签订好协议可以诉讼吗
来源:法律编辑整理 时间: 2022-01-28 23:37:38 399 人看过

一、签订好协议可以诉讼吗

如果双方签订了和解协议,这个时候也是可以进行起诉的,如果双方是私自签订的协议,这个时候一般是不具有法律效力的,可以随时在人民法院进行诉讼。

《民事诉讼法》第九十九条:调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的,人民法院应当及时判决。签订了和解协议书,一般来说,还是可以起诉的。

二、受伤调解协议怎么写

甲方:XXX,男,汉族,XXX省XX州XX县XX镇XX村人。身份证号XXXXXXXXXX,驾驶证号XXXXXX,系XXXXX号面包车驾驶员。

乙方:XXX,女,汉族,XXX省XX州XX县XX镇XX村人。身份证号XXXXXXXXXX,驾驶证号XXXXXX,系该交通事故受害人。

XX年XX月XX日晚,甲方驾驶一辆白色面包车在XXX州XX县XX镇XX村把在路边行走的乙方撞伤,致使乙方左肋骨折断两根。当晚,甲方立即将乙方送至XX县医院紧急救治。住院期间,乙方家人一直陪伴照顾。XX年X月XX日,乙方治愈出院。现双方友好协商,并经双方家属同意,就该交通事故的相关赔偿事宜协议如下:

(一)乙方住院期间已经产生的医疗费用及其他必要费用全部由甲方承担。

(二)出院后,甲方一次性付给乙方营养费XXXX元、误工费XXX元、护理费XXXX元、住院伙食补助费XXX元、复查费XX元等费用,合计XXXXX元。

(三)以上各项费用一次性付清。自此,甲方的赔偿责任完全消除,乙方自愿承担该事故可能导致的隐形伤害风险,不得再次要求甲方承担该次交通事故有关的任何其它赔偿责任。

(四)本协议一式三份,双方各持一份,XX交警大队备案一份。

甲方(签字):年月日

乙方(签字):年月日

三、交通事故有哪些处理流程

(一)交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要,可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。

(二)发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。

(三)交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后,如果事故当事人同意进行赔偿调解,交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成,填写《调解终结书》,告知当事人在法定时效期间向人民法院起诉。也可以不申请调解,直接向人民法院起诉。

(四)、向人民法院起诉。委托律师或者自行向人民法院起诉,一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中,各方可以在法院主持下调解,达成调解协议。调解不成的,由法院依法判决。

