前脚掌截肢属于几级伤残-法师兄

前脚掌截肢属于几级伤残

来源：互联网时间： 2023-03-09 09:51:49 162 人看过

一只脚截肢属于四级伤残。事故造成人员伤亡的主要赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费等其他项目损失费，而至于要赔多少，需要看事故责任的承担大小、受伤的严重程度、户口类型及年龄，需要了解案件的很多细节才能准确的计算，交通事故的赔偿是非常复杂的，每个项目都需要有相应的证据支持或者符合法律规定的条件。

一、全责方必须陪同伤者去医院吗

不一定要陪同，但要赔偿相关费用。根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费、是否需要长期护理的护理费，但是最终能否获得赔偿，需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断。

二、交通事故撞掉两颗门牙赔多少

两颗门牙一般可以构成十级伤残，你可以要求做伤残鉴定，构成伤残的话城镇赔偿8万左右门牙的医药费需要一两万左右，同时还有误工费、交通费等费用，如果构成伤残，还有伤残补助金、被抚养人生活费。事故造成人员伤亡的主要赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费等其他项目损失费，而至于要赔多少，需要看事故责任的承担大小、受伤的严重程度、户口类型及年龄，需要了解案件的很多细节才能准确的计算，交通事故的赔偿是非常复杂的，每个项目都需要有相应的证据支持或者符合法律规定的条件。

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单侧手臂缺失、一手功能丧失属于五级工伤的。双侧手臂缺失、双手功能丧失属于二级工伤的。工伤五级伤残赔偿有：一次性伤残补助金为18个月该职工工资，按职工工伤前12个月平均月工资，在职工和单位解除劳动合同时可获得一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤二级伤残赔偿有：一次性伤残补助金为25个月该职工工资，从工伤保险基金按月领取工伤津贴，该职工退休后，停发工伤津贴，开始享受养老保险待遇。一、工伤残赔偿标准是什么一级至四级伤残的：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由

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一只脚截肢属于四级伤残。事故造成人员伤亡的主要赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费等其他项目损失费，而至于要赔多少，需要看事故责任的承担大小、受伤的严重程度、户口类型及年龄，需要了解案件的很多细节才能准确的计算，交通事故的赔偿是非常复杂的，每个项目都需要有相应的证据支持或者符合法律规定的条件。脚截肢属几级伤残？工伤右大腿中下截肢，按工伤伤残鉴定的依据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准能评上四级伤残的。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》四级：13）一侧膝以上缺失。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤

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申请工伤认定后，再申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残

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一、右胳膊截肢评几级残疾可能达到3级伤残或者4级伤残，需要具有资质的机构作出非常专业的鉴定，具体以劳动能力鉴定结论为准。建议抓紧时间申请认定工伤。按工伤伤残判定《工人工伤与职业病致残程度判定准则》13）一侧肘上缺失；为三级伤残的。《工伤保险条例》第三十五条工人因工致残被判定为一级至四级伤残的.二、右胳膊截肢伤残保险待遇是什么对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。根据工伤保险条例（修订）第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基

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六级，要给予残疾者生活补助费。残疾赔偿金是指受害人因道路交通事故致残，不仅影响了其以后的生活能力，而且影响了其获取经济收人的能力，为了维持生活，需要对其进行生活补助，由相关责任人按照一定的标准对这项生活补助费用进行的赔偿。残疾者生活补助费是维持受害人生活的保障，是道路交通事故的重大后果，是事故责任人的责任内容之一，应当予以赔偿。交通事故赔偿1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费。一、交通事故责任认定书下来后怎么分担赔偿交通事故责任认定书下了的赔偿方式为：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以

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左腿膝盖上截肢可定为几级伤残

如果是交通事故致伤，那么伤残等级为：如果是一肢膝盖以上10公分处截肢的，根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定，属于5级伤残；如果是两肢膝盖以上10公处处截肢，根据上述标准规定，属于2级伤残；如果是工伤，那么根据最新的《职工工伤与职业病致残等级》的规定，伤残等级为：如果是一肢的，根据规定，属于4级伤残；如果是两肢的，根据规定，属于2级伤残。一、肋骨断了两根属于几级伤残2根肋骨骨折，一般是由于胸廓部位遭受到直接或者间接暴力损伤导致，如果只有两根肋骨单处骨折，且没有其他并发症，比如胸腔积液，气胸，血胸等需要特殊处理的，是没有办法评定伤残等级的。我们国家的伤残鉴定一般是要肋骨骨折在三处或三处以上才可以够评上伤残，或者三根以下肋骨骨折合并肺或胸膜损伤，导致较严重并发症的，也可以评定伤残。如果两根肋骨有多处骨折，或者骨折明显移位，需要进行手术切开复位内固定治疗的，也可以评定10级伤残。伤残等级的

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1.根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996》第14项是：构成三级伤残，一手缺失。2.如果他是在你那里工作的，他已经61岁，过了退休年龄，不会享受工伤保险的。3.你是机器的主人，要负责赔偿。4.根据《民法典》第一千一百七十九条人身损害赔偿：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。受伤者，可以去医院治疗，开取医院的治疗收据。还有医生书写的病历。还要支付支付残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。伤残等级鉴定标准所需资料无论通何种委托方式，伤者都要提供相关材料。交通事故伤残鉴定材料是否完整、充分、真实，直接关系到司法鉴定机构是否会受理。材料越充分、完整越有利于司法鉴定机构对伤者的伤情做出公平、公正、合理的伤残级别。1

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一、左手食指截肢是几级残疾这种情况一般是属于十级，十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算。二、什么是伤残鉴定伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。伤残鉴定与刑事案件中的伤情鉴定在诸多方面存在显著不同。三、伤残鉴定的分类（一）视力残疾是指由于各种原因导致双眼视力障碍或视野缩小，通过各种药物、手术及其他疗法不能恢复视功能者(或暂时不能通过上述疗法恢复视功能者)，以致不能进行一般人所能从事的工作、学习成共他活动。（二）听力残疾是指出由于各种原因导致双耳不同程度的听力丧失，听不到或听不清周围环境声及言语声(经治疗1年以上不愈者)。听力残疾包括听力完全丧失及有残留听力促辨音不清，不能进行听说交往。（

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一、右手全部截肢算几级残疾应属于五级伤残，根据工伤五级伤残鉴定标准的第12一侧前臂缺失；和14肩、肘关节之一功能完全丧失；依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。二、残疾人保障金如何计算残疾人保证金的计算方式：应缴纳的保证金＝（上年用人单位在职职工人数Ｘ所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例－上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）Ｘ上年用人单位在职职工年平均工资。申报缴纳地点。用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。申报缴费期限。保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日。申报缴纳方式。用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报，并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行零申报。三、十级伤残能办残疾证吗

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