金,但在乙方与甲方办理工作交接前,甲方不得支付经济补偿金。
第十二条。因履行本合同发生的争议,应本着合理、合法、互谅互让的原则协商解决;协商不成的,任何一方均可依法向仲裁委员会申请仲裁。
第13条本合同未尽事宜,按法律、法规、行政法规和地方性法规执行。
第14条。本合同经双方签字或盖章后生效,一式两份,双方各执一份。本合同条款的任何变更均应由双方书面签字或盖章确认。
甲方(盖章):乙方(签字):
签字代表(签字):
日期:mm/DD/yyyy日期:mm/DD/yyyy
如果您或您的家人、亲戚朋友需要法律服务,律师事务所还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询
-
劳动合同丢失说明
234人看过
-
劳动合同丢失情况说明
369人看过
-
劳动合同丢失说明怎么写
471人看过
-
劳动合同遗失情况说明是怎样的?
124人看过
-
劳动合同终止说明
139人看过
-
如何撰写劳动合同损失证明
289人看过
仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
-
劳动合同丢失说明河北在线咨询 2022-08-09劳动合同遗失声明 本人,身份证号:,就职XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司,部,岗位,因原因,将本人劳动合同原件遗失。现将公司留存的本人劳动合同原件进行复印留存,并以此劳动合同复印件进行劳动合同续签等手续办理。 因本人原因遗失劳动合同,所以已遗失的劳动合同作废,并且以上劳动合同复印件与劳动合同原件具有同样法律效力;若因本人遗失劳动合同而泄露公司信息、给公司带来不良影响、使公司产生经济或名誉损
-
劳动合同丢失情况说明天津在线咨询 2022-08-27关于劳动合同丢失情况说明劳动合同遗失声明 本人,身份证号:,就职XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司,部,岗位,因原因,将本人劳动合同原件遗失。现将公司留存的本人劳动合同原件进行复印留存,并以此劳动合同复印件进行劳动合同续签等手续办理。 因本人原因遗失劳动合同,所以已遗失的劳动合同作废,并且以上劳动合同复印件与劳动合同原件具有同样法律效力;若因本人遗失劳动合同而泄露公司信息、给公司带来不良影响
-
劳动合同遗失说明怎么写浙江在线咨询 2022-07-251,劳动合同一般是一式两份,你的丢了,单位还有一份存档,可以找单位补签合同或开遗失证明。 2,复印件不具有原件全部的法律效力,就算加盖公章以后亦是如此。所以,还是让单位重新为你办理劳动合同为好。 3,复印件不具有远见全部的法律效力,也就是复印件与原件还是有差别的。单位无权私自篡改合同,修改合同的,必须要有你的签名同意才可以。 4,产假期间,不能随意辞退职工,但是双方协商同意的,也可以解除合同。至于
-
劳动合同遗失说明是什么样的?西藏在线咨询 2022-06-12员工,性别,身份证号,系我公司合同制员工,劳动合同期限自年月日至年月日,劳动合同一式两份。因公司和员工本人保管不当,造成由公司和员工本人保管的两份劳动合同原件全部遗失。公司和员工本人均已知晓相关法律责任,由劳动合同遗失所造成的一切法律风险均由公司承担。 公司提供劳动合同备案花名册原件及复印件证明与员工存在劳动关系并已签订劳动合同,办理劳动合同解除备案手续后,公司保留相关手续及解除劳动合同证明备查。
-
劳动合同遗失说明的内容是哪些呢?台湾在线咨询 2022-08-06姓名:xx,性别:xx,身份证号:xxx,是我公司合同制员工,劳工合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,劳动合同一式二份。因xx(公司/员工本人)保管的劳动合同原件遗失。xx(公司/员工本人)已知晓相关法律责任,由劳动合同遗失所造成的一切法律风险由xx(公司/员工本人)承担。办理劳动合同解除(终止)备案手续后,劳动合同原件放入员工本人劳动人事档案,公司保留劳动合同复印件及解除劳动合同证