(五)申请强制执行。如果判决的履行义务人没有在判决或调解确定的期限内履行赔偿义务的,原告方可以向人民法院申请强制执行,由法院执行局向赔

《中华人民共和国民事诉讼法》(2021修正):第一编 总则 第八章 调解 第九十九条 调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月17日 23:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 安置协议签订后起诉强拆违法可以吗
    如果当事人安置协议签订后,起诉强拆违法是可以的。征收补偿协议主要解决的是被征收房屋的价值补偿、被征收人的搬迁损失以及因搬迁引起的停产停业损失问题。征收补偿协议签订后,可以据此认定被征收人就房屋的征收以及上述相关事项的补偿与征收人达成了一致。但是,征收补偿协议约定的内容,显然不包括因违法强制拆除可能给被拆迁人造成的不应有的包括屋内动产在内的其他人身、财产损失。被征收人可在强制拆除行为被确认违法的情况下,取得相应的赔偿。因该利益独立于合法征收行为产生的补偿利益,故被征收人即使签订了征收补偿协议,也依然与可能存在的违法强制拆除行为存在法律上的利害关系,可以作为适格原告就此提起行政诉讼。一、房屋拆迁的形式1、人民政府组织统一拆迁。即由人民政府或其专门委托的单位统一进行拆除、补偿、安置等工作。它是国家提倡和鼓励采用的拆迁方式,《拆迁条例》规定:“有条件的城市和城市中实行综合开发的地区,应当实施统一拆
    2023-03-17
    59人看过
  • 协议离婚后,反悔可以起诉,重新签订协议么
    1、协议离婚后,可以就反悔重新起诉,要求重新签订协议。2、男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。3、人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。4、法律依据:《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第七十条夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔,请求撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。一、协议离婚后能否反悔1、领取离婚证前,离婚协议未生效,随时可以反悔。2、领取离婚证以后,能不能反悔得分以下三种情形加以分析:(1)离婚本身不能反悔。双方离婚后其夫妻关系解除部分立刻发生法律效力,任何一方不得反悔。如要复婚必须双方自愿并重新办理结婚登记。(2)未成年子女抚养问题可以反悔。未成年子女抚养问题主
    2023-03-27
    136人看过
  • 没有与员工签订合同可以签订保密协议吗
    保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。所以没有签订劳动合同,而只是签保密协议是否有效的。刑事责任对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密
    2023-04-27
    256人看过
  • 签订补充协议可以修改原协议的条款吗
    签订补充协议可以修改原协议的条款。补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当与补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。一、什么是合同补充协议合同“补充协议”或者称为“协议补充”,是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明确的,而达成的协议。“补充协议”是相对于已经存在的合同而言的,“协议补充”就是通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞。因此,已经存在的合同与“补充协议”之间是主从关系。已经存在的合同是主合同,“补充协议”是从合同。已经存在的合同作为主合同不以“补充协议”的存在为前提,或者说不受“补充协议”的制约而独立存在。反之,“补充协议”必须以已经存在的合同的存在为前提,自身不能独立存在。尽管“补充协议”相对于主合同而言没有独立性,但是其本身也是协议。因此,“补充协议”的成立和
    2023-03-15
    149人看过
  • 二手房买卖协议可以不签订吗
    二手房签了协议可以不买,但应当承担违约责任。如果双方在买卖合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金。如果约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以适当减少。如果没有约定违约金的,卖方可按照实际造成的损失要求对方承担违约责任。一、签培训合同自己违约怎么办签培训合同自己的行为在合同中构成违约的,首先应与对方当事人积极协商处理,协商不成的,则按照合同中约定的违约条款承担相应的违约责任。如果约定的违约金过高,给自己将会造成损失的,可以向人民法院申请适当减少违约金。根据《民法典》第五百八十五条的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适
    2023-06-19
    329人看过
  • 竞业限制协议可以单独签订吗
    用人单位与高级管理人员签订竞业限制条款的,可以单独签订,也可以在劳动合同中增加相应的条款。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
    2023-06-13
    217人看过
  • 试用期可以只签订试用协议吗
    一、试用期可以只签订试用协议吗通常情况下不应仅仅签署试用期合同,而需将试用期明确纳入到整个劳动合同的期限之中。若只订立了试用协议,则视为未设置试用期,试用期间应被视为与合同期完全相等。针对劳动合同期限的具体规定如下:对于劳动合同期限为三个月至不足一年者,试用期不可超过一个月;合同期限为一年至三年之间者,试用期最长为两个月;而对于三年及以上且签订有固定或无固定期限合约的劳动合同来说,试用期最长不能超过六个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限
    2024-04-06
    309人看过
  • 入职只签订试用期协议可以吗?
    一、只签订试用期合同合法吗有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解,将试用期与劳动合同分隔开来,这种做法是错误的,只签试用期合同是违反《劳动法》的。依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期,试用期应在劳动合同中约定。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方的权利和义务的协议,具有法律约束力。签订劳动合同对用人单位和劳动者都很重要,如果发生,在申请劳动争议仲裁时,有利于维
    2023-04-29
    174人看过
  • 合同可以签订多次变更协议吗
    合同变更是根据当事人双方来协商的,如果签订合同双方都同意协议变更内容,那么签订变更协议可以签订许多次,法律上对变更次数没有要求,双方协商一致可以变更。《中华人民共和国民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。一、变更合同内容应当采用什么形式变更合同内容应当采用书面形式,实践中的常见情形是,合同交易双方多数没有以书面形式变更合同。如果变更是以口头形式作出的,发生纠纷后往往有一方不承认且守约方难以取证,如果无其他证据证明合同已变更内容的,一般被视为合同没有变更。因合同变更形式的多样化和随意性,企业往往不能及时、全面地掌握合同实际履行信息和保存合同变更的证据,一旦发生争议,企业存在举证困难和承担不利后果的风险。实践中常见变更合同的方式是通过电子邮件、微信、QQ、短信等,由于企业人员流动性大、经办人经验不足或风险
    2023-03-16
    314人看过
  • 签订人身损害赔偿协议期间可以起诉吗
