劳动者:我在深圳关外打工,单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?根据我市劳动管理事权划分的规定,如员工所在单位在特区内,属下列情况之一的,可到市劳动和社会保险信访办投诉:
(1)中央、各省、自治区、直辖市驻深单位;
(2)市属党政机关、事业单位;
(3)市国资委直接监管的企业及市投资控股有限公司等企业及上述单位的控股企业;
(4)注册资金在1000万元人民币以上(含1000万元人民币)的企业;
对上述市管单位外的其它所有单位,到区劳动局信访办投诉。
员工所在单位在特区外的,到单位所在地劳动站或区劳动局投诉。
单位在市保税区、市大工业区的,到市保税区、市大工业区劳动事务主管部门投诉。
特区内用人单位登记注册地与其劳动违法行为发生地不一致的,如违法用人单位属市管的,到市劳动和社会保险局信访办投诉,属区劳动局管理的,到违法行为发生地的区劳动局信访办投诉。
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员工拒绝加班单位能扣工资吗,单位克扣员工工资怎么办
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去哪儿投诉单位扣押员工工资去哪儿
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克扣工资,是否应该向劳动局投诉用人单位?
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工作中能够克扣单位员工工资吗
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去哪举报单位克扣工资
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工伤单位最怕员工去哪里投诉
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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你好,问一下用人单位克扣工资去哪里投诉黑龙江在线咨询 2024-09-13用人单位克扣工资,员工可以去劳动纠纷调解委员会投诉,或者人民法院起诉。 用人单位依法或依照规章制度扣除劳动者工资的,不用经济补偿;用人单位违法扣工资首先可以协商解决。协商不成,向劳动纠纷调解委员会申请调解;对调解结果不满意,可以要求仲裁机构仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
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我去xx单位投诉老板克扣工资吉林省在线咨询 2022-10-17直接辞职走吧,老板把机台卖掉,厂房出租,也就是说原来的劳动条件已经不存在了,你原来的工作已经没有了,老板之所以不辞退你们,主要也是考虑到经济补偿的事情,如果你以无法继续履行劳动条件为由,申请解除劳动关系,要求经济补偿金,劳动仲裁会支持,但是,流程需要时间,看你自己选择吧
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怎么投诉员工,克扣员工工资,我要投诉上海在线咨询 2022-08-15一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你本人要清楚,工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以克扣的;另一部分为奖金部分,可以根据个人的工作表示决定给多或给少
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员工克扣工资,可以投诉吗?湖南在线咨询 2022-08-08用人单位恶意克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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单位不给员工交社保到哪里投诉湖北在线咨询 2022-05-051、用人单位未交社保,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的。 2、《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位