沈阳市生育险报销政策解读-法师兄

沈阳市生育险报销政策解读

来源：互联网时间： 2023-07-04 14:00:18 485 人看过

一、女职工申领生育津贴：

1．符合计划生育政策生育或实施计划生育手术；

2．继续支付分娩前10个月以上的时间（时间未计算）并继续支付。

二、男职工申领护理假工资：

1．符合计划生育和晚育政策的第一个或第二个孩子；

2．在配偶分娩之前，男雇员已支付了10个月以上的费用（未计算补给时间）并继续付款。

二胎生育险如何报销

二胎生育保险报销流程如下：

1、生育生活津贴，生育职工本人或其书面委托人应在生育或终止妊娠后90日内，持规定材料到生育保险经办机构一次性申请；

2、产前检查费，由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多计划生育相关文章

医疗费
沈阳生育保险报销生育医疗费所需资料

报销生育医疗费所需资料1.社会保障卡(医疗保险卡)复印件，尚未换发社会保障卡的灵活就业人员及城镇居民参保人员还需提供盛京银行卡原件、身份证复印件，他人代办的提供《授权委托书(一式三份);2.医疗费收据原件;3.住院病历复印件(包括病历首页、入院记录、医嘱单、手术记录单或分娩记录单、出院小结)及《住院医疗费明细汇总单，门诊就医需提供手术记录单原件及复印件、《门诊医疗费处方明细;4.《结婚证原件及复印件;5.《参保单位帐号表、《生育津贴申领表、《异地生育申请表或《非定点医院急诊、急救住院登记表;妊娠分娩的另需提供：6.《出生医学证明;7.《一孩生育登记单或《二、多孩生育登记单原件及复印件;8.《独生子女父母光荣证原件及复印件(仅限符合计划生育晚育政策并领取此证的参保人员提供)。流产、引产、计划生育手术的另需提供：《计划生育手术证明或《批准终止中期以上妊娠证明原件及复印件。六、资料提供要求1.以

2023-05-10

461人看过
二胎
"二胎生育险报销指南：了解生育保险新政策"

二胎生育保险报销流程如下：1、生育生活津贴，生育职工本人或其书面委托人应在生育或终止妊娠后90日内，持规定材料到生育保险经办机构一次性申请；2、产前检查费，由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。二胎生育险比一胎少吗《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金

2023-07-11

67人看过
法律综合知识
沈阳市生育保险指南

一、基本政策1、参保范围沈阳市行政区域内的城镇各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其职工。参加医疗保险的灵活就业人员，在医疗保险待遇期内，从2009年9月1日起享受生育保险规定的生育医疗费补贴待遇。从2010年1月1日起，参加城镇居民基本医疗保险的人员在待遇期内，符合计划生育政策规定，因分娩发生的住院医疗费用纳入城镇居民医疗保险统筹支付范围。2、缴费基数职工以本单位基本医疗保险缴费基数为基数。灵活就业人员缴费基数同医疗保险。3、缴费比例职工缴费比例为6‰。由用人单位按月缴纳生育保险费，参保人员个人不缴纳生育保险费。灵活就业人员不需要单独缴纳生育保险费用，按缴费基数的2‰比例从医疗保险缴费中提取划拨生育保险基金。4、缴费方式沈阳市生育保险采取与基本医疗保险捆绑缴费的方式，由税务部门或市医保中心统一征收，用人单位及其职工自缴费次月起按规定享受生育保险待遇。参保单位应按时足额

2023-12-07

478人看过
二胎
"生育保险新政策解析：二胎生育险报销全攻略"

二胎生育保险报销流程如下：1、生育生活津贴，生育职工本人或其书面委托人应在生育或终止妊娠后90日内，持规定材料到生育保险经办机构一次性申请；2、产前检查费，由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。二胎生育险比一胎少吗《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金

2023-07-11

178人看过

生育保险
生育保险的政策解读和覆盖面

生育保险是：国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。生育保险制度的覆盖范围是：生育保险覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是，我国各个地区的生育保险覆盖范围也有所区别，如生育保险是什么生育保险是什么生育保险是一个基本的社会的政策，它是由国家来通过这个社会保险立法的，是有国家的政策来支持的，每个地方为了来响应我们的国家号召，都在积极地完善他们的生育保险的制度，来给生育的职工来提供一些经济和物质的方面的帮助，而为更加透彻地来了解这个生育的保险，来依法地维护自己合法的权益，这些法规是不能被忽略的

2023-07-04

116人看过
生育保险
生育津贴怎么算？保定生育保险政策解读

问题反映：孟女士来电说，再过两个月她就要生宝宝了，但对于在休假的时候，可享受的生育津贴不太了解，希望能了解一下现在的生育保险政策。回答：《保定市城镇职工生育保险实施办法》规定，生育保险基金由以下各项构成：(一)用人单位缴纳的生育保险费；(二)生育保险基金利息；(三)延迟缴纳生育保险费的滞纳金；(四)依法纳入生育保险基金的其他资金。生育保险基金用于下列支出：(一)女职工孕产休假期间的生育津贴；(二)女职工生育医疗费用；(三)职工计划生育手术医疗费用；(四)国家、省和市规定的其他费用。用人单位女职工计划内生育或终止妊娠，在下列休假时间内，享受生育津贴：(一)怀孕不满2个月终止妊娠，产假20天；(二)怀孕满2个月不满4个月终止妊娠，产假30天；(三)怀孕满4个月不满6个月终止妊娠，产假42天；(四)怀孕满6个月以上分娩或终止妊娠，产假为90天，其中分娩产前休假15天；(五)难产的，增加产假15天

