正确行使的辞职权主要的方法是哪些-法师兄

正确行使的辞职权主要的方法是哪些

来源：互联网时间： 2023-06-23 08:14:50 437 人看过

辞职权是指劳动者享有的法律规定的解除与用人单位劳动法律关系的权利。劳动者想要辞职的，可以与用人单位协商解除劳动合同，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，符合条件的，也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，直接解除劳动合同。

一、劳动合同期限内辞职要赔偿吗

劳动合同期限内辞职不需要赔偿，违法的除外。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

二、劳动合同期内可以辞职吗？

劳动合同存续期间是可以辞职的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

三、劳动者解除劳动合同的程序

《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。即劳动者如要解除劳动合同，除通过与用单位协商一致后解除和依法行使即时解除权外，只要提前30日以书面形式知用人单位，即可单方解除劳动合同。

本条规定了劳动者的辞职权，同时也规定了劳动者单方解除劳动合同的条件和程序。劳动者行使一般解除权，单方解除劳动合同无须任何实质条件，但必须提前30日通知用人单位，以使用人单位进行必要的准备，避免影响其生产和经营，且应依据劳动合同的约定，向用人单位承担责任。

劳动者的辞职权，亦即劳动者自主选择职业权利的一项具体化权利，是《劳动法》规定的劳动者的一项基本权利。《

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞职相关文章

即期汇票
追索权的正确使用方式是什么

(1)在国际贸易中，采用有追索权信用证作为支付方式，是以跟单汇票为支付手段要求予以议付，议付银行对跟单汇票予以议付后，议付银行已成为跟单汇票的持票人。但议付银行不是付款人而仅是垫付款者。若持票的议付银行遭到付款银行或进口商拒付时，在这种情况下垫付款的银行有权向出票人或称受益人行使追索权,追回垫款。(2)议付银行若持有即期汇票，于有效期内付款银行或进口商以单据不符为理由予以拒付时，议付银行可行使追索权，向出票人追回垫款。(3)议付银行对远期信用证项下跟单汇票承兑议付后，议付银行只有一纸远期到汇票，其他单据已由进口商持有，凭单提货。此时单据与汇票已分离，故不存在单证不符的间题。若远期汇票遭到付款人拒付时，垫款的议付银行可向出票人或背书人(称前手人)行使追索权，追回垫付款。议付银行向其他银行行使追索权(1)出口商依信用证规定的条款签发跟单汇票，同一套跟单汇票经过一家或两家，如经转交银行和再议付银

2023-06-14

373人看过
辞职
辞职申请书的正确写法是怎样的

尊敬的领导：能在xx公司这个广大的舞台开启我的职业生涯是我莫大的荣幸，非常感谢各位领导在过去四年里对我的帮助和支持!因本人考取北京交通大学研究生，需要攻读硕士研究生学位，特此提出辞职申请。时光荏苒，在过去的四年里，各位领导和同事帮我建立了良好的工作习惯和工作态度，培养了我独立思考的工作能力，使我从一名刚毕业的大学生成长为一名合格的工艺技术人员。xx公司是我职业生涯的起点，我也在这里留下了挥洒激情的背影。同时在过去四年里也感觉到了社会科技发展的日新月异，我也深知自己专业方面的不足，因此想利用这次机会继续深造学习，以便进一步提升自己专业技能。希望领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。再次感谢各位领导给予我的信任和支持，并祝所有领导和同事在工作中取得更大的成绩。此致敬礼

2023-05-09

430人看过
结婚证
生育险的正确使用方法

男性使用生育险的流程如下：1、需要到相关部门开具其配偶无固定工作的证明，然后准备结婚证、身份证、《生育状况证明》、《出生医学证明》、住院费用明细清单等资料；2、前往当地社保部门的生育保险报销窗口，向工作人员提交生育保险报销申请，填写生育保险报销申请表，并将相关资料提交给工作人员；3、在收到提交的生育保险报销申请资料后，会对申请人的各项信息进行审核；4、审核通过后，即可享受生育保险报销待遇。一、生育保险报销范围如下：1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。二、使用生育保险的条件如下：1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；2、所在单位按照

2023-06-30

122人看过
行政决定
正确行使自由裁量权必须坚持哪些方面

自由裁量权的含义自由裁量权，是指税务机关或其他其他行政机关及其工作人员在法律事实要件确定的情况下，在法律授权范围内，依据立法目的和公正、合理原则，自行判断行为条件、自行选择行为方式和自由做出行政决定的权力，其实质是行政机关依据一定的制度标准和价值取向进行行为选择的一个过程。1、自由裁量权的行使，要公正、善意、合乎情理。公正，就是在行使自由裁量权时要出于公心，做到“相同情况相同处理，不同情况不同处理”;善意，就是行使自由裁量权时，要出于善良的意愿，不是图报复;合乎情理，就是行使自由裁量权时，要合乎人们的正常思维，是出于一个正常人的通常考虑而做出的行为。要合乎符合社会客观规律，如责令当事人撤除侵权商品上的商标标识，应视数量的多少而定，不能要求几分钟内完成。2、自由裁量权的行使，要仅为正当目的。仅为正当目的，是针对非正当目的而言的。非正当目的，是指出于私利等非正常的考虑。“私利”是一个广义的概念

