举例长春市种类和比例:
1、养老保险金交费比例企业职工:用人单位交费基数的20%,职工个人8%。
个人参保人员:上一年度全市在岗职工平均工资的100%,80%,60%,2011年度的交费额度分别为7144.8元、5716.8元、4286.4元。
法律依据:《关于2011年度社会保险业务有关问题的通知》(长社保【2011】1号)
2、基本医疗保险缴费基数比例
单位缴费基数7%,个人交费比例2%。
法律依据:(长府办发【2010】62号文件。社会平均工资(2009)30448元
3、失业保险比例
参保单位按照交费基数的1.5%交纳,职工个人交费比例1%。
法律依据:长府办发【2010】43号
4、工伤保险比例一类行业0.5%,二类行业1%,三类行业2%。
5、生育保险缴费比例0.7%。
法律依据:《长春市劳动和社会保障局公布生育险实施细则》
6、住房公积金7%。
延伸阅读:
职工办理
1.办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;
2.养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走;
3.养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单填写清楚工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到单位盖章认可,到单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,单位做增人处理;办理了养老保险转移后,单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,办理退休手续,养老待遇不受影响!医疗保险的转移基本一样。
4.中间失业一般还要按月缴社会保险,也可以中断,看自己的情况了;
5.缴费时间可看有关政策。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金是指哪五险一金五险一金云南在线咨询 2022-05-31根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,所谓的“五险一金”中“五险”分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。医疗保险可以有效的依靠国家、单位和个人的经济力量,筹集卫生费用,加强重大疾病的防治,对提高全民健康水平发挥重要作用。其次,它可以有效地帮助我们减少疾病,保证生病后得到及时治疗,尽快恢复身体健康,激励劳动者积极工作。《社会保险法》第二条国
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五险一金是哪五险一金贵州在线咨询 2022-07-18五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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五险一金是指哪五险一金安徽在线咨询 2023-03-29五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求,不是想缴不想缴的事情,请注意,国家文件里的都写得是缴纳,缴纳带有强制性
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五险一金是指哪五险一金陕西在线咨询 2022-05-26根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,所谓的“五险一金”中“五险”分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。医疗保险可以有效的依靠国家、单位和个人的经济力量,筹集卫生费用,加强重大疾病的防治,对提高全民健康水平发挥重要作用。其次,它可以有效地帮助我们减少疾病,保证生病后得到及时治疗,尽快恢复身体健康,激励劳动者积极工作。《社会保险法》第二条国
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