广州最低五险一金标准是多少-法师兄

广州最低五险一金标准是多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-26 12:19:00 119 人看过

广州缴纳五险一金的最低标准：养老保险：单位按14％缴纳、个人按8％缴纳。医疗保险：单位按5．5％缴纳、个人按2％缴纳。失业保险：单位按0．8％缴纳、个人按0．2％缴纳。生育保险：单位按0．85％缴纳、个人不用交。工伤保险：单位：根据行业确定；个人不用交。住房公积金最低按5％来缴。

《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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五险一金最低标准和最高标准各地规定不一，以长沙为例，2023住房公积金月最高缴存额为6888元，月最低缴存额为194元；基本养老保险、工伤保险和失业保险缴费基数上限为19725元／月，缴费基数下限为3945元／月；医疗保险、生育保险缴费基数上限为17931元／月，缴费基数下限为3586元／月。五险一金缴纳比例各地规定不一，一般为：工伤保险单位为0．2－1．9％，个人不缴费；生育保险单位为1％，个人不缴费；养老保险单位20％，个人8％；医疗保险单位为10％，个人为2％；失业保险单位为1％，个人为0．5％；住房公积金单位和个人缴费比例一致，从5％到12％中选择。社会保险费缴费基数：参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数；职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数（新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数）。住房公积金缴费基数：用人

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参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数最低标准按4713元/月确定。一、吴中区社保基数是怎么规定的吴中区在参加市区企业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为16738元和2697元；参加市区机关事业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为25178元和5036元。企业社保缴费比例规定如下：1、养老保险单位缴纳19％，个人缴纳8％；2、医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）；3、失业保险单位缴纳0．5％，个人缴纳0．5％；4、生育保险单位缴纳0．5％，个人不缴纳；5、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为8个行业类别，缴纳比例为0．2％－1．9％。个体工商户养老保险雇主缴纳比例12％二、福州社会保

2023-04-12

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五险一金在广州扣除多少钱？

五险一金缴费比例：养老保险单位21％，个人8％；医疗保险单位9％，个人2％＋3元；失业保险单位2％，个人1％；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5％，最高不超12％。举例：广州公积金缴存基数下限：1895．00元，缴存比例：5％－12％。公积金的缴费是要根据工资算出来的，例如工资3000，公积金缴存是个人缴一半，企业缴一半。但公积金没有20％的缴存比例，最高也只有12％。如果公司按全额工资作为缴存基数，然后再按最高缴存比例12％为你缴纳公积金的话，应该是个人缴纳300012％＝360元，加上企业也缴纳360元，个人的公积金账户每个月是720元。五险一金的好处1、：根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休待遇了。2、：医疗保险的作用是可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇，减轻自己的经济负担。3、：失业保险

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上海五险一金工资最低是多少

上海最低工资不包括五险一金。《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间的工资（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件津贴（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资和加薪等工资形式的使用者，在科学合理的劳动定额的基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者本人原因在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常工作的，不适用于本条规定。上海五险一金缴费基数及缴纳比例（一）上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例：21％；个人缴纳比例：8％医疗保险单位缴纳比例：11％；个人缴纳比例：

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上海五险一金最低缴费标准个人缴费多少

一、上海五险一金最低缴费标准个人缴费多少按照规定，当年退休人员个人缴纳基本社会保险费用的基数应该以该员工上年的平均工资性收入为依据进行计算。而这些基数的上限以及下限则应分别遵照所在地市公布的前一年度全城从业职工月平均工资的300％及60％这两个标准来予以明确设定。具体的计算方法是将全城从业职工月平均工资计算之后，采用四舍五入的规则先取整数部分，然后加上零头。例如：1、就养老保险而言，其最低额度如下：以企业来说即为4927元乘以16％等于788．32元；前所述，个人缴纳部分即为4927元乘以8％等于394．16元。2、在医疗保险方面的最低缴费金额，以企业为例即为4927元乘以9．5％等于468．07元；对于个人而言，其缴纳额为4927元乘以2％等于98．54元。3、对于失业保险，其最低缴费金额如下所示：同样以企业为例，其所需支付款项就是4927元乘以0．5％等于24．64元；同样地，对个人来

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私企按最低标准交五险一金

私企按最低标准交五险一金如下：五险一金最低缴费标准：1、养老：单位按基数20％缴纳（2000＊20％＝400元），个人按基数的8％扣缴（20000元＊8％＝160元）；2、失业：单位按基数1．5％缴纳（2000＊1．5％＝30元），个人按基数的0．5％扣缴（2000＊0．5％＝10元），农民工个人不缴费；3、工伤：根据单位性质，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1％（2万＊1％＝20元），个人不交；4、生育：外地户口员工不参加此险，北京户口员工单位按基数0．8％缴纳（2000＊0．8％＝16元），个人不缴费；5、医疗：单位按基数的9％（基本医疗）1％（大规模统筹）（2000＊10％＝200）个人扣缴2％（基本医疗）（20000＊2％3＝43元）；6、住房公积金：单位和个人均按基数的8％缴纳（2000＊8％＝160元，共320元），如果单位条件好，可以申请提高到10％。法律依据：《中

