怀孕辞工可以马上走吗-法师兄

怀孕辞工可以马上走吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-16 09:30:27 235 人看过

因此，在大多数情况下，我们并不推荐员工采取紧急辞职的方式来结束工作关系，相反地，建议给予用人单位三十天的宽限期以便进行妥善处理。

然而，尽管如此，即使是因紧急原因选择离职，依然无需承担重大的法律责任，但是值得注意的是，如因紧急离职确实给用人单位带来经济上的损失，那么该单位是有权向当事人提出赔偿诉求的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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