工厂在保险公司赔付后是否还有赔偿义务？-法师兄

工厂在保险公司赔付后是否还有赔偿义务？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 11:54:00 338 人看过

工伤保险赔完了单位还要赔。具体原因是，工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。所以，工伤保险赔完了单位还要赔。发生工伤后即使没投保也要赔付。保险公司的是工伤补充保险是不能代替社保的工伤赔付的。

汽车撞人后保险公司全赔吗

1．维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；

2．因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；

3．依法从事货物运输、旅客运输等经营活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；

4．非经营车辆因无继续使用，所产生的通常替代交通工具的合理费用。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险公司相关文章

保险公司
保险公司在现场是否已经赔付？

1、根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任，并承担赔偿责任；2、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。3、协商不成向法院起诉，要求承担赔偿责任，申请法院做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用。事故认定书对方不签字保险理赔吗不影响对方的理赔。可以由事故处理机关依法向交通事故当事人送达事故认定书。如果保险公司拒不理赔，可以依照法律规定向人民法院提起机动车交通事故责任纠纷诉讼。交通事故认定书，是指公安交通管理部门通过对交通事故现场勘察、技术分析和有关检验、鉴定结论，分析查明交通事故的基本事实、成因和当事人责任后所作的技术性结论，该结论不具有拘束力和执行力。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，交通事故认定书是一种证据，是

2023-07-15

299人看过
法律综合知识
保险公司是否赔付精神损害赔偿金

一、保险公司是否赔付精神损害赔偿金保险公司是否赔付精神损害赔偿金，需根据具体情况而定：1．被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持，保险公司应承担精神损害赔偿金；2．如果是车祸后赔对方的精神损失费，保险公司一般不赔偿。二、保险公司拒赔怎么办1．打电话到保险公司投诉。2．打电话到银保监会投诉。银保监会是管理保险公司的部门，投诉到银保监会一般会引起保险公司重视。3．拿着保险合同和保险事故的证据到当地仲裁委员会请求仲裁。4．如果跟保险公司在理赔上出现分歧较大，通过诉讼让法院给出最终的结果。三、保险公司赔偿后能够向侵权人追偿吗保险公司赔偿后能够向侵权人追偿。1．因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。2．保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿

2023-04-09

181人看过
劳动者
员工拒绝搬迁公司是否有赔偿义务

公司搬迁员工不去的，如果因此与公司解除劳动合同关系的，能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，公司需支付一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司需向员工支付半个月工资的经济补偿。公司搬迁员工不跟过去怎么赔偿根据我国法律规定，公司搬迁不跟过去的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳

2023-07-06

181人看过
保险公司
工人在工厂受伤，保险公司会赔吗？

赔偿赔偿医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费等。根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。私人工厂受伤该如何赔偿根据我国法律规定，该情形属于工伤，享受工伤保险待遇，鉴定机构根据相关标准进行伤残评级，赔偿包括受害人的医疗费、营养费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。需要具体情况具体分析。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

2023-07-20

154人看过

保险公司
工厂事故中的工伤是否应该由保险公司赔偿？

依据国家相关法律的规定，用人单位要为劳动者购买社会保险的，而劳动者为了保障自己的人身安全，也可以为自己购买一些人身意外险，工人在工厂里面受伤的，如果购买了人身意外险的，符合理赔条件的情况下，除了获得工伤保险赔偿，可能还会获得其他赔偿。工厂发生工伤保险如何理赔？工厂职工发生工伤的理赔流程：用人单位或者劳动者等向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等资料向社保经办机构申请工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间

2023-07-03

200人看过
法律综合知识
工亡赔偿后保险公司赔不

一、工亡赔偿后保险公司赔不对于在职员工因工伤导致的死亡事件，其理赔事宜通常由工伤保险基金负责处理。若贵司已按照相关规定为员工购买了工伤保险，则需依照程序向工伤管理部门申请对该事故进行工亡鉴定。在获得工亡确认后，方可领取丧葬补助金、一次性补助金及抚恤金等相应补偿款项。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国

2024-07-30

111人看过
保险公司
保险公司是否在您喝酒后给您赔偿？

喝酒后保险公司可以赔偿。如果被判定为醉酒驾驶的，保险公司仅对财产损失不承担赔偿责任，对于受害人的人身损害，保险公司仍需在交强险限额范围内承担责任。保险公司会在先行赔付后，事后再向驾驶人追偿。也就是说，饮酒后驾车保险公司赔，醉酒后驾车保险公司可赔，但能够追偿。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。打瞌睡保险公司赔偿吗针对您的打瞌睡保险公司赔偿吗问题解答如下，机动车驾驶者疲劳驾驶机动车出现打瞌睡情况发生交通事故的，并不属于保险公司免赔的情形，所以保险公司有责任进行赔付。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔

