关于社保补缴有时间限制吗
来源:互联网 时间: 2023-02-11 09:40:22 248 人看过

社保补缴是有时间限制的,所以建议尽快补交。

参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。

社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。

如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等。

一、社保断缴后如何补缴

1、员工社保的补缴

员工社会保险是只能由企业实现补缴的,而且通常停缴时长最好不要超出三个月。假如员工在社保断交期内无法在新企业进行就业,那么也可选择社保代缴公司给自己做好社保的补缴,自己支付所有的社保缴纳费用,以及支付对方一定的服务费就行。

2、居民社保补缴

居民以自由职业者的身份参与居民社保的缴纳时,是只可以缴纳养老保险和医疗保险的,由于养老保险是依照累计年限进行计算,因而社保断交对养老保险的影响很小,影响较大的就是医疗保险,那么医疗保险如果断缴将没法进行报销,这个时候用户可携带相关证件前往当地的社保中心进行社保的补缴,不过断交时间也不能太长,否则只能进行续交。

第一,社保是算累计年限的,在累计满15年,年龄达退休要求,就不需要进行补缴;

第二,以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老保险,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

第三,缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表等;

4、其他相关材料。

法律依据:

依据《社会保险法》第五十八条规定,用工单位应当在自用工之日起的三十日内,为员工向社会保险经办机构申办社保登记。没有办理社会保险登记的,将由社保经办机构核定其应该缴纳的社保费用。

第六十三条规定,用人单位没有按时足额的缴纳社会保险费,将由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。而且,因公司违背劳动保障法律、法规或者规章的行为有持续或是继续状态的,企业员工可随时寻求劳动监察保护,且不受追溯时效限制。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 02:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 深圳市工厂社保补缴时间限制是多久
    深圳市工厂社保补缴时间限制是没有的,只要你在单位上班,单位木有给你缴纳就可以补缴。补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金,滞纳金的算法:1、根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。2、帐目所属期:2011年6月以前(不含6月)的费款公式:滞纳金=应缴费款*(2011年6月30日-滞纳金加收日期起1)*千分之二应缴费款*(滞纳金加收日期止-2011年7月1日1)*万分之五;3、帐目所属期:2011年6月以后(含6月)的费款公式:滞纳金=应缴费款*(滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起1)*万分之五。哪些人
    2023-04-28
    173人看过
  • 购买社保的时间有限制吗?
    15年社保是可以一次性缴纳的。养老保险对于现在的人们来说是特别重要的,一般不符合条件还不能够进行购买。通常情况下,养老保险是一年交或者一次性交。只要缴够15年,那么到了年龄每月就可以领取养老金额。这就意味着,15年社保是可以一次性缴纳的。社保未交满15年能退吗能退,但不建议退。如果到了国家规定的法定退休年龄,社保累计缴费年限不足15年的,按照规定退休后是不能按月领取养老金的。遇到这种情况一般有三种方法解决:1、办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金;2、将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险;3、一次性补缴社保满15年。《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳
    2023-07-04
    391人看过
  • 2022社保卡激活有时间限制吗
    社保卡激活期限一般是自领卡300天内(6个月)激活或使用,否则会被挂失,挂失的话就要持卡人去人社部门指定地点解挂卡片。你是半年前领的社保卡而且从未使用过也没有去激活,那已经过了激活期限了就会被自动挂失,暂时不能使用了,如果现在要使用社保卡功能的话就要本人携带社保卡、有效身份证件去办理恢复卡片功能的手续。一般如果是只使用门诊、住院挂号登记业务或在医保定点药店买药的话只要去定点医院或药店刷卡使用就能自动启动社保卡,如果需要使用社保卡的金融账户功能,那么就要去发卡行网点办理激活了。由此,我们可以知道,社保卡激活有时间限制的。社保卡激活后多久能用社保卡一般是激活之后就可以立马使用,都社保中的医疗保险账号需连续参保缴费满3个月,也就是第四个月之后才能开始生效使用。社保作为包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险这五大险种,并且这些险种各项待遇的发放、保险费缴纳,以及各类就业扶持政策补贴的
    2023-08-16
    499人看过
  • 企业员工社保缴纳的时间限制
    企业给员工缴纳保险是企业一个法定的义务,无论员工是不是自愿的,都必须给员工缴纳保险。一般是入职三十天内要缴纳社保。有的公司规定的是,员工在15号之前入职的话,就会从当月给员工缴纳社保,如果是在15号之后入职的话,就会在第二个月才给员工缴纳社保了。企业给员工交社保最低标准企业给员工交社保最低标准具体如下:1、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算,参保人月缴纳职工基本养老保险费1173.8元,月缴纳失业保险费58.69元;2、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算,参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元,月缴纳失业保险费318.84元。个人最低社保缴费基数具体如下:1、自2022年7月起,在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险的个人,月缴纳职工基本医疗
    2023-07-04
    340人看过
  • 2023劳动保险怎么补缴,有没有时间限制
    一、怎么补缴1、申报流程由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。2、相关的原始资料(1)属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;(2)属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;(3)未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)(4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费,还应提供户口簿及复印件。3、带上公章,前往当地社保局,填写相应表格。二、有无时间限制《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得
    2023-05-05
    199人看过
  • 单位补缴社保的年限是否有限制
    《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。”第26条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费,是具有强制性的,不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的“私权”,同样也是国家的“公权”。也就是说,即使劳动者不主张此项权利,国家有关部门也应当强制要求用人单位履行缴费义务。正因为缴纳社会保险费的问题涉及到了国家利益,已不单单是员工和用人单位双方之间的事了,所以对此是不能以诉讼时效为由
    2023-05-01
    219人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 打算补缴社保北京社保补缴时间有没有限制?
      云南在线咨询 2022-07-02
      没有时间限制,只要你在单位上班,单位木有给你缴纳就可以补缴。因此北京社保补缴时间是没有限制的 补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金,滞纳金的算法:1、根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或
    • 杭州补缴社保有时间限制么?
      香港在线咨询 2023-09-11
      杭州社保缴纳时间规定:网上缴纳时在当月十七号之前,手工办理(去社保局办理)在当月十二号之前。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
    • 补缴有时间限制吗?55周岁女未缴能否一次补交社保?
      西藏在线咨询 2022-10-30
      看当地是否有这种一次性补缴政策。还是去社保中心一趟问问吧。
    • 社保法关于工伤起诉有没有时间限制
      内蒙古在线咨询 2022-07-03
      工伤起诉时间是有时效限定的。1年仲裁时效,对仲裁裁决不服的15天起诉期,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在
    • 工伤认定后补缴社保有时效限制吗
      云南在线咨询 2022-03-23
      要求补办社保手续、补缴社保费是没有时效限制的。因为由用人单位为劳动者办理社保手续、缴纳社保费是其法定的义务,用人单位不为职工办理社保手续、缴纳社保费违反的是国家强制性规定,不适用时效制度;同时,用人单位不为职工办理社保手续、缴纳社保费不仅侵害了职工个人的利益,同时也侵害了国家的利益,因为所缴纳的社保费用一部分进入职工个人帐户,还有一部分作为国家财产进入国家的社保基金,而对侵害国家利益的行为的追诉是