自愿不医保险赔偿不
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-27 07:40:52 242 人看过

劳动者主动申请离职且尚未缴纳社保的情况下,享有补偿权益,原因在于依据我国相关法律法规,倘若用人单位未对员工实施社会保险的投保行为,即构成用人单方面的过失。众所周知,为员工提供社会保障乃是法定责任和义务。

《保险法》第三十九条:“保险公司根据保险合同的约定承担保险责任。”

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