2023-07-12

228人看过
保险公司
保险公司在斑马线事故中的赔偿义务

驾驶人在斑马线撞死了人是需要负事故全责的，赔偿按照按照交通事故中人身损害的标准来计算，主要需要赔偿医疗费、住院费、误工费、生活补助费、丧葬费、死亡补偿费等等，具体数额要根据被害人的情况，以及当地的收入水平来确定的。撞死人逃逸保险公司赔吗（一）首先，在能够找寻到逃跑的肇事车辆情况下，责任是由逃逸一方承担，即对方承担全责，因此您这边产生的车辆修理损失由他承担（保险公司对于发生交通事故后逃逸的车辆，商业险是不予承担的）。（二）但是，估计对方逃跑的原因也是因为他可能只有交强险，无法负担高额的修理费。所以，从维护您权益的角度出发，您报保险公司是必须的。一旦发生对方无法找到，或无法承担高额的修理费，您可以通过保险合同纠纷的诉讼，向自己的保险公司索要修理费。（三）所以，建议您应当及时向您自己的保险公司告知，至于后面会不会需要自己的保险公司承担修理费用那是后话。对您来说若对方承担了修理费，您即使报了保险，

2023-07-02

322人看过

法律综合知识
2024工伤鉴定9级该由工厂还是保险公司赔偿

工伤鉴定9级该由工厂还是保险公司赔偿有关具体赔偿事项，还与地区及缴纳工伤保险金额有关。关于工伤鉴定9级该由工厂还是保险公司赔偿，取决于所支付的费用类别。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪

2024-03-29

338人看过
法律综合知识
搬迁公司是否有义务向员工提供赔偿

一、搬迁公司是否有义务向员工提供赔偿公司搬迁一般不需要赔偿员工。若因此而与员工解除劳动合同的，则需要支付给劳动者经济补偿，经济补偿按员工在本公司工作年限，每满一年支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、公司搬迁员工赔偿金要扣税吗合法吗公司赔偿金是要交税的。个人因解除和用人单位的劳动关系，而取得的一次性的补偿收入，收入低于当地职工的上年度平均工资的三倍的部分，免征个人所得

2023-08-22

201人看过
法律综合知识
肇事逃逸是否会影响保险公司的赔偿义务

一、肇事逃逸是否会影响保险公司的赔偿义务肇事逃逸是会影响保险公司的赔偿义务的。肇事逃逸保险公司赔不赔偿，需视情况而定：1．肇事逃逸后只有交强险可以赔偿，商业保险是赔偿不了的；2．对于第三者责任险是由保险公司对因交通事故而受到损害的第三人承担赔偿责任，如果被保险人的逃逸行为导致第三人损失扩大，这就加重了保险公司的赔偿责任，对于这部分的损失，保险公司有权拒绝赔偿。法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；（三）被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。二、肇事逃逸的行政处罚交通事故逃逸行政处罚有造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公

2023-10-20

274人看过
法律综合知识
保险公司是否有权拒绝赔付肇事逃逸的赔偿

一、保险公司是否有权拒绝赔付肇事逃逸的赔偿保险公司不一定有权拒绝赔付肇事逃逸的赔偿的。肇事逃逸后只有交强险可以赔偿，商业保险是赔偿不了的；对于第三者责任险是由保险公司对因交通事故而受到损害的第三人承担赔偿责任，如果被保险人的逃逸行为导致第三人损失扩大，这就加重了保险公司的赔偿责任，对于这部分的损失，保险公司有权拒绝赔偿。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；（三）被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。二、肇事逃逸致人重伤的赔偿项目肇事逃逸致人重伤的赔偿项目有：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补

2024-01-10

321人看过

法律综合知识
交强险限额赔付完后能否要求保险公司再赔偿

案情：＊年＊月＊日，张某驾驶小客车带母亲去看病，在去医院的途中，与某出租汽车公司驾驶员石某驾驶的出租车相撞，造成张某及其母亲、石某均受伤，后张某母亲经治疗无效死亡，张某及石某车辆损坏。交通管理部门认定石某对事故负主要责任＊年＊月＊日，张某作为其母亲的继承人之一，就其母赔偿事宜起诉出租汽车公司及事故车辆投保的保险公司，法院判决保险公司赔偿张某等继承人医疗费1万元，死亡赔偿金及精神损害抚慰金11万元。＊年＊月＊日，张某就自身所受损害再次将出租汽车公司及保险公司告上法庭，要求赔偿10万元。法院判决出租汽车公司赔偿张某各项损失，驳回了张某对保险公司的诉讼请求。专家评析：本案涉及两个问题，即张某的损失应由谁赔偿和超出交强险责任赔偿限额的损失应由谁承担。虽然石某是直接侵权人，但事故发生时石某正在营运过程中，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条的规定，雇员在从事雇佣活

2024-04-02

482人看过
法律综合知识
工伤赔偿是保险公司还是工作单位赔

一、工伤赔偿是保险公司还是工作单位赔工伤赔偿是保险公司也是工作单位赔劳动者发生工伤事故后，工伤保险基金和用人单位都要承担赔偿的责任，赔偿的范围如下：1．工伤保险基金支付的费用；（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（2）住院伙食补助费；（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（9）劳动能力鉴定费。2．用人单位支付的赔偿项目：（1）治疗工伤期间的工资福利；（2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。二、工伤赔偿多久能拿到工伤赔偿大概三至六个月可以拿到赔

2023-06-27

298人看过