陕西福利，6类退休职工可以领取补助金-法师兄

陕西福利，6类退休职工可以领取补助金

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 08:01:56 237 人看过

新华社西安电记者近日从陕西省人社厅获悉，陕西省已出台《关于建立特殊困难离退休干部帮扶机制的意见》，规定因重病生活不能自理等6类情况下的特殊困难离退休干部可申请帮扶，对符合条件者每年给予3000-5000元的补助。

据了解，可申请帮扶的6类情况分别是：

1、身患重大疾病、长期卧床生活完全不能自理，需常年雇人照顾生活起居，造成特别困难的离休干部;

2、因患恶性肿瘤、肾移植、尿毒症、白血病等严重疾病，就医用药受政策规定限制，个人自费部分费用过重，造成家庭生活特别困难的离休干部;

3、与离休干部共同生活的直系亲属，因身患重大疾病、智障、残疾等原因，丧失劳动能力，失去经济来源，靠其直接供养，造成家庭生活特别困难的离休干部;

4、遭遇自然灾害或家庭意外变故，经济损失严重，造成家庭生活特别困难的离休干部;

5、去世离休干部无工作配偶有特殊困难，造成家庭生活特别艰难的，也可给予适当的关心和帮助;

6、少数特殊困难的退休干部。

对符合条件的离退休干部，陕西省初步确定的补助金额为3000-5000元一年;对符合上述多项帮扶条件的，可适当提高补助标准。帮扶资金实行分级负担、分级管理、分级发放，每年由各级财政列入同级财政预算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
陕西省对待退休人员的最新福利政策

退休人员每人每月增加56元；退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每人每月增加25元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算；以退休人员本人2020年12月的基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金）为基数增加1％。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加；退休人员中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元；1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。关于调整陕西省失业保险待遇标准的通知（2010）各市人力资源和社会保障（劳动保障）局，杨凌示范区人事劳动局：根据《陕西各市人力资源和社会保障（劳动保障）局，杨凌示范区人事劳动局：根据《陕西省失业保险条例实施办法》（陕政令第88号

2023-07-06

311人看过
退休
退休后可以领取一次性医疗补助吗

一、退休后可以领取一次性医疗补助吗一次性医疗补助金是劳动者与单位终止或者解除劳动合同时才能享受的，劳动者如果工伤后一直在单位工作直至退休，是不能领取一次性医疗补助金的。劳动者办理退休手续后，再次治疗因工负伤部位的医药费仍可以继续按原渠道享受。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、一次性工伤医疗补助金谁给一次性就业补助金补助金由用人单位支付，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。一次性医疗补助金由工伤保险基金支付，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，按照伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数计算。三、一次性工伤医疗补助金的条件领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：（一）

2023-06-04

294人看过
退休
职员退休福利

用人单位职工因公致残被鉴定为七级工伤的，可以获得由工伤保险基金支付的13个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。待劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同之后，还可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金。但因各地区实际情况不同，因此一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。关于公布2005年职工生育保险待遇补偿标准的通知苏劳社医［2005］16号各

2023-07-02

133人看过
退休
55岁退休员工何时可以领取职业年金？

职工每月缴纳4％也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。职工退休时的养老金由两部分组成：养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。上海事业单位退休职业年金是如何发放的1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；3、出国（境）定居，可一次性支付给本人；4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴

2023-07-19

471人看过

退休
职工退休前死亡养老金是否可以领取

对于养老金大家心里都会有很多的疑问，大部分的人会问一个问题，就是退休前死亡养老金能不能领取?又该怎样领取呢?我们一起来分析一下。近期，宜阳县的黄先生反映，他朋友所在的工厂破产后，一直自己缴纳养老保险金。今年年中，他朋友不幸去世，终年57岁，不到法定退休年龄。黄先生想帮朋友的家人问问，朋友之前缴纳的养老保险金应如何处理，能否领取?按照相关政策规定，对于在职期间因故死亡的单位职工，其养老保险金只退还个人账户全部储蓄额中的个人缴费部分，包括所有本息，个人缴费部分按照全部储蓄额的8%计算。像黄先生朋友这样，企业破产后自己仍继续缴纳养老保险金的，如果出现未到退休年龄(男60周岁，女55周岁)死亡的情况，同样也只全额退还个人账户中的个人缴费部分本息。退还的养老保险金该怎样领取?社保部门表示，死者家属应先到所属辖区的县级社保中心申报登记科领取洛阳市社会保险中断缴费申报表，然后持该申报表到死者生前单位盖章

