根据我国相关条例,婚假规定是:按照法定结婚年龄结婚,如女性20岁,男性22岁,可享受3天婚假。符合晚婚年龄的,如女性23岁,男性25岁,可享受15天晚婚假。如果结婚时男女双方不在同一个地方工作,可以视距离远近,并给予路假。如果是在探亲假期的过程中结婚的,不会重复给当事人双方假期。
再婚职工,休婚假期间工资待遇是怎样的
生活中,有的再婚人士向单位申请休婚假时遭到人事部门的拒绝,企业给出的理由是“你们夫妻都非第一次结婚,所以不能够享受婚假”。对此,有关法律专家表示,根据中华人民共和国《民法典》和《关于职工休假问题的通知》等有关规定,再婚者与初婚者在法律上的地位是相同的,所有用人单位对再婚职工应当按照国家的法律法规执行,给予同初婚职工一样的婚假待遇。即使夫妻双方均为再婚,照样享受婚假待遇。假如企业执意不批准婚假的话,建议当事人可以通过法律手段维护自己的合法权利。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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在法律中国家规定二婚假多少天的呢?云南在线咨询 2022-06-19再婚也是有婚假的。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复:“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”所以二婚也可以享受国家规定的婚假,具体的天数如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄
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国家法律婚假规定辽宁在线咨询 2021-11-02国家婚假规定如下: 根据《中华人民共和国国家劳动总局财政部关于国有企业职工婚丧假和路假的通知》 一、职工本人结婚或者职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、员工结婚时双方不在一个地方工作的;如果员工在其他地方的直系亲属死亡,需要员工本人到其他地方处理丧事,可以根据距离给予距离假。 第三,在批准的婚丧假和旅行假期间,员工的工资将
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现在国家法定婚假国家规定是多少天湖北在线咨询 2022-10-26职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假: 1、可享受3天婚假。 2、不另给假期、按法定结婚年龄(女20周岁、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假),男22周岁)结婚的。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 5、婚假包括公休假和法定假。6根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定
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婚假国家规定中二婚婚假规定是什么的海南在线咨询 2023-06-16再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