南昌生育保险待遇包括哪些及报销条件是什么-法师兄

南昌生育保险待遇包括哪些及报销条件是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-05 15:33:24 225 人看过

南昌市生育保险待遇与报销条件

生育保险待遇包括：

(一)生育津贴：按本人产假期间的工资支付;

(二)生育医疗费：按医院发票的金额支付生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费、药费。平产生育的，生育医疗费总额不得超过600元;剖腹产的，生育医疗费的总额不得超过1200元;一胎多胞生育的，每多生育一个婴儿，增加的生育医疗费不得超过500元。超过规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。生育医疗费应当按物价部门批准的生育医疗费用的增长幅度适时调整。

(三)疾病医疗费：因生育引起产后大出血、产后感染、产褥热、产后心脏病、妊娠合并肝炎5种疾病的，其医疗费凭病历和医疗费用发票由生育保险基金支付。其他疾病的医疗费，按医疗保险待遇的规定办理。

生育保险报销条件

女职工享受生育保险待遇必须符合以下条件：

(一)参加工作(或缴费)满1年;

(二)结婚符合《民法典》规定;

(三)生育符合国家和省、市计划生育政策规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

法律综合知识
珠海市内生育保险待遇联网报销条件

按规定可享受生育保险待遇的参保职工在本市基本医疗保险定点机构（含市人口和计划生育部门指定的计划生育服务机构）生育或施行计划生育手术。办理部门：参保职工直接在就医医疗机构办理，无须再到社保经办机构办理。注意事项：如果您从来没有使用过社会保障卡对应的金融存折的话，请先到银行激活存折账号（预存10元），以便能成功划款。点击查看更多相关社保：

2023-12-19

490人看过
生育保险
南昌产检生育保险报销流程及报销标准一览

1、参保居民确诊怀孕后，持社保卡到基层定点医疗机构办理孕检备案;参保居民因生育需要进行早孕检查与建册、产前检查、产后访视等在基层定点医疗机构发生的符合规定的医药费用由普通门诊统筹基金按规定支付;2、生育时，持身份证、社保卡到所选的定点医疗机构办理生育住院备案手续;3、符合计划生育政策规定的参保居民住院分娩发生的政策范围内的医药费用由城乡居民基本医疗保险住院统筹基金支付，并设最高支付限额，具体标准为：单胎顺产1000元，多胎顺产1500元，单胎剖腹产2000元。多胎剖腹产2500元。因异位妊娠、病理性妊娠、产后并发症等发生的符合规定的住院医疗费用由住院统筹基金支付，实行即时结算，个人缴纳个人应负担部分。

2023-05-30

78人看过

社保
社保生育保险报销条件和待遇如何

一、社保生育保险报销条件是什么?根据我国生育保险条例及各省市生育保险政策规定，企业生育女职员如需享受生育保险待遇，报销生育保险费用，需满足如下条件：1、用人单位和职员按照规定参加生育保险;2、符合国家、省市计划生育政策;3、女性职员分娩后继续缴纳生育保险;4、部分地区对于生育保险缴费时间有限制，例如长沙要求生育职员连续缴费10个月方可，但深圳对生育保险缴费时间没有限制。二、男人也要交生育保险吗?根据《劳动法》规定，生育保险是整个社会保险基金中的一个组成部分，并不仅限女职工参保。生育保险是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付的医疗费用和生育津贴。而男职工交生育保险金是对女同胞的一种补偿。不过生育保险全部由公司代交，所以作为员工的话无论那女，均不用扣费。但一样享有生育保险待遇。》，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取)。三、生育保险待遇有哪些?女职工享有生育津贴、生育医

2023-04-30

82人看过
结婚证
生育险的待遇是什么,享受生育险待遇的条件又有哪些

一、何为生育险生育保险是国家通过立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。通俗点讲，就是用于女职工生育、流产的一项社会保险。二、生育险的覆盖范围生育险的范围包括：各类企、事业单位及个体工商户，即生育险是由单位替员工缴纳的一种社会保险，缴费也由单位全额承担，所以个人是无法参保的。三、生育险的待遇1.生育医疗费生育医疗费主要包括生育女职工的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等生育医疗费用。2.生育津贴生育津贴用于保障女职工产假期间的基本生活需要，即产假工资。因各地产假期的标准不一，现以浙江为例，产假工资是以女职工所在单位替该参保职工养老保险缴费工资计发，比如单位给你缴的社保基数是3000，即你的产假工资就是3000/月。那么，如何来计算你的产假期呢?浙江省具体标准如下：A妊娠7个月及以上生产或早产的，享受90天的产假工资，分娩时遇到难

