自全省开展“拖欠农民工工资案件集中办理月”活动以来,河南省虞城县法院执行局按照活动精神行动迅速、扎实工作、刻苦攻坚,为提高工作效率,树立工作作风,加强团体协作,该院执行局干警始终贯彻了“四个务必”的工作要求。截止目前,没有积压一起涉及拖欠农民工工资的执行案件。
务必加强执行协作配合,提高工作效率。执行局全体干警要在该项执行工作中“形成一盘棋、拧成一股绳”,发扬团队协作精神、树立团队意识、提高团队协作能力。各部门要团结一致,互相支持,相互配合,确保工作顺利开展。在执行过程中,不忘加强执行纪律作风建设,力争将执行局打造成一支特别能战斗的准军事化执行队伍。
务必穷尽执行工作措施,减少涉诉信访。对有财产未执行的案件进一步加大执行力度,对确无财产可执行的案件严格按照最高法院下发的结案标准穷尽执行措施;把挂牌督办和重复信访的案件作为工作重点,加强执行,做到件件有着落,事事有结果;增强调查取证意识,用尽对被执行人财产的调查手段,设法压缩被执行人逃债空间。
务必做好执行和解工作,避免冲突事件发生。执行人员接收案件以后,首先通过阅卷熟悉案情,根据执行标的的性质,制定执行预案,找准切入点,积极做好具有履行能力的被执行人思想工作。同时侧重加强当事人面对面的交流与沟通,强化当事人的和解自主意识,把执行和解的主动权交给当事人。还注重总结当事人的心理规律,不断拓宽执行思路,确保和解工作有法可行。
务必落实执行队伍管理机制,夯实廉政建设。执行局高度重视制度建设,严格落实局领导的“一岗双责”制,有力确保了各项工作目标的实现。为弘扬正气,树立干警廉洁奉公的良好形象,执行局坚持实行拒礼拒贿登记制度,要求将当事人赠送的钱物逐一登记上交纪检监察室,监察室登记后,将钱物退还当事人,无法退还的统一妥善处理。
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河南虞城法院执行拖欠农民工工资案件做到“四个务必”
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拖欠农民工工资必须要进行仲裁吗
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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公司拖欠农民工工资几个月拖欠农民工工资天津在线咨询 2022-07-191、公司拖欠农民工工资快一年了,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是在法定期限内仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定,用人单位应当按时发放工资。 2、法律依据《劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者
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农民工工资拖欠到那个部门浙江在线咨询 2021-11-02农民工拖欠工资可以向劳动保障行政部门投诉。单位未按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或者法院解决,维护其合法权益。
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拖欠农民工工资,到哪个部门广西在线咨询 2022-04-04用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当与用人单位协商解决,协商无法解决的应当收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动者争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
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农民工工资拖欠到哪个部门海南在线咨询 2022-07-18(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 (2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 (3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。(4)如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
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民工讨薪案件就是农民工工资拖欠案件吗西藏在线咨询 2022-03-22民工讨薪案件不等于是农民工工资拖欠案件,劳动部门只处理拖欠农民工工资案件。“工资”是用人单位向劳动者支付的劳动报酬,即不是用人单位拖欠的就不算是劳动部门的“拖欠工资”,个人拖欠的是劳务费。例如,几个老乡给某个人干活,那个人拖欠钱,这个钱就不是工资,是劳务费。但是,在建设工地不同,包工头雇佣农民工干活,虽然包工头没有用人单位也没有相关资质,但是这个包工头上级发包单位是有相关资质的,所以在建设工地发生