2023-05-05

168人看过
领养
陕西福利院领养孩子的条件

1.无子女或者只有一名子女2.有抚养、教育和保护被收养人的能力3.未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病4.无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录5.年满三十周岁一、单身可以收养孩子吗？可以的。办理收养登记收养人要同时具备以下条件：（一）无子女或者只有一名子女；（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；（五）年满三十周岁。如果是收养异性孩子的，年龄需要相差四十周岁以上。二、已有子女的夫妻，还可以再收养子女吗夫妻已有子女收养其他孩子是可以的。收养人应当同时具备下列条件：（一）无子女或者只有一名子女；（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；（五）年满三十周岁。显然，已有子女的夫妻对再收养子女是没有影响的。三、收养人

2023-02-17

283人看过
退休
陕西提高退休养老金

陕西提高退休养老金69岁以下每月增加100元我省从今年起将调整企退人员基本养老金，退休人员按缴费年限每满1年每人每月增加2元，在此基础上，再按年龄大小分四档增加养老金。调整范围去年年底前办理退休的企退人员经人社部、财政部同意和省政府批准，我省将对2010年12月31日前按规定办理了退休（含按照国发[1978]104号和陕劳社发[2002]77号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员）手续的企业退休人员（不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人），从今年1月1日起，提高基本养老金水平。调整内容缴费每满一年每人每月增2元此次企退人员的养老金调整分为两部分，第一部分是普遍调整，退(职)休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满1年每人每月增加2元，缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。调整的第二部分是按照政策向部分群体进行倾斜，在普遍调整之后，我省将

2023-02-04

75人看过
退休
补工龄以后还可以领退休金吗？

可以工龄和退休金挂钩。在办理退休时，需要填写退休审批表，上面会对缴费年限（现在没有工龄）做出核定，会看到的，并且需要签字，一旦批准退休，轻易是不能改的。如果有确凿证据，可以到社保局申请核定。缴费年限和领取退休金的多少，是有关系的，缴费年限长，会多领取养老金。养老保险实行个人缴费制度以来，对应缴未缴的时间，在计算职工退休待遇时不视为缴费年限，而不涉及工龄计算或更改问题。对于养老保险实行个人缴费制度之前工龄（视同缴费年限）的计算，应以本人档案中的一贯记载或组织结论为准，严禁弄虚作假和随意改动。对需要更改工龄的，退休工人应报县和县以上劳动人事部门审批。一、工龄最新计算方法？按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工，在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限。二、什么是工龄，它有什么

2023-06-24

228人看过

保险费
一次性领取6个月失业补助金可以吗

一次性领取6个月失业补助金不可以。可以领取失业补助金的人员是：1、在失业前，缴纳失业保险满一年的人员；2、非本人意愿中断就业且缴纳失业保险的人员。辞职属于本人意愿离开工作，不符合领取失业补助金的条件。非本人意愿中断就业包括解雇、劳动合同到期未续约、公司倒闭等非本人离开工作职位的原因；3、已经办理失业登记并且有求职需求，不是在家休息的自由职业者。长沙失业补助金领取条件及标准2022长沙失业补助金的领取条件：缴纳社保满12个月的，一次性失业保险金是其本人失业保险关系所在地月最低工资标准的百分之九十。每增加12个月，一次性失业保险金会增加本人所在地级以上市月最低工资标准的百分之九十。最多不可以超过月最低工资标准的百分之九十乘以二十四的乘积。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等

