简单的劳务协议应该怎样撰写？-法师兄

简单的劳务协议应该怎样撰写？

来源：互联网时间： 2023-07-01 22:14:18 405 人看过

甲方、乙方的名称或姓名、住址或住所以及法定代表人和身份证号码；合同期限和试用期；工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；应有的劳动报酬；用人单位应缴纳的社会保险；约定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动合同的解除、变更、终止情形下双方的约定赔偿；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

务工合同怎么写

务工合同的书写应当包括以下内容：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

劳动合同应当具备以下条款：

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3、劳动合同期限；

4、工作内容和工作地点；

5、工作时间和休息休假；

6、劳动报酬；

7、社会保险；

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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