1．新设立6个街道办事处：玉泉营街道办事处、看丹街道办事处、五里店街道办事处、青塔街道办事处、成寿寺街道办事处和石榴庄街道办事处。2．撤销了5个地区办事处，设立为办事处：撤销宛平城地区办事处，设立宛平街道办事处；撤销卢沟桥乡（地区办事处），设立新的卢沟桥街道办事处；撤销花乡（地区办事处），设立花乡街道办事处；撤销方庄地区办事处，设立方庄街道办事处；撤销南苑乡（地区办事处），辖区划入南苑街道。3．两街镇更名。4．9街镇变更辖区范围

2022工伤待遇是如何调整的？

（一）医疗费

1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。

3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

（二）伙食补助

1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。

2、要求：住院期间。

3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款

4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

（三）交通食宿费

1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。

2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。

（四）康复治疗费

1、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。

2、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

（五）辅助器具费

1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。

（六）停工留薪

1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。

4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。

（七）护理费

1、标准：

（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％；

2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。

（八）一至四级待遇

1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，工伤保险基金补足差额；

2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。

4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

（九）五六级待遇

1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。

3、法律依据：《工伤保险条例》第36条。

（十）七至十级待遇

1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。

3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。

《北京市丰台区人民政府关于变更部分行政区划分通告》

第一条设立玉泉营街道办事处。辖区范围东至原新村街道东边界，南至草桥村、黄土岗村南边界，西至马草河西侧、芳菲路、樊家村路、纪家庙村西边界、西三环南路，北至铁路联络线。

玉泉营街道办事处驻黄土岗甲1号。

第二条设立看丹街道办事处。辖区范围东至马草河西侧，南至马草河北侧、中海九号苑社区东侧规划路、六圈南路，西至原新村街道与原宛平城地区办事处界线，北至京广铁路、西四环南路、丰台南路、科怡路、南四环西路。

看丹街道办事处驻外环西路8号。

第三条变更新村街道办事处辖区范围。辖区范围东至与玉泉营街道界线，南至南四环西路，西至科怡路、造甲街，北至京广铁路。

新村街道办事处驻新村四里25号。

第四条撤销花乡（地区办事处），设立花乡街道办事处。设立玉泉营、看丹街道，变更新村街道辖区范围后，以原花乡其余区域为辖区范围。

花乡街道办事处驻郭公庄中街18号院6号楼。

第五条设立五里店街道办事处。辖区范围东至西四环南路，南至京广铁路，西至京港澳高速，北至卢沟桥路。

五里店街道办事处驻五里店270号。

第六条变更丰台街道办事处辖区范围。以原丰台街道划入看丹街道、五里店街道后其余区域为辖区范围。

丰台街道办事处驻兴隆中街8号。

第七条设立青塔街道办事处。辖区范围东至西四环中路、水衙沟路、岳各庄村东侧界线，南至京港澳高速、岳各庄村南边界、万绿园小区南侧，西至青塔西路、小屯村北边界、小屯路，北至丰台区与海淀区界线。

青塔街道办事处驻蔚园24号楼。

第八条将原卢沟桥街道更名为六里桥街道，并变更辖区范围。辖区范围东至西三环南路，南至丰台北路，西至西四环南路、与青塔街道东界线，北至丰台区与海淀区界线。

六里桥街道办事处驻西四环南路40号。

第九条撤销宛平城地区办事处，设立宛平街道办事处。将原卢沟桥乡卢沟桥村划入宛平街道，调整后辖区边界不变。

宛平街道办事处驻垂虹街7号。

第十条撤销卢沟桥乡（地区办事处），设立新的卢沟桥街道办事处。设立五里店、青塔街道，变更六里桥街道、宛平街道辖区范围后，以原卢沟桥乡其余区域为辖区范围。

卢沟桥街道办事处驻双林东路5号院4号楼。