2023-07-21

261人看过
养老保险
陕西职工养老保险可以补交吗

一、陕西职工养老保险可以补交吗可以补交。1、中断缴费人员持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。2、街道(镇)劳动保障服务中心填写《接续保险登记表》、并与中断缴费人员签订《接续保险三方委托缴费协议》。3、中断缴费人员持《接续保险登记表》、《接续保险三方委托缴费协议》、公民身份证到指定银行开立个人银行活期储蓄帐户，并存入足额存款。二、陕西一次性补缴养老保险新政策凡城镇户口，以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的，必须出具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料，经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。从参保之日起缴费并计算缴费年限，一律不得通过追缴以前年度缴费的方式延长实际缴费年限，对中断缴费不超过12个月的，在个人自愿的基础上，可申请补缴中断期间的缴费，超过12个月的不再补缴。

2023-05-28

377人看过
抚恤金
陕西省退休职工死亡抚恤金丧葬费标准

一、陕西省退休职工死亡抚恤金丧葬费标准企业退休人员因病或者不工作死亡后，按照国家机关退休人员死亡的有关处理方式支付。1.丧葬费用：部门及以上职工(包括经批准办公级待遇的员工)为4000元，其他人员为3500元。葬礼费用以干燥方式使用，部分节省的费用由亲属拥有。2.一次性养老金：一次性养老金的金额根据员工死亡的性质确定。如果患者因病去世，根据员工的疾病，10个月的工资将支付给牺牲时牺牲20个月的人。支付工资额；如果它被批准为革命烈士，则在牺牲时的40个月工资时发行。丧葬费领取所需材料1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具)；2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系)；3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；四是领取人的身份证正反面复印件。二、湖南省岳阳市岳飞县煤矿职

2023-04-02

273人看过
退休
工伤职工办理退休后可以享受医疗补助金吗

不能。第一，工伤保险立法赋予五级至十级伤残职工可以提出解除或终止劳动合同，计发一次性工伤医疗补助金，这是对工伤职工权益的充分保护。《工伤保险条例》对伤残一至四级、五至六级、七至十级工伤职工的工伤待遇分别做出的规定，充分体现了对不同伤残程度的工伤职工给子保护。五至十级工伤职工提出解除或终止劳动关系是法律赋予的权利，用人单位应当承担支付一次性工伤医疗补助金义务。第二，支付一次性工伤医疗补助金的前提条件是伤残五级至十级工伤职工本人提出解除或终止劳动合同，并不是只要具备终止劳动关系的事实即可计发—次性工伤医疗补助金。《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条明确，工伤职工本人提出解除或终止劳动合同、劳动合同期满终止，可以享受一次性工伤医疗补助金。由此可见，工伤职工享有一次性工伤医疗补助金应当具备三个条件，即伤残五至十级，本人提出解除或终止劳动关系，劳动合同期满终止。一、工伤赔偿的期限是多久对于申请工伤

2023-03-20

268人看过

辞退补偿金
职工福利包含辞退补偿金吗

一、职工福利包含辞退补偿金吗依据我国相关法律的规定，用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿，是属于工资福利，可以计入劳动者的工资总额中。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。二、辞退员工如何进行补偿经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年满半年的按一个月的标准发给经济补偿金，作时间不满半年的按半个月的标准发给经济补偿金。用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

2023-05-29

206人看过
退休
陕西：国企退休人员将获10年医保补助

陕西省劳动和社会保障厅、省财政厅、省国资委昨日发布《关于解决省属国有关闭破产和困难企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险的意见》（下称《意见》），符合条件的国企退休人员，其医保补助将主要由省财政解决。为保障医保补助的实施，将成立由陕西省劳动和社会保障厅、省财政厅、省国资委等有关部门组成的解决省属国有关闭破产和困难企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险工作领导小组，领导小组下设办公室。陕西省国资委等企业主管部门负责对省属国有关闭破产和困难企业的初审认定工作，提出补助意见，报领导小组办公室。领导小组负责每年对省属国有关闭破产和困难企业的审定工作。陕西省财政厅根据领导小组审核结果，负责落实补助资金，并按照省属国有关闭破产和困难企业的名单、退休人员人数和分布情况，及时将补助资金拨付到各统筹地区医疗保险经办机构。陕西省劳动和社会保障厅负责做好困难企业退休人员的身份认定、参保、登记、缴费及待遇给付工作。原

2023-06-09

495人看过