一、五险上哪办理社保卡

社保卡的办理就在当地的社保局，带好资料就是可以的。

社保卡办理流程

社会保障卡在我们生活当中有着很大的作用，一般就业人员入职后公司都会帮员工办理此卡，如果你是新就职人事岗位，那么你如何帮员工办理社会保障卡呢

办理流程

去当地社保局领取公司未办理社会保障卡的人员名单及社会保障卡申领登记表，领取后收集未办理此卡的人员身份证原件，然后正反两面复印后剪切出身份证正反两面，对了，要记住叫员工去社会保障卡数码照相馆照相，拿回回执

核对身份证信息：社会保障卡申领登记表已有各未参保人员的身份证信息，请与收集的身份证原件仔细核对，如有错误请在信息右方栏内更正

认真填写员工个人信息：通讯住址(写公司地址即可)，邮政编码，手机号码，固定电话，民族

粘贴身份证正面反面复印件：将剪切好的身份证复印件的正面反面按正确的位置粘贴好，记住，复印身份证的时候要按原件大小复印哦

签名确认：仔细核对员工信息有无错误，如无错误，就可在表中指定位置签名确认，签名可代签，可员工本人签

粘贴社会保障卡数码照相回执：将员工上交的社会保障卡数码照相回执粘贴在社会保障卡登记表的反面“相片粘贴处”，然后填写回执中的姓名，身份证号码，勾选性别，记得要一一对号哦

盖公章：在表格指定位置盖上公章，如图所示，带上银行卡(私人的也可以)，就可以拿去社保局上交了，大概一到两个月就可领取社会保障卡了

注意事项

表格中的民族要记得填写

数码回执要一一对应员工姓名粘贴

交表格时记得要带银行卡，社保局收取办理社保卡的工本费必须是刷卡

二、办社保卡去哪里办，要带什么资料去

一般来说，办理社保卡需要去社保局办理。对于没有工作单位的人员，就可以以灵活就业人员的身份缴纳社保。对于大多数在职员工而言，入职后由单位人办理社保卡，员工个人只要提供身份证件以及相关表格就可以了。我国《社会保险法》中也明确指出：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社保卡的作用是将五险一金所有的功能集中在一张卡上。卡上记录了参保人员的基本信息，以及养老保险，失业，医疗，工伤保险缴纳情况。所以社保卡的作用非常大！

办理社保卡所需要的材料，根据《社会保障卡管理办法》第七条的规定，申请发行社会保障卡，需提交下列材料：

（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表；

（二）社会保障卡发行筹备情况说明；

（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；

（四）按照统一要求设计的卡面样式；

（五）本地区社会保障卡管理办法和实施细则；

（六）人力资源社会保障部要求提供的其他材料。

具体的办理流程，依照我国《社会保险法》第十二条

1、个人缴纳社保的，凭个人有效证件和个人领卡通知单到申办受理机构领取社保卡；

2、单位为职工缴纳社保的，由用人单位凭单位介绍信及单位领卡通知单到申办受理机构领取。

当然，各地的具体规定可能会有所不同，办理前最好先去当地相关部门进行咨询。