2023-05-03

395人看过
生育保险
生育保险待遇申报指南

申报生育保险待遇时必须携带以下资料：参保女职工发生费用后，由企业经办人员持相关资料来社保局办理有关手续。1、生育：需携带婴儿出生证、母子保健手册、养老保险手册、准生证、身份证、出院证、产前检查发票、出院原始发票，剖腹产还需携带费用明细清单。2、流产、复通、绝育、皮埋、取环、上环：需携带养老保险手册、病历、医院出具的疾病证明、原始发票。3、申报以上待遇还需填制《女职工生育保险待遇申报表(此表可在下载专区下载)准确填写个人编号、缴费基数、加盖单位公章，还需单位负责人和经办人签字。4、在各区社保局参加养老保险的单位申报待遇时，必须携带年度基数申报表及花名册，新调入的职工还必须携带职工养老保险转移单。5、女职工生育或做计划生育手术，必须在生育保险指定的定点医院就医。生育保险定点医院有：青海省第一人民医院青海省附属医院青海省红十字医院西宁市第一人民医院西宁市第二人民医院(小桥医院)青海省妇幼保健医院

2023-05-29

327人看过
法律综合知识
生育保险有什么待遇,生育保险享受哪些待遇

一、生育保险有什么待遇我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。(1)生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。(2)生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元

2023-02-03

369人看过

生育保险
南昌市生育保险有怎样的待遇

南昌市生育保险新政策：保险费率从2018年10月1日开始，南昌市生育保险费率将调整为0.5%。南昌市生育保险基金累计结余低于3个月支付额度的，要制定预警方案。累计结余不足支付时，要通过加强支出管理、临时补贴、调整费率等方式确保基金收支平衡，确保参保职工按规定享受生育保险待遇。南昌市生育保险新政策：生育保险待遇(一)生育津贴：以本人基本养老保险缴费工资为标准，按照规定的产假期和符合计划生育规定享受的休假期计发;(二)生育医疗费：包括生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费、药费;(三)疾病医疗费：包括因生育引起产后大出血、产后感染、产褥热、产后**病、妊娠合并肝炎疾病以及计划生育手术并发症诊治的医疗费，凭病历和医疗费用发票支付。(四)计划生育手术费：包括一般避孕药具、环孕检、放置和取出宫内节育器、皮下埋植术、人工终止妊娠术、输卵(精)管结扎术以及技术常规所规定的各项医学检查的费用。生育医疗费

2023-05-31

410人看过
生育保险
深圳生育保险主要包括哪些待遇？

产假是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。我国在80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后，对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。生育津贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付

2023-05-03

314人看过
生育保险
南昌市生育保险待遇是如何规定的

南昌市生育保险具体待遇包括：(1)女职工产假期间的生育津贴;生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。(2)女职工生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。(3)职工实施计划生育手术发生的医疗费用，包括职工实施放置(取出)宫内节育器，流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。(4)国家规定与生育保险有关的其他费用。生育保险具体规定包括：(1)参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合计划生育政策的，按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金;参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的，生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇。(2)参保职工患妊娠期并发症、分娩并发症、产后并发症及计划生育手术并发症住院治疗发生的诊疗费，由生育保险基金负担;参保职工生育行剖宫产遇有子宫肌瘤、卵巢囊肿、卵巢肿瘤等切除

2023-05-05

66人看过
医疗费
生育保险待遇中的生育医疗费用包括哪些

根据《社会保险法第五十五条规定，生育保险待遇中的生育医疗费用包括：(1)生育的医疗费用;(2)计划生育的医疗费用;(3)法律、法规规定的其他项目费用。其中，生育的医疗费用是指生育女职工的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等生育医疗费用;计划生育的医疗的费用，根据《关于妥善解决城镇职工计划生育手术费用问题的通知(劳社部发[1999]32号)规定，是指职工因实行计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通术所发生的费用。下列费用由生育保险基金支付：(1)生育津贴;(2)生育医疗费;(3)计划生育手术费;(4)国家和省规定的其它费用。女职工生育期间治疗并发症发生的医疗费，由生育保险基金支付。生育医疗费结算标准由统筹地区医疗保险部门按照医院等级、顺产、剖宫产的平均医疗费水平确定，实行定额结算

