工人在工地受伤,属于工伤,应当由包工头承担。
一、员工在工厂意外受伤应如何赔偿
工人在工厂受伤,如果是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤,由工伤保险基金和用人单位赔偿,如果是第三人造成的,由第三人承担赔偿责任。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
第三人侵害受伤的,第三人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
二、民工在工地上受伤是不是工伤
农民工在工地受伤是否认定工伤,主要是看有没有与用人单位(企业和个体经济组织)签订劳动合同。如果没有签订劳动合同,就属于雇佣关系,无法认定工伤。根据最高人民法院的规定,如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理,雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。
三、装修施工的工人受伤了应怎么维权
请人装修工人受伤,有两种情形。第一,请的是装修公司的人,与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位,也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二,请的是个人,与工人之间是雇佣关系,工人受伤,由雇主或者第三人承担赔偿责任。业主和装修公司或者包工头之间是承揽法律关系,如果包工头找来的装修工人在工作中受伤了,这个装修公司或者包工头又没有相关施工资质的话,那么业主就因为选任过失而需要承担赔偿责任。
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业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>
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在工地宿舍发病~·医院诊断脑梗塞~住院费用该谁来负责?安徽在线咨询 2022-09-05如果鉴定为,可以要求赔偿相应的医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、金等费用。对于误工费问题,无固定收入的情况下,如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)(收入状况的证明包括凭证、单位出具的证明等)。如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元
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员工在住院时产生的自费费用找谁来负责?湖南在线咨询 2022-10-31工伤员工在住院时产生的自费费用找谁来负责回复:医疗费、护理费、住院伙食费未买保险由单位支付,单位买了保险,由保险基金支付。其他自己支付。
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医生在医院住错药谁负责四川在线咨询 2022-01-22如此失误医院是要承担责任的。还要看您的之前具体是哪一种病情。当时住院的相关手续是否还有保留?现在治疗的费用话费了多少?您是否受有精神上的损害?是否导致了误工的情况?这些问题在网上沟通起来不方便,
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