2023-04-22

231人看过

辞职
职工正确辞职四种做法

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。正确辞职的四种做法：辞职报告不可缺纵然你有千百个辞职的理由，写一份正式而诚恳的辞职报告却是十分必要的。事实上，你的离职本就是老板应该反思的问题，所以他最想看到的就是你辞职的理由。然而，你真的要告诉你的老板：在这里已经没有我的个人发展空间了;这间单位的前途值得怀疑;老板你常常拖欠我的薪水?真话往往具有极强的杀伤力，这不但让你的老板不开心，有时还会给你自己造成不必要的伤害——当你的新加盟公司对你进行外调的时候，你的旧老板会有很不好的评价传递给你的新单位。为此，你完全可以更多的写一些个性化的理由：“

2023-05-01

216人看过
专利侵权
专利侵权正确取证的方法有哪些

取证有以下几种方式：1、自行取证和委托律师调查取证由于知识产权案件专业性较强，由权利人自行取证，对取证的方向和范围把握的十分准确会有一定的难度。律师是专门从事法律工作的，以向社会提供法律服务为职业。律师不仅具有丰富的法律知识，而且具有丰富的办案经验和熟练的诉讼技巧，能在不同的诉讼阶段为当事人作出适当的选择。一般说来，律师调查取证要比当事人调查取证方便得多，收集证据的范围也更加广泛、精确。在司法实践中法官往往也会对律师另眼相待、提供更多的方便。2、申请公证机关进行证据保全公证机关的法定业务之一便是“保全证据”。公证证据具有推定为真的效果。人民法院对经过公证证明的法律行为、法律事实和文书，应当确认其效力。但是，有相反证据足以推翻公证证明的除外。公证机关对证据进行保全，其效果与法院依职权所进行的保全，是相等的。在诉前，当事人能够充分运用公证机关收集、保全证据，是一个做好诉前准备的有效措施。3、申

2023-03-28

478人看过
辞职
员工正确辞职的办法及步骤是什么

辞职步骤：第一步写辞职信：这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。第二步和主管详谈：我因__________原因向公司提出辞职申请，并希望能于下个月XX号正式离职。在次感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。第三步交接工作：在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。第四步人事手续：决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一

2023-05-08

382人看过
支票
支票印章的正确使用方法

现金支票，在正反两面同时加盖企业财务专用章和企业法人章（即银行预留印鉴）。转帐支票，在支票正面加盖企业财务专用章和企业法人章。盖章时要注意：章一定要清晰，不能有确角、毛边等情况，盖章时不要晃动，用力按下后垂直抬起。盖好后不要立即碰触盖章处。支票兑现流程1、现金支票现金支票（cashCheqe）是专门制作的用于支取现金的一种支票。当客户需要使用现金时，随时签发现金支票，向开户银行提取现金，银行在见票时无条件支付给收款人确定金额的现金的票据。2、转账支票为了保证支票的信誉，维护正常的社会经济秩序，转账支票兑现根据票据法加强了对领用支票和开立支票存款账户的管理，作了具体的规定。转账支票兑换现金指出，当事人为了使用支票，必须先到银行等金融机构开立北京支票存款账户，应当做到：（1）使用本名向银行或者其他金融机构申请开立支票存款账户。具体说来，对法人和其他组织而言，是指经核准注册登记的或者批准的名称；

2023-07-19

117人看过

行政强制措施
正确行使盘查权：警察需要知道哪些规则？

本文介绍了人民警察正确行使盘查权的四项条件。首先，执法活动的主体必须是公安机关的人民警察，其他任何机关的工作人员和公民都无权行使这个权力。其次，公安机关的人民警察只有在维护社会治安秩序，执行公务时才能行使这个权力。第三，执法活动的主体在盘查时应当出示相应证件，表明身份，这是必经的法律程序。最后，被盘查对象必须是有违法犯罪嫌疑的人员，其对象不能任意扩大。人民警察正确行使盘查权的条件有四项：首先，执法活动的主体必须是公安机关的人民警察，其他任何机关的工作人员和公民都无权行使这个权力。第二，公安机关的人民警察只有在维护社会治安秩序，执行公务时才能行使这个权力。第三，执法活动的主体在盘查时应当出示相应证件，表明身份，这是必经的法律程序。第四，被盘查对象必须是有违法犯罪嫌疑的人员，其对象不能任意扩大。盘查权的使用规定：必须满足哪些条件？根据《中华人民共和国人民警

