退休金就是养老保险金，是同一个概念。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

破产企业养老金补缴标准

按申请人缴费年限未达到15年的时间（其中1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄的为10年），以申请趸缴时上年度全省在岗职工月平均工资及年递增5％的幅度为基数一次性趸缴养老保险费。一次性趸缴金额＝申请趸缴时所在社保年度的上年度全省在岗职工月平均工资［第1个社保年度缴费月数＋第2个社保年度缴费月数（1＋5％）＋第3个社保年度缴费月数（1＋5％）2＋＋第n个社保年度缴费月数（1＋5％）n－1］缴费比例。

其中，社保年度为当年的7月1日至次年6月30日。

缴费比例为申请趸缴时当地个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费的比例。所需资料请联系主管税务机关查询。

请持相关资料前往所属区主管地税机关进行情况核实和判定是否符合补缴政策的条件。

如届时不符合上述规定，则可考虑参加城镇老年居民养老保险：

1、适用对象

男年满60周岁、女年满55周岁，拥有本市户籍满10年，无享受定期养老待遇（含其他相关定期待遇）的城镇老年居民（按有关规定继续缴纳养老保险费和由社会福利机构收养的政府供养人员除外），可自愿参加本办法的养老保险。

定期养老待遇是指：

（1）机关、事业单位的离休费、退休费和退职费。

（2）城镇企业职工基本养老保险、农转居人员基本养老保险、被征地农民养老保险和农村社会养老保险的基本养老金和老年生活津贴。

二、企业职工补缴养老保险滞纳金和补缴利息

对于补缴有劳动关系期间的基本养老保险费，单位缴费部分可适当减收滞纳金，对于个人缴费部分只收取利息。超过补缴优惠期限，即便是主动补缴，也不再享受减收滞纳金的优惠政策。经法院判决或劳动仲裁裁决由用人单位补缴养老保险费的，以及经审计、稽核、监察、举报发现缴费基数不实、少报缴费人数造成少缴、漏缴养老保险费责令补缴的，严格按规定收取滞纳金，不得减收滞纳金。

补缴从事个体经营或灵活就业期间基本养老保险费，其中：12％部分按补缴有劳动关系期间单位缴费部分应缴滞纳金比例确定收取滞纳金标准，8％部分按规定收取利息。但按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴的起始时间不早于1993年1月。

整体未参保单位一次性补缴养老保险费有困难的，可于2009年6月底前与当地社会保险经办机构协商签订分期补缴协议，协议补缴期限最迟不晚于2010年底。补缴协议期内分期补缴完成的，可享受减收滞纳金的优惠政策。

三、可一次性补缴养老保险的人群

1．早期离开国有集体企业人员，即1978年6月1日至1993年12月31日期间离开原企业的原固定工和干部，其离开原企业前的工作年限不符合国家和省计算连续工龄政策规定，不能视同养老保险缴费年限，达到法定退休年龄前为深圳户籍或最后参保地在深圳的广东省城镇户籍人员；

2．离开机关事业单位人员，即达到法定退休年龄前为深圳户籍或最后参保地在深圳的广东省户籍，且在1978年6月1日后离开我省各级机关、事业单位和社会团体，以及中央驻粤机关事业单位，离开原单位前工作时间不能视同养老保险缴费年限，原身份是干部和固定工的人员；

3．未参保集体企业退休人员，即曾经与我市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系、2010年12月31日前已达到法定退休年龄、且达到法定退休年龄前为深圳户籍的未参加企业职工基本养老保险的集体企业退休人员；

4．知青，即达到法定退休年龄前为深圳户籍或最后参保地在深圳的广东省户籍，且1961年至1982年期间响应党和国家号召，经我省县级及县以上知青管理部门动员和组织下乡插队、插场、经批准回乡安置的城市户口青年，以及随父母疏散到农村或五七干校并经批准改为知青身份的我省知青。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。