    一般和解之后是不能再起诉的,要是和解协议有失公平是可以进行起诉的。和解协议系原、被告双方的真实意思表示,不违背法律和社会公共利益,应属合法。但是该协议是在原告未做伤残等级鉴定的情况下签订的,如果不允许原告行使诉权的话将明显显失公平,但是原告不能直接起诉要求被告赔偿,而应向法院行使撤销权之诉。一、保险合同纠纷有哪些处理方式1、协商和解协商是指合同双方当事人根据保险法及相关法规、合同条款的规定,在平等自愿的基础上,求大同存小异,自行解决纠纷的方式。在争议发生后,双方应实事求是有诚意的进行磋商,彼此作出让步,达成双方都能接受的和解协议。协商和解一般有自行和解和第三者主持和解两种方法。自行和解即没有第三者介入,双方当事人直接进行交涉;第三者主持和解即由双方当事人以外的第三者从中调停,促使双方达成和解协议。也就是说双方当事人可以就保险纠纷进行协商,双方互相做出让步,当然,这个让步不能太离谱,否则谁都
    2023-02-04
    51人看过
  • 合同签订后还可以补充协议吗
    签订合同之后,发现内容还需补充的,经合同各方协商一致,可以拟定补充协议。补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,若补充协议条款与原合同不一致或者发生冲突时,应当以补充协议为准;但若原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款变更则不发生法律效力。合同补充协议的拟定需要注意几个信息:第一,补充协议的各方当事人系原合同主体;第二,说明拟定补充协议的原因;第三、补充或者变更原合同的内容;第四,当补充协议与原合同内容相冲突时的效力问题。一、补充协议如何书写才有效1、主合同编号以及主合同中甲乙双方,要写清甲乙双方的基本信息,应当注明的内容要全面清楚,要与原合同的甲乙双方严格一致。2、注明签订补充协议的原因,要本着互惠互利的原则,并经友好协商,依据实际情况,在原合同基础上变更合同条款部分内容,特订立以下补充协议。即内容不能不合理地减轻或者免除一方的责任,或者加重另一方的责任、排除其主要权利。
    2023-03-30
    485人看过
  • 可以签订无期限的借款协议吗
    约定无期限的借款协议是可以的,但如果是无期限的,视为履行期限不明确,债务人可以随时向债权人履行义务,债权人也可以随时要求债务人履行义务。一、民间借贷的利息如何确定民间借贷合同可以是有偿合同也可以是无偿合同。如果民间借贷合同为有偿合同,则其利息和利率的确定应当遵循以下原则:1、当事人对利息和利率有约定的,按照合同的约定办理。2、民间借贷合同当事人之间约定利率的,其约定的利率可以适当高于银行贷款利率,但是不得高于国家有关限制借款利率的规定。根据司法解释,民间借贷的利率不得超过银行同类贷款利率的四倍。超出这一限度的,超出部分的利息不予保护。3、民间借贷当事人之间不得约定计算复利。最高人民法院司法解释指出,出借人不得将利息计入本金谋取高利,审理中发现债权人将利息计入本金计算复利的,其利率超出银行同类贷款利率的四倍时,超出部分的利息不予保护。4、民间借贷合同对制服利息没有约定或者约定不明的,视为不支
    2023-03-29
    354人看过
  • 可以单独签订股权质押协议吗
    一、可以单独签订股权质押协议吗可以单独签订股权质押协议。股票质押率最高不能超过60%,质押率是贷款本金与质押股票市值之间的比值。《中华人民共和国民法典》第四百四十一条【有价证券出质的质权的设立】以汇票、本票、支票、债券、存款单、仓单、提单出质的,质权自权利凭证交付质权人时设立;没有权利凭证的,质权自办理出质登记时设立。法律另有规定的,依照其规定。第四百四十二条【有价证券出质的质权的特别实现方式】汇票、本票、支票、债券、存款单、仓单、提单的兑现日期或者提货日期先于主债权到期的,质权人可以兑现或者提货,并与出质人协议将兑现的价款或者提取的货物提前清偿债务或者提存。二、股权质押之后谁来行使股东权利股权质押又称股权质权,是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。按照目前世界上大多数国家有关担保的法律制度的规定。一般观点认为,以股权为质权标的时,质权的效力并不及于股东的全部权利,而只及于
    2023-04-18
    99人看过
  • 交通事故谅解协议可以签订吗
    交通事故谅解协议可以签订,只牵涉到谅解书一般都是刑事案件才会需要,因为肇事车主涉嫌交通肇事罪,会被追究刑事责任。故公诉机关提起公诉,一般都会要求追究实刑,如果想取得缓刑,前提条件就是民事赔偿部分足额赔偿并取得受害方的谅解。考虑到刑事责任有期徒刑,如果能取得受害方谅解的话,交通肇事罪一般情况下都会被判缓期执行。民事部分就经济赔偿,有(一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。(二)丧葬费:按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。(三)死亡补偿费:按照交通事故发生地平均生活费计算,补偿十年。对不满十六周岁的,年龄每增加一岁减少一年;对七十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低均不少于五年(四)被扶养人生活费:以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限,按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算
    2023-02-11
    231人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 拆迁补偿协议的签订可以提起诉讼吗
      河南在线咨询 2022-11-22
      拆迁补偿协议签订可以诉讼,人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼: (一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的; (二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的; (三)申请行政许可,行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复,或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的; (四)对行
    • 签订兼职协议好吗?
      云南在线咨询 2023-01-01
      兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,最好是签订协议,方便以后的举证。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
    • 强拆协议可以签订吗
      湖南在线咨询 2022-08-27
      可以的,根据原《中华人民共和国城市规划法》以及《中华人民共和国城乡规划法》相关规定,任何单位或个人在城市、镇规划区进行工程建设,须申请办理建设工程规划许可证,未取得建设功臣规划许可证,依法应受处罚。 依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十八条:“城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后,当事人不停止建设或者逾期不拆除的,建设工程所在地县级以上人民政府可以责成相关部门采取查封施工现场、强
    • 签订协议后想起诉离婚,可以吗
      云南在线咨询 2022-04-20
      1、离婚协议如果没有到婚姻登记机关备案并领取离婚证,这份协议也是生效的,因为是你们的真实意思表示,如果能举出合法的证据说明这份协议非本人真实意思,可以向法院起诉,要求重新分割房产。 2、如果到婚姻登记机关备案并领取离婚证,就不能再去法院起诉,要求重新分割房产。但是小孩的抚养费问题可以向法院申请法院强制执行。
    • 竞业协议签订了可以签离职协议吗
      福建在线咨询 2022-06-14
      竞业协议签了离职了,劳动者依旧需要按约定遵守竞业限制条款。若未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位支付劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%的经济补偿。