申办单位和个人须带好以下申请材料:
1、《**市单位招用从业人员名册》(已办招(录)用备案手续的无需携带)或劳动合同复印件,如补缴1997年底前的社会保险费,还需携带补缴年度该人员工资发放的凭证复印件;
2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的,只需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;
3、农村合同制人员,还需携带该人员的《劳动手册》复印件。
材料复印件需加盖公章。
社保中心按以下办事程序给予办理相关手续:
1、符合办理规定,社保经办机构打印《核定表》一式二份,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料,社保经办机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定,社保经办机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料复印后退还。
办事程序中的第1、3条,社保中心给予当场办结,不收费。
申办单位或个人需填写《社会保险业务办事提示单》
一、断缴后果都有哪些后果
社保即社会保险,是国家为预防和分担年老、疾病、失业等社会风险而强制社会多数成员参加的一种社会保障制度。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等5个险种,其中,工伤保险和生育保险由用人单位缴纳,其余由用人单位和个人按一定比例共同缴纳。
据了解,养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。社保一旦断缴,除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响,在一些城市,对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。
在北京、上海等特大城市,社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。以北京为例,非京籍居民要取得购房资格,需连续缴纳社保或纳税满5年;而买车摇号则必须同时满足这两个条件。此外,在北京买房和买车都强调“连续”缴纳,补缴无效。而在北京落户,在京连续缴纳社保7年及以上则是必备条件。记者获悉,也有人会在换工作空当期内通过代缴社保的中介机构自掏腰包缴社保。但专业人士表示,通过虚构劳动关系缴社保,存在一定法律风险。
-
公司如何补缴员工社保
79人看过
-
公司替员工缴纳社保提供什么资料
150人看过
-
公司补缴社保不按实际工资补缴怎么办?
255人看过
-
员工社保补缴公司搬迁怎么补偿
125人看过
-
如何补缴社保怎样补缴公司要交社保了
325人看过
-
呼和浩特社保补缴流程
321人看过
-
长沙补缴社保问题流程和资料手续新疆在线咨询 2022-07-05单位办理已经工作 1、单位经办人到长沙市劳动保障局二楼政务服务大厅“异动申报”窗口打印断档补缴单 2、个人持业务单据到指定银行缴费 3、缴费后持银行回单到长沙市劳动保障局二楼打印收据。个人办理暂无工作 1、本人持本人身份证到长沙市劳动保障局二楼政务服务大厅“灵活就业人员缴费”窗口打印业务单据 2、到银行缴费 3、缴费后持银行回单到长沙市劳动保障局二楼打印收据。以上是长沙补缴社保问题流程
-
公司补缴社保, 员工离职后, 公司补缴的社保和公司的社保有什么区别辽宁在线咨询 2022-01-231,补交社保,公司应交公司应承担的部分,个人应交个人应承担的部分。 社保公司交的部分应由公司承担,个人交的部分由个人承担。 2,社保是强制险,公司必须要为员工购买,即使员工不要公司买或书面同意公司不买,公司不买也是违法的。 3,若公司完全没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职,要求经济补偿金,每
-
社保补缴后能补缴公司的部分工资吗山东在线咨询 2022-07-05劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保办理社保。 2、公司不为在职员工缴纳社保是违法行为,目前当地劳动监察局已责令公司为员工办理社保,因公司拒缴员工社保而产生的迟纳金应该由公司承担,不能将迟纳金转嫁给员工承担的,员工只缴纳个人应该缴纳部分的社保金。 3、如果公司强加迟纳金让员工承担,你们可以继续向当地劳动监察局、社保局投诉。
-
公司需要补缴职工社保吗,补缴社保需要哪些材料广东在线咨询 2022-04-13公司补缴员工社保需要的资料: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。 需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。 注意事项: 1、办理业务时提交的材料均需加盖单位公章,表格中单位经办人、负责人及日期均需填写完整。 2
-
公司给员工补缴社保, 员工不同意, 公司是否需要补缴全部社保给员工上海在线咨询 2022-03-241、做为公司,为员工全额购买社保,是公司的法定义务,也是公司自我保护的手段。 2、社保的缴费主体的承担比例,法律有明文规定,由员工承担的部分需要由员工自己支付。面对你公司的这种情况,一方面向社保中心承诺,会如实补缴应缴纳的部分,并给出补缴费方案,即先由员工支付应补缴的金额,由公司代为补缴;另一方面,并积极与员工沟通,将同意该方案并支付了补缴金额的员工,先行补缴费;对于不同意的支付个人应承担部分的员