公职人员被判刑,公职不能保留。根据相关法律规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。普通职工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
一、普通教师判缓刑能保留工作吗
教师被判缓刑能保留工作。《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第十一条规定,教师被依法判处刑罚的,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,丧失教师资格。如果教师判处徒刑缓期执行没有剥夺政治权利或者不是故意犯罪或者安全度过缓刑期,就不会开除公职。因为判处和受到是两个不同的意思。总的来说,按照题主所说的情况,如果能安全度过缓刑期,也没有受到有期徒刑以上刑罚。所以理论上不应当被开除公职的。
二、公务员被判刑后还有工资吗?
没有工资,公务员因为一些事情违反了国家规定,被判刑是会被开除的,这个时候不会有工资了。根据相关法律规定,公职人员因故意犯罪或过失犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的,应当予以开除,解除人事关系或者劳动关系。
三、刑事拘留还能保留公职吗
不能,在受到刑事处罚的同时还要接受处分。我国法律明确规定受过刑事处罚的人员是不能被录用为公务员的。公务员存在违法违纪行为的,依法应当给予处分的,已经依法被判处刑罚还未受到处分,根据其违法违纪事实,行政机关给予处分。公务员依法被判处刑罚的,要给予开除处分。
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