安全生产责任事故的认定标准
来源:互联网 时间: 2023-06-06 18:53:53 180 人看过

一、安全生产责任事故的认定标准

根据我国法律规定,安全生产事故的划分标准是直接经济损失在1亿元以上的属于特别重大事故,造成十人以上30人以下死亡,经济损失在5000万元以上1亿元人民币以下的属于重大事故;还有较大事故是造成三人以上十人以下死亡,经济损失在1000万元以上5000万元以下的,一般事故是经济损失在300万元以上1000万元以下的。

而事故责任分析的依据是:根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者;在直接责任和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者。

二、安全生产责任事故的认定原则

根据事故调查的结论,对照国家有关法律、法规,对事故责任人进行处理,落实防范重复事故发生的措施,实现贯彻四不放过的原则要求。

1、实事求是、尊重科学的原则;

2、四不放过的原则;(事故原因没有查清楚不放过,事故责任者没有受到处理不放过,群众没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。)

3、公正、公开的原则;(在一定范围内公开,能引起全社会对安全生产工作的重视;能使较大范围的干部群众吸取事故的教训;有利于挽回事故的影响。)

4、分级管辖的原则。

三、安全生产责任事故的赔偿标准

1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险,就由工伤保险基金支付相关赔偿费用。

2、如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险,职工的赔偿请求就只能向用人单位提出。

3、工伤赔偿标准分为3类情况处理:

(1)一类:造成一般伤害的赔偿

主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

(2)二类:造成伤残的赔偿

主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

(3)三类:造成死亡的赔偿主要有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。

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