试用期需要提前多久解除合同-法师兄

试用期需要提前多久解除合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-27 16:41:14 444 人看过

试用期一般需要提前三日解除合同。劳动者在试用期内解除劳动合同的，应当提前三日通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

试用期员工离职需要提前多久申请

试用期员工离职需要提前三天申请。劳动者在试用期内打算辞职的话，一般可先与用人单位协商辞职时间或者直接提前三天申请辞职，就可以解除劳动合同离职了。这个时间是由《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》所规定的，即试用期员工想要离职只需提前三天通知用人单位即可。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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