2023-06-09

465人看过
生育保险
重庆市关于生育保险报销有哪些政策解答

生育保险政策解答问：生育保险的覆盖范围和人群有哪些?答：生育保险的参保范围为本市所有企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户。这些单位的所有职工，即与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系的劳动者，均应参加生育保险。问：单位是否必须为职工购买生育险?答：用人单位必须为员工买齐五险，即养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，缺一不可。如果单位没有为员工购买保险，员工可向当地劳动监察部门进行投诉。问：社会人员能自己购买生育险吗?老公单位买有生育险，产妇能享受吗?答：生育保险不能以个人身份参加，必须单位买。妻子是不能享受到丈夫的生育保险的。问：生育保险待遇有哪些?答：参保单位职工从参保单位为其连续足额缴满6个月生育保险费的次月起，按照规定享受以下生育保险待遇：(1)生育生活津贴;(2)生育及并发症医疗费用(包括产前检查费、生育医疗费、妊娠及产假期间治

2023-05-05

425人看过
生育保险
沈阳生育保险的报销和生育津贴的发放标准

根据我们工作人员的调查，沈阳市规定，凡参加生育保险的妊娠女职工以生育保险身份住院生产期间，在生产过程中定点医疗机构为新生儿使用的常规药品属于《辽宁省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》范围时，所发生的药品费用按照药品目录中的类别与女职工生育住院医疗费用一并结算。如果新生儿出生后发生并发症、合并症需办理住院时，出生后的常规用药与新生儿住院费用一并结算。”这意味着，我市参加生育保险的女职工，在生小孩时，对新生儿的常规用药如果符合《目录》，那么母亲的生育保险就能一起给报销，我市生育保险的待遇进一步提高。男性沈阳生育险报销标准1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;（3）配偶未列入生育保险范围，且

2023-05-03

237人看过

医疗机构
大病报销的政策解读

1．起付线：2万元。超过2万元，可经由大病医保报销。2．起付线以上，大病医保报销比例为：1）2万元—5万元：大病医保按照50％报销；2）5万元—10万元：大病医保按照60％报销；3）10万以上的：大病医保按照70％报销。3．年度报销封顶线：30万。农合大病报销比例农合大病报销比例如下：1、新农合大病报销比例：（1）门诊统筹乡、村补助比例分别提高到百分之65、百分之75；（2）一级医疗机构住院费用在400元以下者，不设起付线；（3）二级医疗机构补助比例提高到百分之75到百分之80；（4）三级医疗机构补助比例提高到百分之55到百分之60；（5）省三级医疗机构补助比例提高到百分之55；（6）儿童先心病等8种大病新农合补助病种定额的百分之70，肺癌等12种大病，新农合补助病种定额力争达到百分之70。2、新农合门诊报销比例：（1）村卫生室、卫生所报销比例百分之60；（2）镇卫生院报销比例百分之40；

2023-07-07

98人看过
生育保险
沈阳参保者都可以享受生育保险新政策

生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。据沈河区某二级医院工作人员介绍：“按照原政策，医院一般提醒分娩的孕妇在进行37周全面检查时，就启动生育保险。生育保险也要在医院进行启动以后才能运行。但是新政策出台后生育保险将不用再进行启动，而是在出院结算时自动启动结算。之前已经办理生育保险启动手续的孕妇，只要是在4月1日后办理出院手续的，都将依然按新政策享受待遇，原来的手续作废。”据二级医院沈河区妇婴医院的医生

2023-05-01

154人看过
二胎
解读再婚生育二胎政策

根据《人口与计划生育条例》的相关规定，再婚生育应满足以下条件之一：符合下列情形之一的夫妻，在领取《再生一胎生育证》后，可以再生育一胎：(一)双方均为独生子女，只生育1个子女的。(二)独生子女死亡的。(三)只有1个子女，该子女经设区的市人民政府人口和计划生育行政部门设立的技术鉴定组织确诊患有非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的。(四)一方为革命烈士亲生独生子女或者六级以上残疾军人，只生育1个子女的。(五)一方在煤矿井下连续从事采矿作业5年以上，并仍在从事煤矿井下采矿作业，只生育1个女孩的。(六)双方均为少数民族，且居住在县级以上人民政府确定的少数民族聚居地，只生育1个子女的。(七)归侨、侨眷或者在本省定居的香港特别行政区、澳门特别行政区居民、台湾同胞，其子女均在国外或者香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾定居的。(八)双方均系华侨，一方回国时间在6年以内，只生育1个子女的。(九)再婚夫妻一方

2023-05-03

274人看过
计划生育
计划生育政策如何解读

计划生育是在中国或整个地区范围内，对人口发展进行有计划的调节，使人口的增长同社会和经济的发展相适应。对一个家庭或一对育龄夫妇而言，则是有计划的安排生育子女，以适应家庭与社会的要求。国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。一、哪些情况下可以生二胎只要符合夫妻的真实意愿可以生二胎。国家提倡一对夫妻生育两个子女，国家已全面放开二胎政策。符合法律、法规条件的，可以要求安排再生育子女。公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条的规定，国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。二、再婚后，没有共同的孩子可以再生吗再婚后，没有共同的孩子可以再生。再婚夫妇，再婚前一方生育两个以内

2023-02-18

110人看过

生育保险
攀枝花生育保险报销政策解析（最新）

本文介绍了生育保险基金的补偿标准和范围。生育保险基金通过发放生育津贴、生育营养补贴、一次性生育补贴和职工产假津贴来补偿单位因生育所遭受的损失。此外,生育保险基金还提供计划生育手术费的结付范围。生育保险基金通过发放生育津贴来补偿单位因生育所遭受的损失。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴。凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一

2023-11-23

489人看过
生育保险
洛阳生育保险条例解读

目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后，因生育引起疾

2023-05-10

164人看过