2023-05-29

476人看过

生育保险
南昌生育保险待遇申请流程详解

一、申请：申请生育保险待遇所需材料：1.表格（女职工填写《南昌市生育保险待遇审核表，男职工填写《南昌市男职工未就业配偶生育保险待遇审核表，在异地生育的职工填写《南昌市生育保险异地就医审核表）2.住院发票，出院记录，费用总清单，出院证明书等原件3.身份证原件及复印件各一份4.结婚证原件及复印件各一份5.单位转账账号6.生育服务证原件及复印件各一份7.婴儿出生证明原件及复印件各一份8.产检门诊发票及对应检查结果原件9.户口本原件及复印件各一份10.门诊病例、发票。疾病证明书等原件女职工生育：提供1~8项材料女职工施行计生手术：提供1~5项材料女职工施行门诊计生手术：提供1,3,4,5,10项材料男职工未就业配偶生育：提供1~9项材料男职工未就业配偶实行计生手术：提供1,2,3,4,5,9项材料男职工未就业配偶实行门诊计生手术：提供1,3,4,5,9,10项材料（注：男职工未就业配偶提供上述材料

2023-05-29

421人看过
结婚证
职工报销生育报销以及申领保险待遇要带哪些材料

职工报销生育报销以及申领保险待遇须携带以下材料：女职工生育或引、流及实行计划生育手术后，由用人单位经办人员带齐有关手续到市医保办办理生育保险业务。领取生育保险待遇须携带以下材料：生育(1)单位须提供单位介绍信;(2)女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号);(3)计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;(4)出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件);(5)医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);(6)住院病历首页及医嘱单复印件(有生育并发症者，须提供住院费用明细清单)，在非定点医疗机构生育的，须在住院病历首页复印件上加盖医院公章。引、流产（1）单位须提供单位介绍信;（2）女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号码);（3）未生育者须提供计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)复印件，未领取生育证者，须持结婚证复印件及女职工单位计生部门出具的

2023-05-05

310人看过
法律综合知识
生育报销的福利待遇主要包括哪些方面

一、生育报销的福利待遇主要包括两个方面：1．生育津贴；2．生育医疗报销。生育津贴：是指女性职工生育前或生育后的，会给予相应的带薪产假补贴；男性职工同样也享有陪产假。生育津贴＝当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数，其中，男性的陪产假也是如此计算。二、女性产假天数有统一规定：1、女职工生育正常享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。男性陪产假：最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。举个例子：马＊姐的所在单位的月平均缴费工资为8000元，产假为128天。那么马＊姐的正常生产的生育津贴为：8000÷30×128天＝34133元。由于各地的政策都

2023-12-07

262人看过
生育保险
生育保险待遇包括哪几个部分

生育保险待遇包括以下三个部分：一是产假。产假指职业女性在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期，其宗旨在于维持、恢复和增进受保产妇的身体健康、工作能力及料理个人生活的能力，并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。按照1919年《保护生育公约》(第3号)的要求，产假至少为12周。2000年《保护生育公约》(第183号)又提出，妇女有权享受时间不少于14周的产假。多数国家采纳了国际劳工组织的建议。近年来，随着经济的发展和对妇幼保健工作的重视，一些国家的产假有延长的趋势。二是生育津贴。生育津贴指在职业妇女因生育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作以致收入中断时，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。1919年《保护生育公约》(第3号)第一次对生育津贴作出了通用性的国际规范，1952年在对该公约的修订中，明确这是一项属于与收入相关的社会保险制度，津贴不应低于原收入的2/3。2000年《

2023-05-05

476人看过

法律综合知识
珠海市内生育保险待遇联网报销条件

按规定可享受生育保险待遇的参保职工在本市基本医疗保险定点机构（含市人口和计划生育部门指定的计划生育服务机构）生育或施行计划生育手术。办理部门：参保职工直接在就医医疗机构办理，无须再到社保经办机构办理。注意事项：如果您从来没有使用过社会保障卡对应的金融存折的话，请先到银行激活存折账号（预存10元），以便能成功划款。点击查看更多相关社保：