2023-08-11

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6000块钱广州的五险一金多少钱

依据相关法规，月薪六千元工资应扣缴的五险一金约为五千零八十八元人民币（折合）。值得注意的是，个人五险一金的缴费标准是以个人税前收入作为基础计算出来的，然而各地关于这方面的具体要求可能存在差异。通常，五险一金的缴费金额以员工的每月工资总额为准，也即是以税前收入作为计税金额进行计算的。具体而言，员工除薪资所得外，以下各类个人收益也要征收个人所得税：1、工资、薪金所得；2、劳务报酬所得；3、稿酬所得；4、特许权使用费所得；5、经营所得；以及6、利息、股息、红利所得等。关于个税税率，则可参考如下标准：对于个人工资范围在1至5千元人民币之间的，包含5千元在内，适用的个人所得税税率为零；而对于工资范围在5至8千元人民币之间的，含8千元在内，其对应的个人所得税税率为3％；而当个人工资范围在8至1．7万元人民币之间时，涵盖1．7万元在内，其适用的个人所得税税率为10％；此外，个人工资范围在1．7至3万元人

2024-05-11

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每月五险一金最高标准多少钱？

五险包括：养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12％，由用人单位确定。上海五险一金公司交多少钱一个月五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12％，由用人单位确定。《中华人民共和国民法典》的规定，用人单位应当为人事代理交五险一金，劳务派遣是一种形式与是否缴纳社会保险没有直

2023-07-03

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广州2024年五险一金缴费比例是多少

广州2020年五险一金缴费比例是多少一、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。二、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。三、广州的五险一金缴存比例单位及个人的住房公积金缴存比例各为5％—20％，具体缴存比例由单位和个人自行选择。每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。社保缴纳比例方面：社保分单位部分和个人部分（仅供参考）：养老保险：个人8％，外资单位20％，省属单位18％，私企单位12％。医疗保险：单位7％，个人2％。失业保险：单位0．2％，个人0．1％。工伤保险：单位0．4％，个人不缴费生育保险：单位0．85％，个人不缴费。失业保险缴费费率调整：

2024-01-27

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深圳五险最低标准交多少钱

深圳市的社会保障体系将社保划分为三个等级层次，每个水平的社保缴费基数各自设定，因此缴纳的社会保障费用也各不相同。其中，以最低程度的社保费用为例，即深圳市第三等级的医疗保险。这项保险的月度总计需缴纳566．92元人民币，而其中的企业单位承担的份额为每月378．39元人民币，个人承担的部分则是每月188．53元人民币。其次，深圳市社保的第二等级医疗保险的月度总计需缴纳585．62元人民币，这里面企业单位则负担每月389．61元人民币，个人承担的部分也是每月196．01元人民币。最后，深圳市社保的最高等级则是第一等级的医疗保险，其月度总计需缴纳915．10元人民币，同样地，企业单位需要承担每月644．29元人民币，个人需要承担的部分是每月270．81元人民币。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工

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广州最低工资是缴纳五险一金前还是后的工资?

一、广州最低工资包含五险一金吗最低工资并不是扣除五险以后得到的工资，五险一金中个人缴纳的部份包含在最低工资里面。指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。各地规定不尽一致，有的地方明确不包含，而有的地方则包含在内。根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。由于规定并未明确是否剔除“五险一金”，所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”，各地规定不尽一致，有的地方明确不包含，而有的地方则包含在内。二、最低工资标准包含最低工资吗最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入

2023-03-26

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法律综合知识
广州五险多少钱

在广州市，缴纳社会保险和住房公积金的最低标准如下所示：养老保险方面：以单位为例，需按照14％的比例缴纳；而对于个人而言，则需要承担8％的费用。医疗保险方面：同样地，以单位为例，需按照5．5％的比例缴纳；对个人来说，需承担2％的费用。失业保险方面：仍然是单位需要承担相应部分的费用，按照0．8％进行缴费；而个人也需要承担一定的比例，即0．2％。生育保险方面：这个部分仍由单位承担，以0．85％的比例缴费；至于个人，不需要支付任何费用。工伤保险方面：此项费用的缴纳采取的是按行业类别划分，具体需要单位根据实际情况进行衡量和决定；但对于个人而言，此项费用无需承担。最后，住房公积金的缴纳比率因地区和单位不同可能存在差异，一般来说，会在5％至12％之间。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等

2024-05-22

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五险一金按照最低标准缴纳，需要缴纳多少钱？

国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五种保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的，养老部分由单位承担两成，劳动者个人承担八成，医疗部分由单位承担一成，劳动者则承担两成左右的。遵义五险一金的最低标准是多少钱每月五险一金缴费金额费基数x缴费比例。社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60％－－300％为缴纳基数。根据贵州省统计局公布的相关数据，贵州省城镇非私营单位在岗职工平均工资64549元（5379元／月），遵义市城镇非私营单位在岗职工平均工资42837元（3569．8元／月）。即遵义市2019年职工社会保险月缴费基数上限为10709．4元，下限为2141．9元。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险

2023-07-03

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