2023-09-11

348人看过
证人证言
需要注意的事项：党旗的正确使用方法

党旗的使用范围：（1）召开党的基层代表大会，举行新党员入党宣誓仪式。（2）举行重大庆祝、纪念活动，党日活动。（3）党的委员会及其工作部门、党的中央和地方委员会派出的代表机关及其工作部门、党的纪律检查机关的会议室，可以悬挂党旗。签写借条时应注意哪些事项1、借钱时一定要打借条，如果不打借条，一旦发生纠纷，将很难保障债权人的权利。2、借款时如果明知对方将用于非法活动，不要借款给对方。依据我国法律规定，该借款不受法律保护；在对方不还钱的情况下无法通过诉讼途径予以保护。3、对约定有还款期限的借条，要在还款期限届满之后两年内主张权利即向人民法院起诉。法律规定当事人请求人民法院保护民事权利的诉讼时效期间为两年，如果借款人在借款到期两年后向人民法院起诉，却没有诉讼时效中止，中断，延长情形的，就会丧丧失胜诉权。4、借条中的借款利息如果高于银行贷款利率4倍以上的，法律上将不支持。5、借款合同是借款人向贷款人借

2023-07-18

276人看过
全国人民代表大会
公民行使监督权的正确途径

公民行使监督权的途径有以下几项：1、通过信访举报制度；2、通过人大代表联系群众制度；3、通过舆论监督制度；4、通过公示、听证制度。公民监督权的对象包括：1、公民监督权的对象包括任何国家机关和国家工作人员。监督权包括公民直接行使的监督权和公民通过自己选举的国家代表机关代表行使的监督权，公民的许多权利具有监督国家权力的性质；2、作为参政权的一项内容的监督权，是一种直接的政治监督权。主要包括五项内容，即批评权、建议权、申诉权、控告权、检举权。监督权是公民参政权中的一项不可缺少的内容，是国家权力监督体系中的一种最具活力的监督；3、实行民主监督，既有利于改进国家机关和国家工作人员的工作，也有助于激发广大公民关心国家大事、为社会主义现代化建设出谋划策的主人翁精神。人民是国家的主人，对于国家和社会的各项事务享有监督权。监督以保障国家行政机关、审判机关、检察机关对国家权力机关负责，保障行政和司法权力的有效

2023-08-09

234人看过
行政主体
行政处罚是依职权的行政行为是否正确

正确。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚特征是:实施行政处罚的主体是作为行政主体的行政机关和法律法规授权的组织;行政处罚的对象是实施了违反行政法律规范行为的公民、法人或其他组织;行政处罚的性质是一种以惩戒违法为目的、具有制裁性的具体行政行为。一、企业行政处罚怎么消除政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚特征是：实施行政处罚的主体是作为行政主体的行政机关和法律法规授权的组织；行政处罚的对象是实施了违反行政法律规范行为的公民、法人或其他组织；行政处罚的性质是一种以惩戒违法为目的、具有制裁性的具体行政行为。企业行政处罚的记录到法定年限记录即消除，具体年限为，通过简易程序处理的或者案值较小的，存档3年；一般程序的案件：存档5年；重大、特殊案件：存档2

2023-03-19

283人看过

辞职
责令辞职的主要情况有哪些

一是领导成员应引咎辞职，本人不提出辞职的；二是根据领导成员任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职的。责令辞职实际上是组织上对不再适合担任现职的领导成员的一种组织处理。责令辞职是指按照管理权限的管理主体根据领导成员任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。一、责令辞职应当经过下列程序（1）党委（党组）作出责令干部辞职的决定，并指派专人与干部本人谈话。责令干部辞职的决定应当以书面形式通知干部本人。（2）被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后15日内向任免机关提出书面辞职申请。（3）按照有关规定办理辞职手续。由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部，依照法律或者政协章程的有关规定办理。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十条规定：责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期问的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序

2023-02-25

247人看过
劳动者
正确使用法律赋予妇女哪些权利

我国法律赋予妇女以下权利：国家保障妇女享有与男子平等的政治权利；国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利；国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利；国家保障妇女享有与男子平等的财产权利；其他权利。一、劳动者从事就业享有的什么权利劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。妇女享有与男子平等的就业权利。残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。二、公民的基本权利是什么呢公民的基本权利：1、所有公民在法律面前一律平等；2、政治权利和自由，包括选举权和被选举权、言论、出版、集会、结社、游行和示威自由；3、宗教信仰自由；4、个人和个人权利，包括个人自由、个人尊严、住所、通信自由和隐私受法律保护；5、监督权，包括对国家机关及其工作人员的批评、建议、申诉、控告、检举和依法获得赔偿的权利；6、社会经济权利，

2023-02-24

303人看过