2023-12-19

490人看过
生育保险
南昌产检生育保险报销流程及报销标准一览

1、参保居民确诊怀孕后，持社保卡到基层定点医疗机构办理孕检备案;参保居民因生育需要进行早孕检查与建册、产前检查、产后访视等在基层定点医疗机构发生的符合规定的医药费用由普通门诊统筹基金按规定支付;2、生育时，持身份证、社保卡到所选的定点医疗机构办理生育住院备案手续;3、符合计划生育政策规定的参保居民住院分娩发生的政策范围内的医药费用由城乡居民基本医疗保险住院统筹基金支付，并设最高支付限额，具体标准为：单胎顺产1000元，多胎顺产1500元，单胎剖腹产2000元。多胎剖腹产2500元。因异位妊娠、病理性妊娠、产后并发症等发生的符合规定的住院医疗费用由住院统筹基金支付，实行即时结算，个人缴纳个人应负担部分。

2023-05-30

78人看过

社保
社保生育保险报销条件和待遇如何

一、社保生育保险报销条件是什么?根据我国生育保险条例及各省市生育保险政策规定，企业生育女职员如需享受生育保险待遇，报销生育保险费用，需满足如下条件：1、用人单位和职员按照规定参加生育保险;2、符合国家、省市计划生育政策;3、女性职员分娩后继续缴纳生育保险;4、部分地区对于生育保险缴费时间有限制，例如长沙要求生育职员连续缴费10个月方可，但深圳对生育保险缴费时间没有限制。二、男人也要交生育保险吗?根据《劳动法》规定，生育保险是整个社会保险基金中的一个组成部分，并不仅限女职工参保。生育保险是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付的医疗费用和生育津贴。而男职工交生育保险金是对女同胞的一种补偿。不过生育保险全部由公司代交，所以作为员工的话无论那女，均不用扣费。但一样享有生育保险待遇。》，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取)。三、生育保险待遇有哪些?女职工享有生育津贴、生育医

2023-04-30

82人看过
结婚证
生育险的待遇是什么,享受生育险待遇的条件又有哪些

一、何为生育险生育保险是国家通过立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。通俗点讲，就是用于女职工生育、流产的一项社会保险。二、生育险的覆盖范围生育险的范围包括：各类企、事业单位及个体工商户，即生育险是由单位替员工缴纳的一种社会保险，缴费也由单位全额承担，所以个人是无法参保的。三、生育险的待遇1.生育医疗费生育医疗费主要包括生育女职工的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等生育医疗费用。2.生育津贴生育津贴用于保障女职工产假期间的基本生活需要，即产假工资。因各地产假期的标准不一，现以浙江为例，产假工资是以女职工所在单位替该参保职工养老保险缴费工资计发，比如单位给你缴的社保基数是3000，即你的产假工资就是3000/月。那么，如何来计算你的产假期呢?浙江省具体标准如下：A妊娠7个月及以上生产或早产的，享受90天的产假工资，分娩时遇到难

2023-05-03

395人看过
生育保险
生育保险待遇申报指南

申报生育保险待遇时必须携带以下资料：参保女职工发生费用后，由企业经办人员持相关资料来社保局办理有关手续。1、生育：需携带婴儿出生证、母子保健手册、养老保险手册、准生证、身份证、出院证、产前检查发票、出院原始发票，剖腹产还需携带费用明细清单。2、流产、复通、绝育、皮埋、取环、上环：需携带养老保险手册、病历、医院出具的疾病证明、原始发票。3、申报以上待遇还需填制《女职工生育保险待遇申报表(此表可在下载专区下载)准确填写个人编号、缴费基数、加盖单位公章，还需单位负责人和经办人签字。4、在各区社保局参加养老保险的单位申报待遇时，必须携带年度基数申报表及花名册，新调入的职工还必须携带职工养老保险转移单。5、女职工生育或做计划生育手术，必须在生育保险指定的定点医院就医。生育保险定点医院有：青海省第一人民医院青海省附属医院青海省红十字医院西宁市第一人民医院西宁市第二人民医院(小桥医院)青海省妇幼保健医院

2023-05-29

327人看过
法律综合知识
生育保险有什么待遇,生育保险享受哪些待遇

一、生育保险有什么待遇我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。(1)生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。(2)生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元

2023-02-03

369人看过