集体协商过程中发生争议,不能解决的，该怎么办-法师兄

集体协商过程中发生争议,不能解决的，该怎么办

来源：互联网时间： 2023-05-03 19:02:30 371 人看过

劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。

因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

用人单位无正当理由拒绝工会或职工代表提出的集体协商要求的，按照《工会法》及有关法律、法规的规定处理。

协调处理集体协商争议应当按照以下程序进行：

(一)受理协调处理申请；

(二)调查了解争议的情况；

(三)研究制定协调处理争议的方案；

(四)对争议进行协调处理；

(五)制作《协调处理协议书》。

《协调处理协议书》应当载明协调处理申请、争议的事实和协调结果，双方当事人就某些协商事项不能达成一致的，应将继续协商的有关事项予以载明。《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和争议双方首席代表签字盖章后生效。争议双方均应遵守生效后的《协调处理协议书》。

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